200 per month is the magic number when recruiting new online community members.

29 May 2020 · 1 min
0:37

YouTube video (Ricardo Molina, uploaded May 29, 2020) arguing that community managers should limit recruiting to about 200 new members per month because effective community management relies on one-on-one, personalized onboarding messages; recruiting more than ~200/month prevents building those individualized relationships.

Questions this video answers

200 per month.

So the community manager can send personalized, one-on-one onboarding messages and build relationships.

Chapters

More from Ricardo

youtube.com

TESTIMONIO EXPERIENCIA DISTRIHOGAR CON BRIGHTBULL

2y ago
youtube.com

TESTIMONIO EXPERIENCIA SAVVY CON BRIGHTBULL

2y ago
youtube.com

Implementaciones de CRM - Medipiel: La omnicanalidad y mayor conexión con los departamentos

2y ago
youtube.com

TESTIMONIO EXPERIENCIA MEDIPIEL CON BRIGHTBULL

3y ago
youtube.com

Implementaciones de CRM - Savvy: Un tesoro escondido en Service Hub

3y ago
youtube.com

Implementaciones de CRM - La omnicanalidad y mayor conexión con los departamentos

3y ago
youtube.com

La importancia de observar el panorama propio

3y ago
youtube.com

Brightbull como aliado para el uso de herramientas

3y ago
youtube.com

¿Por qué es tan importante identificar las necesidades de los clientes?

3y ago
youtube.com

Customer journey - Darle a cliente más de lo espera

3y ago
youtube.com

Inicio con una herramienta como HubSpot Service Hub

3y ago
See all content