11 - Tid som nøkkeltall del 2

Vetle Valsgård walks through a weekly time-tracking spreadsheet that scores each task on a dislike scale of 1 to 10. His example shows 36 hours of work with an average dislike score of 6.47. By delegating high-dislike tasks like email and customer negotiations, the dislike score drops to 2.2 and hours fall to 13 per week.
Questions this video answers
36 hours
Summed hatnivå = 233; average factor = 6.47
3.86
2.2
13 hours/week
Chapters
Okei folkens, nå er det på tide å gjøre en liten øvelse sammen. Dette skjemaet som ligger som en nedlastbar fil på denne siden, det er en ukesanalyse for å finne ut da hvilke ting vi bruker tida vår på, og hva vi egentlig synes om de forskjellige tingene som vi bruker den tida på. Så, vi skal først finne ut da hvor tida vår går, og jeg har her satt opp et eksempel på en typisk uke for meg, når jeg var i oppstarten av kjekkregnskapet, før jeg begynte å bygge et team, det teamet som vi har i dag. Så, la oss gå gjennom denne da, og du vil jo da putte inn her under aktivitet, de tingene som du gjør, også den tida i timer du bruker på det, og den tredje blokka er hatnivået på dette. Jeg skal gå gjennom dette fra starten. Så vi begynner med å legge inn de forskjellige formene for aktivitet vi gjorde forrige uke. Du kan gjerne bruke fem minutter på dette. Sette deg ned og tenk gjennom. Kanskje du vil se på kalenderen din. Hva du faktisk gjorde. Hadde du mange møter? Hva hadde du egentlig gjort forrige uke? Og deretter å putte det inn. Trenger ikke putte det inn i noe spesiell rekkefølge. ikke føler du husker. Den etter, putte inn hvor mye tid har du brukt på dette? For min del tidligere så brukte jeg sikkert tre, ikke sikkert jeg brukte vel så det, tre timer hver dag på mail, bare på å svare på mail, og det ble jo da 15 timer i uka, der som du jobber fem dager i uka. Gjøre betalte jobber? Brukte ca. 10 timer på, 2 timer hver dag. Forhandlet med kunder, 5 timer i løpet av uken, kanskje sånn 1 time. Og det å forhandle med kunder, det er jo et aspekt av det å svare på mail eller å være i telefon. Pure kunder, kanskje brukte 2 timer på det. Regnskap, brukte 1 time på det. Også poste på Zoomet. på noe tidspunkt, men det er sånn cirka slik det har sett ut. Egentlig så vil jeg si at det har sett betydelig verre ut, for du kan egentlig gangle disse tallene her med to, men det får nok være det. Samme det. Så er spørsmålet. Hva synes du, eller meg i det tilfellet, om de tingene du gjør? Hva er hatnivået? Hatnivået kan virke litt barnslig, men sånn er det. Du må bare være med på leken her nå. Vi må holde det litt lekent. Så for min del, det å si det og svare på mail, det er helt personlig og helt på ordentlig tid. Skalaen går bare til tid. Jeg har fristet å putte inn 100 000 for å si det slik. Så det er bare en soleklartid for min del. Svare på mail, det er bare det verste jeg vet. Og hvis du har sendt meg mail, så har det ingenting med dette å gjøre. På ingen måte. Det er bare at jeg har gjort det så mye at det er så simpsykt lei at du bare kan ikke forestille deg det. Så det er jo en av tingene som jeg ikke gjør lenger. Gjøre betalte jobber. Jeg brukte 10 timer på det. Hatenivå er 1. Jeg digger å sidde og gjøre oppdrag, ikke sant? Synes det er super gøy. Forhandle med kunder. Ikke sånn super gøy. Jeg gir det en femmer, ikke sant? Midt på treet. Purre kunder. Ja, det er 9 altså. Det føles helt Menneskap? Ikke gøy, men for min del er det en treår, ikke sant? Bare fordi at jeg kan det, og det plager meg ikke, og så videre. Så jeg gir det en treår. Poste på sosiale medier? Det er en åttår. Altså, født jeg. Sosiale medier er jo døden og årsaken til fallet av det vestlige samfunnet. Og det å si det og bruke min tid på å skrive tekster og finne bilder og alle mulige ting, glem det. Jeg sa det altså. Det er en åtter. Det er nesten som om jeg skulle justert opp til en nior faktisk. Så det vi ender opp med når vi har gjort denne øvelsen, og denne øvelsen gjør vi for en uke, det er at vi får noen interessante ting. Vi får blant annet hvor mange timer vi har arbeidet. Det er interessant. et nøkkeltall for oss i denne fasen, det er hvor mye tid vi må bruke, eller vi bruker, i vår business for å skape de resultatene vi gjør. Så det er da 36 timer som er arbeidet for i uke. Hatnivået har tilsammen gitt en skår, og den skåren ser du her, på 233 på 6,47. Dette er interessant. Den faktoren der, den går jo fra 1 til 10. Hvis det hadde stått 10 her, faktor 10, så betyr det at alt jeg gjør er maksimalt hat. Jeg hater alt. finnes ingenting med denne bedriften jeg liker. Og da kan du jo spørre hva i alle dager er det du driver med. Ikke sant? Mens hvis du i motsatt ende bare elsker alt du holder på med, så har du en faktor på 1. Så det du ønsker da... Skriv sånn... 8, 3 og så 9. Hva enda måtte det være? Sånn. 3 var det. Sånn. Jeg tror dette ble likt, og det har ikke noe å si uansett. Det du ønsker, det er å jobbe med disse to tallene. Tidbenytta og faktoren. Det er de to nøkkeltallene jeg vil at du, eller jeg synes, at du bør være fokusert på. Hvis du kan få ned denne faktoren, for la oss tenke litt på dette, la oss bare være ærlige, hvis du har en bedrift som På en skala fra 0 til 10 så hater du den med på en måte 6,4. Hvis skalene går fra 0% dritt til 100% dritt så er du på 64% dritt. Det er jo ikke bra. Da må vi jo ta noen greier. Og hva du må gjøre for noe blir jo veldig tydelig udefra til skjemaet. Jo, for hva er det som driver opp denne scoren? Jo, det er jo den himla mailen! Denne mailen, den må bare rekke! Glemme det, ikke sant? Hvis vi klarer å kvitte oss med å svare på mail, hvis vi klarer å få noen andre til å gjøre det, som er hele poenget, ikke sant, med å skaffe oss hjelp. Se hva som skjer, ikke sant? Svare på mail. Jeg har brukt 0 timer på det. Hatnivået er 1. Eller, hatnivået for det hele timet jeg har brukt. 0 timer på det. Skåren blir 0. Og øyeblikkelig så går faktoren ned til 3,86. Poste på Zoomet. Shit! Altså, nå er det det neste, det som driver opp denne skåren nest mest. Det er det å forhandle med kunder. Ok, la oss få vekk det. Og la oss få vekk denne forhandlingen med kunder. Nå har jeg just redusert faktoren fra 6,4 til 2,2. Nå er jeg ... Jeg har gått ned til 13! 13! Det er jo fantastisk! Det er jo helt vidunderlig! Tenk å jobbe 13 timer i uka da! Det er jo en dag når du er grinder! Det er knappt nok det! Det er jo en halv dag! Det er jo 26 timer i døgnet når du er grinder! Denne øvelsen... Åh, I love this! Denne øvelsen er så bra fordi du får bare 100% i fleisen hva du må gjøre for å få en bedre arbeidsverden. Og du får 100% i fleisen hva du bruker masse tid på å gjøre som du virkelig ikke setter pris på og som du dermed bør sette ut. Så det er øvelsen. Jeg oppfordrer deg til å bruke fem minutter på denne. Tenk gjennom hva du har brukt tida på. Vær litt nøye. formlandet fyller ut seg selv, og se hvilken faktor du er på. Og hvis du har en faktor på 1, 2 eller 3, så er det jo bare hurra. Men hvis du har en faktor på 6, 7 eller 8, så er det jo kanskje verdt å ta noen grep. Og så er det opp til det, da sier du at du har en business med en faktor på 2, men der du jobber, la oss si at du har en faktor på 3 eller hva enn det måtte være da, du har en lar faktor når du jobber Det er jo helt prima. Du bruker din tid på det du måtte ønske. Jeg prøver ikke å bevise deg om at du burde jobbe 4 timer i uka. Kanskje du finner massevis av glede av å jobbe 40 timer i uka. Men det kan være et bra mindset som jeg snakket om i forrige video. Og ha sånn tanke at... Jeg må jo jobbe 40 timer i uka. Tidligere. For 100 år siden så jobbet vi jo.. Hvor mange timer jobbet vi da? 80 timer i uka eller veien vi måtte gjøre. Og det var bare sånn det var. Sånn var det bare. Vi sendte barn inn i kulegruver. Sånn var det bare. Ikke sant? Det virker jo helt absurd nå. Kanskje hvis du justerer ned din heltidsstilling til 30 timer. Kanskje du bare er i forkant av alle oss andre. Kanskje du er bare smartere. Og at vi om 50 år, alle kommer til å jobbe 20 timer i uka. Hvem vet? Men jeg tviler på at vi kommer til å jobbe på en måte mer. Jeg tviler på at vi skal tilbake igjen til gamle dager. Så jeg føler at det er riktig vei å gå, og det er også den gøyeste veien å gå, å se på hvordan kan jeg skape de samme resultatene med mindre innsats? Hvordan kan jeg være mer effektiv? Denne øvelsen er en del av det. Så jeg gleder meg til å høre. Hva du har funnet ut, og hva du tenker etter å ha gjort denne øvelsen.










