YouTube video by Thiago Rodrigues giving career advice for marketing project managers: he defines three "meta-habilidades" to accelerate growth (learn new things, clear communication, and management). He explains why each matters in the fast-changing digital marketing market—learn from primary sources to avoid bias and stay current; use clear communication to reduce retrabalho and speed deliveries; apply basic management to prevent resource loss (analogy: team/project as an "aquário" with leaks). The video ends with a call-to-action pointing to a deeper lesson on management on his channel.
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Faz um pouco mais de cinco anos que eu trabalho no mercado digital, todo ano eu vejo a mesma coisa. Alunos, mentorados e clientes, muitas das vezes focando em desenvolver habilidades que eles não precisam, usando um tempo e um dinheiro que às vezes eles nem têm. E é um processo delicado, porque nem sempre você tem muita clareza sobre isso. Por isso que nesse vídeo eu vou te ajudar a evoluir em tempo recorde, de júnior pra pleno e de pleno pra centro. E eu vou fazer isso te mostrando as três habilidades essenciais que todo profissional de margem deveria ter. Pô, Thiago, mas o que é uma meta habilidade? Imagina que você tem uma comunicação muito clara, que você é uma pessoa que aprende algo novo todos os dias e você tem a capacidade de gerenciar outras pessoas. Essas são as três habilidades que eu vou falar pra você adiante. E elas são meta habilidades, por quê? Se você é uma pessoa que aprende algo novo, independente da área que você trabalha, você sempre vai se destacar dos demais. Você sabe disso, você sabe que isso é verdade, por quê? As pessoas que estão se atualizando cada vez mais, principalmente no nosso mercado, que é um mercado que se atualiza numa velocidade monstruosa o tempo todo, é uma habilidade que todo profissional de marketing deve ter, principalmente pra aumentar o retorno de investimento das campanhas. Vou falar mais por isso até o final do vídeo. A segunda habilidade é a comunicação clara. Afinal de contas, você já deve ter trabalhado com gente na sua equipe que não tem essa habilidade. E aí, você percebe que é muito mais difícil de entender, é muito mais difícil de executar, porque as pessoas simplesmente muitas vezes não entendem exatamente qual é a direção que a gente está seguindo aqui. E a terceira meta habilidade é a de gestão. Afinal de contas, mais uma vez eu volto aqui. Você já viu alguém criando um movimento grande, uma equipe grande, tendo sete dígitos de faturamento com uma equipe confusa, sem gerenciamento de tempo, de colaboradores e de habilidades? Então, vamos começar com a nossa primeira habilidade aprofundada aqui, a capacidade de aprender algo novo. E a primeira habilidade eu diria que ela é mais sutil, porque ela envolve uma verdade, um fato crucial do nosso mercado digital, que é a constante mudança. Pra que a gente consiga continuar crescendo, ganhando mais dinheiro, tendo mais conversão e tudo mais, todo profissional de marketing deve ficar ninja, profissional, bom em aprender algo novo. E eu não vou dizer que você tem que aprender algo novo todos os dias, se você quiser seguir essa filosofia tudo bem, mas eu vou Eu prefiro pensar aqui que a gente precisa ficar atento e aprender algo novo, principalmente quando surge uma nova notícia, uma nova movimentação no nosso mercado. Porque o que eu mais vejo é os profissionais que menos têm resultado reclamando que as mudanças acontecem. Gente, a gente tem que olhar para o mercado e entender que isso é uma grande oportunidade. Uma oportunidade para quem desenvolve a habilidade de aprender algo novo. E como que a gente faz isso, basicamente? Primeira coisa é procurar bons canais, bons lugares para se informar. para pegar informação na fonte, seja no Facebook, no Instagram, em qualquer lugar. Por que eu estou dizendo isso para vocês? Porque muitas das vezes você já pega informação meio enviesada, por exemplo, o Instagram vai acabar agora, recentemente eu vi um post, lançaram uma atualização no Instagram, né, recentemente, e que o Instagram vai privilegiar mais vídeos do que, de repente, poste imagem ou até mesmo carrossel. E eu ouvi as pessoas falando que os carrosséis não servem mais pra nada, que as imagens únicas agora não vão servir pra nada também, que agora o negócio vai ser só Reels, dancinha e que é esse o negócio. Só que a gente sabe que tem muita gente no TikTok, no Instagram e várias outras mídias crescendo de maneiras diferentes que não só fazendo a dancinha. Então a parada principal é aprender algo novo, tá completamente atrelado ao fato de você buscar as informações na fonte. Então independente da mídia que você esteja, email marketing, tráfego, mídias sociais, copy e tudo mais, foca em aprender o fundamento e estar perto de referências que te passem informação verdadeira, o mínimo de viés possível e tem uma coisa que é uma análise e outra coisa é um viés. Cuidado com isso porque eu vejo que muitas das vezes causa muito mais confusão do que clareza e as pessoas tendem a ficar com muito mais medo e às vezes é um medo inflado do necessário que você não precisaria estar focando. E por isso que eu já foco na segunda habilidade, que é a habilidade de comunicação clara. Tiago, o que tem a ver aprender algo novo com a comunicação clara? Por quê? Se você tá se inspirando em pessoas que têm uma comunicação clara, a tendência é que você consiga ter isso também com seus clientes, com seus colaboradores e tudo mais. Ter uma comunicação clara te ajuda a evitar retrabalho, porque você passa informação pro teu o funcionário é o colaborador do jeito certo, da maneira adequada e com mais clareza, ele entende de um jeito mais fácil, de um jeito mais assertivo, você precisa de menos reuniões e a entrega tende a ser com mais qualidade e a entrega também tende a ser mais rápida, por quê? Quando você tem clara direção, você chega mais rápido. E isso não serve só pra você, mas pros seus colaboradores, pros seus clientes, pros seus mentorados. Já imaginou um mentor que não tem clareza? Então, boa parte dos profissionais de marketing tem essa oportunidade. A gente viu no mercado que a gente tem centenas de formas de monetizar. Você, de repente, pode querer desenvolver um curso online, uma mentoria, ter clientes, alunos, enfim. Não importa, você precisa desenvolver a capacidade de clareza na tua comunicação. Pra isso, é importante que você se inspire em quem já tem essa habilidade, desenvolva do seu lado, e aplique isso diariamente com uma melhoria constante, porque essa é uma meta habilidade. Essa que eu falei pra você de aprender algo novo, você vai aproveitar em qualquer coisa, em qualquer movimento da sua vida. A segunda, de comunicação clara, é a mesma coisa. Você vai ter uma comunicação clara nos seus relacionamentos pessoais, fora do trabalho e tudo mais. Isso é importante, por quê? Independente do local que você vá, que você esteja inserido, você será ouvido, as pessoas entenderão o que você vai dizer, as pessoas vão ser mais receptivos ao que você tá dizendo, e a parada tende a funcionar muito melhor. Você provavelmente já deve ter trabalhado com alguém confuso, né? Então, se você acredita também que desenvolver a comunicação sendo um profissional de marketing é importante, já dá um like nesse vídeo porque agora a gente vai falar a terceira habilidade que é, na minha opinião, e aqui no canal a gente trata bastante sobre ela, que é uma das metabilidades mais importantes, que é a habilidade de gestão. E pra te explicar o porquê que eu acredito que gestão é uma habilidade extremamente importante que você está desenvolvendo, vamos imaginar que o seu projeto hoje é como se fosse um aquário. Por que que eu vou fazer essa analogia? Você vai entender ao longo do essa analogia aqui. Qual que é a parada mais importante? Imagina que cada retrabalho é um furo no aquário, é um furo no fundo do aquário. O que começa a acontecer? A água vai descendo e a equipe fica com cada vez menos tempo, menos espaço, menos respiro ali dentro daquele ambiente. Então você tem um furo. Cada retrabalho é um furo a mais no seu aquário. Agora imagina que você tem também muitos atrasos da sua equipe e tudo mais. Aí você tem várias clarezas de comunicação mais um furo. Então imagina que no começo do mês você tinha um volume de água, no final do mês talvez você já tenha 0% de água dentro do seu aquário porque você tem tanto furo que basicamente todo recurso de tempo é muito mal utilizado, mal aproveitado e muito menos do que poderia ser. Então, o que você tem que entender é que a habilidade de gestão, mesmo que você não queira se tornar de repente um gerente de projetos, gerenciar outras pessoas através de uma comunicação, claro, aprendendo as coisas todos os dias e encaixar isso, sincronizar com a habilidade de gestão vai te diferenciar como profissional de marketing, porque afinal de contas você já viu alguma empresa muito lucrativa sem habilidade de gestão ali naquele ambiente, independente de quem faz, se é uma pessoa, se é um setor e tudo mais. Essa é uma habilidade que independente do tamanho que você tenha hoje de projeto de equipe, ela vai te diferenciar muito do mercado afinal de contas. você já deve ter trabalhado com alguém muito desorganizado, com um projeto que não tem gestão, e você sabe, a quantidade de retrabalho, falha de comunicação, reuniões desnecessárias e tudo mais, são furos no aquário que deixam as pessoas cada vez menos confortáveis para trabalhar naquele ambiente, menos confortáveis para executar, e mais do que isso, é um projeto com cada vez menos retorno de investimento. E olha só, tendo em vista que a habilidade de gestão é uma das menos faladas, menos conhecidas e mais escassas e mais raras do nosso mercado de marketing, Eu gravei um vídeo aqui no canal explicando o que é um gestor de Marte, quanto ganha e como se tornar um. Então bora lá pra você entender como desenvolver essa habilidade e começar com o pé direito a desenvolver ela. Eu gravei uma aula aqui pra você, pra que você entenda do início ao fim como que você pode fazer isso e implementar a partir de hoje aí nos seus projetos. Bora lá!
