Fernando CelisMaster Certified Coach empowering high achievers / Potenciando tus atributos como Coach

Estrategias Océano Azul para Coaches: ¡Menos Teoría, Más Acción! #shorts

27 Jul 2026 · 1 min

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En este breve video, Fernando Celis se dirige a coaches, especialmente de la corriente ontológica, y explica cómo la International Leadership Coaching (ILC) Academy ha aplicado una estrategia de Océano Azul para acelerar la formación de coaches y reducir la deserción. La metodología se basa en cuatro acciones: eliminar, crear, reducir y agregar elementos del programa. El objetivo principal es lograr una tasa de deserción mínima (menos del 1%). Para ello, Celis describe que se eliminó del currículo toda referencia a la filosofía clásica (Aristóteles, Sócrates, Heidegger) y se enfocó en enseñar habilidades prácticas de coaching que generen "aha moments" profundos, sin entrar en teoría filosófica. Esta simplificación y enfoque práctico ha sido presentada como una revelación para los participantes, permitiendo que entrenen y empiecen a coachar en poco tiempo.

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Todos los coaches que más que todo vienen de la corriente ontológica, que me preguntan, Fernando, pero ¿cómo puedes hacer que ellos salgan a coachar en tan poco tiempo? Le digo, bueno, nosotros aplicamos pues una estrategia océano azul donde, y que ustedes van a practicar hoy también, donde hay 4 cosas: tienes que eliminar cosas, tienes que crear cosas, tienes que reducir cosas y tienes que agregar cosas. Y también tenemos que ver ¿Qué queremos? A nosotros queremos la deserción mínima. En ILC nadie se retira, muy poco, menos de 1%. Entonces, ¿pero qué hiciste, Fernando? Bueno, y lo tengo que decir, yo saqué del currículum de estudios de ILC Academy, de la certificación, toda noción de filosofía. Nosotros no hablamos de Aristóteles ni de Sócrates, ni menos de Heidegger. O sea, nosotros te enseñamos a coachar y a producir el aha moment, que es un proceso reflexivo profundo, que la filosofía habla de eso y se relaciona con la existencia de la fenomenología. Sí, pero nosotros no nos vamos a la teoría. Y eso fue una gran revelación para ellos, pues sí, ¿cómo? ¿Cómo? Entonces, esas son cosas que pasan en el mundo del coaching.