Lønn - når og hvor mye? (ikke gjør denne tabben)

Vetle Valsgård explains when to start paying yourself from your company. Don't take salary from personal capital you've already taxed, or you'll pay tax twice. Wait until the company's profit can cover wages, and keep savings for the startup phase.
Chapters
Du, jeg får mange spørsmål om lønn. Lønn, lønn, lønn i nye bedrifter. Når skal jeg ta ut lønn og hvor mye lønn skal jeg ta ut? Det er et vanlig spørsmål jeg får. Og det er ikke sånn overbevart hva man skal gjøre der. La oss først ta dette her med når skal du begynne å ta ut lønn. La oss si du har stiftet et selskap og du har skutt inn 100 000 kroner i dette selskapet og du eier det 100% selv. Det er ditt selskap og det er dine 100 000 du har skutt inn. Når skal du da begynne å ta ut lønn og hvorfor? Først og fremst så skal vi snakke om disse 100.000 kronene som du skjøyt inn i dette selskapet. Det er jo nemlig sånn at antakeligvis så er de 100.000 kronene du skjøyt inn Det er penger som du har tjent. Du har antageligvis ikke fått det. Og hvis du har fått det, så har noen andre tjent det. Altså sånn er det bare. Penger er tjent. Boom final. Med mindre du vinner i lotto. Og jeg har ikke gjort det. Hvis du har noen tips for å vinne i lotto, kan du gjerne sende meg en mail. Så skal du få en køtt av gevinsten. Men! Hvis du skyter inn 100 000 i din bedrift. Og de pengerne der har du allerede tjent. La oss si at dette var det du har hatt i lønn når du har spart opp penger de siste årene. Det betyr at du egentlig har tjent, si, 200.000 kroner, staten har tatt 50% i skatt, og så sidder du igjen med 100.000 kroner. Så du har tjent 200.000, så har vi en skatt her på 50% sier vi, og så sidder du igjen med 100.000 kroner. Så tar du disse 100.000 kronene og putter dem inn i et selskap. Nå er de pengene inne i selskapet. Hvis du nå kjører lønn med de pengene i det selskapet, så må du i praksis betale skatt på de samme pengene som du allerede har betalt skatt på. Du må betale skatt to ganger på nøyaktig de samme kronene. Det gir ingen mening, og det må vi jo for all del unngå. Du burde absolutt ikke bruke penger som du har skutt inn i et selskap for å ta ut lønn. Det er en kjempeviktig tommelt regel, folkens. Penger som du putter inn i et selskap skal ikke du ta ut igjen som lønn. Det eneste du oppnår med å kjøre den lønnkjøringen i selskapet ditt, det er at du må trekke skatt, og at du må betale arbeidslivavgift og beregne feriepenger. Det skal noen spesielle omstendigheter til for at det gir mening å gjøre det. Det du burde gjøre, eller en tidspunkt for å begynne å kjøre lønn i selskapet ditt, det er når du tjener nok penger, på inntekter minus kostnader, altså du selger mer enn du kjøper, i stor nok skala til å betale utløn. Da kan du begynne å ta utløn. Det er det riktige tidspunktet. For da betaler ikke du ut dine egne penger som du har skutt inn. Du betaler ut til deg selv penger som du har tjent. Og det er det vi vil. Ikke sant? Vi vil tjene penger, og så vil vi gjerne ha noe lønn også, de aller fleste av oss. Og da er det sånn du skal gjøre det. Du skal betale ut lønn av penger som er tjent. Ikke av penger som du har skutt inn selv, og som du allerede har skattet en gang tidligere. Det er jo ikke noe... Det er jo... Jeg skjønner at vi må betale skatt, men å betale skatt flere ganger på samme krone, det er liksom... La oss prøve å unngå det. Er du enig? Så tidspunktet for når du skal ta ut lønn, det er faktisk når selskapet går bra nok til å betale ut lønn. Så enkelt er det. Men det kan være en lang vei å komme seg dit, og det kan ta lengre tid enn du hadde trodd. Og da er det jo himmelen greit å ha noen sparepenger. Ikke sant? Å ha noen sparepenger å tære på. slik at du har nok penger til husleie og bolig og alt det samme. Så kanskje ikke best å så spytte inn absolutt alle pengene sine, alle kapitalen sin i et selskap og måtte ta ut lønn fra første dag. Da hadde jeg faktisk ventet litt og så hadde jeg hatt en buffer på siden med å spare penger. brukt nok penger til å stifte det selskapet, og så prøvd å kjøre på som et uvær for at det selskapet skal få nok omsetning, selge nok til at du kan begynne å ta ut lønn. For du burde ikke ta ut lønn av penger du skytter inn, det er et viktig prinsipp. Jeg sier ikke at det er lett, jeg sier ikke at det er lett, og jeg sier ikke at det er enkelt, men jeg sier at det er måten å gjøre det på, med mindre du vil betale veldig mye skatt på de akkurat samme pengene. Så det var dagens lille tips fra meg. Hvis du fikk noe verdi ut av denne videoen så håper jeg du vil like, kommentere, gjerne bare en tommel opp. Abonner på kanalen, og hvis du fører regnskap selv for din egen bedrift, så har jeg en link til en gratis pdf nede i bunnen her, med mine syv beste tips for deg som fører regnskap selv. Hvis du har din egen lille bedrift, og du har mer regnskap å gjøre, så kommer du antageligvis til å ha nytte av den. Den er helt gratis, og du kan bare laste den ned. Jeg heter Bertle, og jeg håper du har en god dag. Jeg heier på gründere som deg. Jeg heier på alle gründere. Jeg er jo bare en gründer-type selv, så jeg heier på det. Kanskje du heier på meg. Uansett, takk for i dag.










