Ruggero (Ruggiero) Lensi delivers a short French monologue describing his long career at UNI (the Italian member body of ISO), his leadership roles, and his commitment to international standardization. He states he is 56 years old, has led UNI as Directeur Général since 2017, and joined the organisation 26 years earlier as a young engineer. He recounts roles (committee secretary, technical director, director of innovation), membership of the ISO TMB, participation in COPAN, and a people-centred management approach grounded in ISO 26000. He emphasizes cultural and linguistic diversity (support for Latin cultures and francophonie), ISO’s multipartite nature and moral integrity, and the organisation’s role in promoting sustainability and post-pandemic recovery.
Questions this video answers
56 years old.
Since 2017.
26 years.
ISO 26000 (social responsibility).
ISO TMB (Technical Management Board).
Chapters
Chers amis, je suis Ruggiero Lenzi, j'ai 56 ans et depuis 2017 je suis directeur général de l'Uni, membre ISO d'Italie, que j'ai rejoint il y a 26 ans, jeune ingénieur. J'ai d'abord été secrétaire de comité technique, puis directeur technique, et ensuite directeur de l'innovation. numérisation des processus, relations multi-acteurs, naissance de nouvelles activités de normalisation, aspects commerciaux des normes, valorisation de la marque, gestion des ressources humaines. Ce sont quelques-uns des principaux thèmes auxquels je me suis consacré. Par le passé, j'ai également été membre de l'ISO TMB, une expérience internationale dont je me souviens avec intensité. En tant que membre italien, je suis des initiatives du COPAN, le Comité Pan-Américain de Normalisation. Bref, la normalisation, c'est ma vie. Une vie de passion, de relations humaines, de défis et de visions. Une vie de sentiments, de saveurs, de couleurs et de sons. Oui, aussi de sons. Je sais que certains d'entre vous se souviennent de moi au piano de la IsoBank. Iso est pour moi une grande communauté. Une île heureuse dans un monde difficile. une grande famille de personnes qui travaillent pour le bien-être collectif, partageant expériences et solutions. ISO apporte dans un contexte international un message de partage d'idées et d'intégrité morale. C'est un contexte où le respect de la dignité des personnes et de leur origine culturelle n'a jamais fait défaut. En effet, le caractère multipartite de la normalisation en fait sa force et son unicité au niveau mondial car great things happen when the world agrees. Et je me sens vraiment bien en ISO. J'ai beaucoup de chance d'y être. Je voudrais à présent apporter mon expérience de nombreuses années de travail au sein du Conseil de l'ISO, qui n'a jamais été plus en mesure de représenter les intérêts de tous ses membres et de tous les coins du globe. C'est aussi la raison de mon message en français. Je soutiens les cultures latines et celle de la francophonie, et je pense que les langues officielles à l'ISO sont une valeur de communication entre les membres, parfois obligée. En Italie, je me suis concentré à une gestion basée sur les principes de la responsabilité sociétale ISO 26000, en mettant toujours les personnes au centre pour assurer la durabilité de la gouvernance économique, sociale et environnementale de l'ensemble de l'organisation. La gestion des processus interfonctionnels et de l'infrastructure pour l'intégrité sont et seront la clé de notre avenir, pour redémarrer ensemble après avoir compris la leçon que la pandémie nous a dramatiquement apprise. Un avenir de personnes, de planètes et de prospérité, où l'ISO fera toujours sa part. Une part décisive pour créer, comme dit Luni, un monde bien fait.
