
Gülen Gündüz Yılmaz discusses masculine and feminine energies in relationships and work. Modern women over-develop masculine traits like goal-orientation while suppressing intuition and flow, which kills attraction. He suggests consciously switching roles: masculine at work, feminine at home, citing David Deida on how polarity creates passion.
Chapters
Şimdi bizimkine iki tane iş teklifi geldi ya.
Evet.
Hala dönmedi hali. Hala daha dönmedi.
2-3 hafta geçti dedim herhalde.
Diyor ki ben daha değerlendirmek istiyorum diyor. Benim işte ilerideki hedefime, vizyonuma falan uyuyor mu, uymuyor mu diye. Daha onlara soracaklarım falan var diyor. Allah Allah. Yani. Vap ***
ya. Vizyonunu sorsan vizyonunu
söyleyemez. Ya söylüyor, anlatıyor bir şeyler de. Yani. Vizyon bilmem
ne. Kızım sen olmadan ne yapacak o adam
ya? Ben onun vizyonunu da hani oturup şey yapsam 10 tane 20 tane şey bulup söylerim yani. Bak bunun burası olmuyor, bunun şurası olmuyor
diye. Hayal dünyasına yaşıyor
ya. Evet değil
mi? Yani bunu gerçek hayata sen çevireceksin. Yoksa bu hayal dünyası uçar uçar sonra elinize hiç para kalmaz, bir şey kalmaz. Öyle
kalırsınız. Evet. Bana diyorum işte vizyon falan. E diyor ki işte ben o vizyonun sayesinde diyor. Şu anda diyor. İşte hayatımız burada diyor
falan. O vizyonun sayesinde, senin sayende
değil. Evet. Ona da gıcık oluyorum. Ona da gıcık
oluyorum. Bugüne kadar kararlarının hepsini sen aldın ya. Adam hiçbir şey yapmadı. Hala düşünecek, düşünecek, düşünecek,
düşünecek. E şimdi tabii o şey ya. Benden çok para kazanıyor ya. O
yüzden. Fark etmez ki ya. 30 saat düşünüyor ya bir iş için. O olacağı
belli.
Evet. E sen ne yaptın bu
durumdan? Vallahi ben daralıyorum. Diyorum ki şeytan diyor ki gir mailine yaz oraya teklifinizi kabul ediyoruz falan filan
diye. Çok iyi bak
ya. Değil
mi? Yani sonuçta güveneceğiniz bu. Sizin devam
edin. Yani hayattaki problemleri hep ben mi çözmek zorundayım ya Muhammet? Merhaba, ben Gülen. Bir başka eril bir videosuyla karşınızdayım efendim. Şimdi ben hem kendim eğlenmek, kendisi de eğlendirmek için bu eril kadın olayını bayağı bir abartıyorum ama zannediyorum çoğunuzun, ki bana gelen yarımlar da öyle, kendinde bir şey bulduğu bir parça bu eril biri. Belki bu kadar böyle kabadayıvari yapmıyoruz ama Bunu belli çerçevelerde yapıyoruz. Özellikle hayatta belli bir başarıya gelmiş bir kadınızdık. Peki nasıl oldu da biz dişi gözümüzü bu planla bastırdık ve sevgililik ilişkisinde bile erir tarafımızdan erkeklerle ilişkiye giriyoruz. Bunun nedeni zannediyorum, bütün öğrenim hayatı ve sonra da iş hayatı boyunca elil özelliklerimizi geliştirmek durumunda olmadıktan kaynaklı. Bu özellikleri geliştirmek de aslında kötü mü? Değil. Yani bir sürü hediyesi var elil özelliğin. İşte hedef odaklı olmak, disipline olmak, sonuç odaklı olmak gibi bir sürü güzel özelliğimizi geliştirdik. Ama ne pahasına? İşte sezgilerde, sezgilerimize güvenmek, akışlı olabilmek, süreci önemsemek gibi bir sürü dişil özelliğimizi de o süreç zarfında bastırdık. Şimdi özellikle benim gördüğüm ikili ilişkilerde bu nelere sonuç veriyor? Ya çatışmaya sonuç veriyor çünkü erkek de eril, kadın da eril oluyor ve arada bayağı bir çatışma oluyor. Ya da erkek daha dişilleşiyor, kadın daha erinleşiyor ilişkinin içerisinde. Öyle olunca da ne oluyor? Geçen videoda da bahsetmiştim. David Deida'nın kitabında, kitaplarında bahsettiği o kutupluluk oradan kalkıyor. Kutupluluk, yani dişi eri olması lazım ki bir çekim istemenin, bir tutku istemenin. Ve şu anda da yani 25, 30, 35, 40 bir sürü kadının problemi o tutkuyu, o çekimi sevgililik ilişkilerini de görememeleri. Bundan kadından kadar erkekler de mutsuz gördüğüm kadarıyla. Peki biz nasıl olacak da hem o eril tarafımızı kaybetmeyeceğiz çünkü kadınlar olarak biz bağımsız bireyler olarak hayatımıza devam etmek istiyoruz, güçlü olmak istiyoruz. Hem onları koruyacağız ama hem de ilişkimizde o çekime, o tutkuyu tekrar yaratacağız. Bunun birinci adımı Geçen videoda da bahsettiğim rollerini bir yeşil olarak seçmekten geçiyor. İşteyken daha eri tarafıma getirmeyi seçebilirim. Ama eve geldiğimde, sevgilimle olan ilişkimde daha dişi bir kadın olmayı seçmek durumundayım. Bu arada işten bahsediyorum ve işin sadece eri olarak anlatıyorum diye de düşünmeyin. Satış kariyeri yaptım ben çok uzunca süre. Satış hedefler, planlar vesairelerdir. Çok önemlidir. Sonuç odaklı olmak zorundasınızdır satışta. Bütün bunlar erir özellikler. Ama aynı zamanda ilişkilere önem vermek. Bir işi alırken bir insanın duygularını kırmamak gibi birçok dişi özellikler de çok önemlidir. Eğer sürdürülebilir bir satış kariyeri yapmak istiyorsanız. Yani işte de ben ne zaman erir, ne zaman dişi olacağıma karar vereceğim. Ama ilişkinin içerisinde eğer kadınsam ve dişili bir öz taşıyorsam, o zaman dişiliğinden ilişki kuracağım. Karşımdaki erkekler. Ve erkeksen ve eril bir özün varsa, daha nötr özde olabilirsiniz, der. Çok az bir oranda olmakla beraber dişil özü olan erkekler vardır. Ya da eril özü olan kadınlar da vardır. Ama çoğunluk, benim de gördüğüm kendi deneyimlerimden, kadınların çoğu dişi gözü sahip, erkeklerin çoğu evi gözü sahip. Yani biz dişiyden ilişki kuracağız karşımızdaki erkekle ve tam tersi eğer erkeksek. Peki dişi taraftan ilişki kurmak ne demek? Dişi taraftan ilişki kurmak, işte kocanıza, sevgilinize anne gibi davranıyorsanız, iş arkadaşıyla ya da bizim işte koçlarda ya da kişisel gelişimle çok ilgilenen bizlerde olduğu gibi ona bir koç, bir psikoterapist, bir empati veren şeklinde davranıyorsanız o zaman nerede tutku yeşerecek de nerede biz tekrar o çekimi karşımızdakiyle hissedeceğiz değil mi? Ve daha kutuplu bir ilişki, daha çekimli bir ilişki istiyorsan dişini geliştireceğim, Bir erkeksen de eridimi geliştireceğim. Peki, yani dişilimizi nasıl geliştiririz? Ya bunun aslında çok yöntemi var. Ben kendim kişisel olarak hala bu yolculuktayım. Hani çok da dişil bir kadın oldum falan filan hiç oralarda değilim. Dişil olabilmenin yollarını farkında olarak aslında Yani farkındalığınızı arttırarak bu yolda yürüyebiliyoruz diye düşünüyorum. En azından ben öyle biliyorum. Eşim bana bir şey söylediğinde ona cevap verirken eril bir taraftan mı söylüyorum, dişi bir taraftan mı söylüyorum? Bunu bu arada insan sevgisi olarak çok rahat bilebiliyor. Eril bir şey söylediysem de, bir de işini söyledim, bilinçsiz mi söyledim? Ona dikkat ederek ve dişi tarafımı sürekli daha fazla getirmeye dikkat, özen göstererek bu yolda yürüyorum açıkçası. Bilal, kadınlara yeter tüyo verdim. Biraz da erkeklere tüyo ver diyorsunuz. Peki. Siz erkekler için yine tüyolar veriyorum. Elif'imizi nasıl geliştiririz? Elif özellikler mücadeleyle, o mücadeleyi ve o zorlukları aşmayla gelişiyor. Sevgili seyircilerim, sevgili erkek seyircilerim. Eğer aman rahat edeyim, aman emekli olayım falan diyorsanız, Orada elin güç çok da fazla gelişmiyor. Kahramanın Yolculuğu atölyeleri yapıyorum. O atölyede çok sevgili bir katılımcımız şey demişti, sınav var, sınavcık var. Sınavcıkları verenler, kahramancık oluyor. Sınavları verenler kahraman oluyor diye. Elin gücün yolu konfor alanınızı aşmaktan ve başarmaktan geçiyor. Ama öte yandan İş hayatında çok başarılı danışanlarım var benim. Ama ev hayatında bayağı bir şey olmuşlar, dişili olmuşlar. Bütün kritik kararları kadın alıyor. Kadının yönlendirmesiyle gidiyor evlilik hayatı, ondan bu zarifler. Siz eğer bir sürü sınav verdin, kahraman da oldun, başarılı bir yere geldin ama evde eriyim gibi diyorsanız, O zaman onun yolu zannediyorum yine farkındalığa bakacaksınız. İşiniz size bir şey söylediğinde orada dişi bir tepki veriyorsunuz, eli bir tepki veriyorsunuz. Kararları şu anlıkla kadına mı bırakıyorsunuz, kendinizi alıyor musunuz? Kararları kadına bırakırken oradaki avantajınız ne? Orada size sağlanan fayda ne? Onlara baka baka Orada ilişkide de daha elinizi geliştirebilirsiniz. Elillik dişillik muhabbeti burada bitmez. Bana buradan çok video konusu çıkar gibi hissediyorum sevgili bilimleyenlerim. Umarım bugün dinledikleriniz size minicik ve minicik bir ışık olmuştur. Bu videoyu beğendiyseniz videoyu beğenmeyi hatta yorum yazmayı
More from Gulen

Mine Adıyaman 🖼️. #lifestyle #aesthetichome #artofexistence #regulasyon #icimdekicocuk









