👋 Kick off día (cada miércoles) Bloque 3

¡Hola! Muy buenos días, familias Leaks, Tinkers, Wayaks, Team Leaks. Me da muchísimo gusto saludarlos después de nuestra Genius Week que tuvimos a lo largo de la siguiente semana.

Espero que estén muy bien todas y todos y bienvenidos nuevamente a nuestro live que tenemos todos los miércoles a las 8:30 de la mañana. En este pequeño live es importante que nos enfoquemos en esta etapa en la que estamos después de nuestra Genius Week para poder reflexionar, poder analizar qué hicimos bien, qué podemos mejorar y cómo es que como célula podemos implementar diferentes estrategias para ya empezar a trabajar a lo largo de nuestro cuarto bloque.

Así que el día de hoy les traigo preparada esta presentación que ya también ustedes, mentoras y mentores, ya tienen el acceso a esta presentación.

Y antes de iniciar, primero quiero felicitarlos a todos los que participaron en esta Genius Week a lo largo de la semana pasada. Muchas gracias a todos nuestros tinkers, a todos nuestros Wayaks y mentores por todo el compromiso que tuvieron a lo largo de esta tercera Genius Week del ciclo escolar 2022-2023. Así que nuevamente muchísimas gracias y también muchísimas gracias a todas las familias que nos acompañaron. Tanto de manera presencial como de manera virtual, para conocer los avances que cada una de las células está teniendo, así como también retroalimentar el avance y también aconsejar a las diferentes células que están trabajando en esta Ciudad Sostenible LICS.

Recordando y retomando cómo es que está conformada nuestra metodología de LICS, recordemos que una de las etapas importantes que tenemos dentro de esta metodología es el celebrar los errores. Recordemos que en Leaks uno de los elementos importantes es hacer que el fracaso sea parte del proceso de aprendizaje, porque debemos de tener muy claro que Leaks y lo que estamos haciendo aquí es el mejor lugar para equivocarnos, para prepararnos, para enfrentar los retos, para saber cómo podemos resolverlos.

Y de esta manera, una vez que ustedes, thinkers y wayaks, salgan al mundo real, ya hayan pasado por un proceso de resiliencia, que es muy importante ir desarrollando esta habilidad en ustedes, y es una habilidad súper importante hoy en día. Pero no tenemos que dejar a un lado que el celebrar los errores va de la mano del análisis y de la reflexión.

Y es con eso a lo que los invitamos a que trabajen y retomemos este challenge y este cuarto bloque.

De esta manera, enfocándonos en estas 3 etapas: celebrar los errores, analizar desde la parte técnica y reflexionar desde la parte humana, desde la parte socioemocional. Estoy seguro que muchos de ustedes, thinkers y wayaks, han pasado por todo un proceso de adaptación, que también es muy importante el poder salir de nuestra zona de confort y también pasar por un proceso de adaptación. Que hoy lo más importante y lo que siempre va a existir en el mundo en el que vivimos es el cambio. Y estoy seguro que definitivamente con todo lo que ustedes están experimentando y están viviendo en este Challenge, tanto en el tercero como en el cuarto bloque, es adaptarse al cambio. Y eso es una habilidad sumamente importante hoy en día. Y para esto, aquí les voy a compartir 6 pequeñas reflexiones que les invitamos a que hagan el día de hoy.

También creo que es una reflexión importante que ustedes en familia pueden realizar.

Y estas son las 6 recomendaciones que hacemos. Uno, recordemos que a lo largo de toda esta semana y a lo largo de toda la Genius Week tuvimos el debate socrático en donde tuvimos representantes de diferentes células. Así que invitamos a todas las tinkers y wayaks que fueron representantes, así como todos los tinkers y wayaks, a compartir su experiencia.

¿Cuáles fueron sus hallazgos? ¿Cuáles fueron sus aprendizajes más importantes dentro del debate socrático?

Recordemos que uno de los elementos también importantes que vivimos a lo largo de este debate socrático fue el conocer con qué células podemos trabajar. Así que tinkers y wayaks que nos acompañaron en este debate socrático, los invitamos a que puedan compartir cuál fue su experiencia a lo largo de este debate socrático. Socrático. Punto número 2: es importante tener identificado cuáles fueron los aprendizajes más importantes de esta etapa de challenge para la creación de su ciudad sostenible.

Tercer punto, que este es un punto muy importante y un punto muy clave: más allá del proyecto, de los entregables y de las presentaciones, ¿qué aprendí del último bloque de challenge?

Aprendí que tengo a un líder dentro de mí, aprendí que debo de aplicar ciertas estrategias para poder trabajar en equipo, aprendí una nueva habilidad, aprendí que me puedo comunicar y puedo compartir mis ideas con personas de diferentes edades. ¿Qué fue lo que aprendieron más allá del proyecto, de los entregables y de las presentaciones que tuvieron? Vale, entonces muy importante estos elementos.

Y por otro lado, también es importante que puedan empezar a analizar qué les gustaría cambiar en su célula y por qué, vale.

No únicamente porque me gusta o porque no me gusta, sino más bien, ustedes recibieron bastante retroalimentación y también recibieron bastantes sugerencias.

Así que, ¿qué pueden cambiar en nuestra célula para bien? Punto número 2: ¿qué debemos mejorar para que nuestra célula tenga un mejor desempeño?

Y por último, empezar ya a identificar y ya a comunicarse con qué células van a poder empezar a colaborar, cómo y por qué. Y para esto seguramente se preguntarán: ¿qué herramienta pueden ocupar para identificar cómo está mi célula? Y aquí les voy a compartir en estos minutos que nos quedan una herramienta que seguramente algunos de ustedes ya conocen, probablemente es la primera vez que la van a escuchar, pero es una herramienta sumamente importante que ocupan diferentes organizaciones para identificar tanto elementos internos, tanto fortalezas, tanto debilidades internas, como oportunidades y amenazas que son elementos externos.

Esta herramienta se conoce como FODA, que como lo pueden ver aquí, pueden analizar estos 4 elementos importantes que ahora les voy a compartir cómo lo podemos definir. O en inglés también se conoce como SWOT analysis, vale.

Análisis FODA en español o SWOT analysis en inglés.

Vamos a hacerle un poquito más de zoom a esta herramienta para que entiendan cómo es que funciona el FODA.

Como podrán observar, son 4 elementos que van a analizar de su organización, que en este caso su célula.

Identifican fortalezas, identifican oportunidades, debilidades y amenazas. A su vez, estos 4 elementos se dividen en 2 tipos de factores: los factores internos, que son las fortalezas y las debilidades, y los factores externos, que son las oportunidades y amenazas. ¿A qué se refieren estos dos factores?

Los factores internos se refieren a los elementos que ustedes pueden cambiar, que ustedes tienen la capacidad de poder cambiarlos de manera interna, sin tener que depender del exterior.

Y los factores externos, como aquí podrán darse cuenta, son las oportunidades y las amenazas. Estos factores externos son factores que ustedes no pueden ni definir ni controlar, y esto es importante también conocer para que ustedes puedan conocer cómo se pueden preparar, cómo pueden aprovechar las oportunidades y cómo pueden, cómo pueden identificar las amenazas para que las amenazas no se conviertan en sus debilidades y con sus fortalezas las puedan atacar, vale.

Entonces es muy importante que identifiquen que estas, que estos Que este FODA se divide en esos factores internos, que sí depende de, que sí depende dentro de mi organización, y los factores externos que dependen del exterior de mi organización.

Vale, ahora que ya tenemos entendido, vamos a hacerle un poquito más de zoom a este, a este esquema para entender qué son las fortalezas, las oportunidades, las debilidades y las amenazas. Las fortalezas, como les comentaba, son factores internos que le dan a una organización una ventaja sobre otras. Entonces es muy importante que ustedes identifiquen cuáles son las fortalezas actuales, vale, para que con todo el análisis que ustedes van a hacer van a tener que identificar qué puedo hacer o qué puedo incluir para que mi célula o mi organización tenga una ventaja sobre otra. Por otro lado, recordemos, continuamos con factores internos, las debilidades. Los factores internos, las debilidades son esos factores internos que limitan la capacidad de una organización para lograr sus objetivos. Es muy importante que ustedes conozcan sus fortalezas para saber qué pueden agregar o qué es limitante para ustedes para que lo puedan agregar.

Y las debilidades es importante que ustedes las conozcan para que encuentren cuáles son esas áreas de oportunidad para que puedan mejorar y puedan trabajar en disminuir sus debilidades y y aumentar sus fortalezas.

Y por otro lado, vamos ahora a los factores externos, que los factores externos son oportunidades y amenazas.

Las oportunidades son esos factores externos que ustedes pueden aprovechar para alcanzar los objetivos de su organización.

Por ejemplo, una oportunidad puede ser: el gobierno ha lanzado un presupuesto para apoyar proyectos relacionados a la sostenibilidad. Entonces, eso es una oportunidad.

El gobierno, ustedes no manejan el gobierno, el gobierno es un elemento externo a su organización, pero han encontrado una oportunidad que ustedes pueden aprovechar para poder incluir dentro de su organización. Y las amenazas son factores externos que podrían afectar negativamente la capacidad de una organización para alcanzar sus objetivos, ¿no? Una amenaza puede ser el cambio climático, Una amenaza puede ser alguna nueva ley que implementaron que limita probablemente ciertos elementos dentro de su organización.

Entonces es muy importante que ustedes tengan bien identificado estos 4 elementos que les va a permitir a ustedes identificar en qué son buenos, qué los caracteriza de los demás, cuáles son sus ventajas, cuáles son sus áreas de oportunidad.

Y de esta manera, teniendo un análisis macro de su organización, en este caso de su célula, van a poder ir mejorando Y de esta manera podamos ir trabajando con este, con este esquema, que seguramente lo van a ocupar no únicamente en sus células, sino que va a ser una herramienta bastante útil para ustedes. Que también los invito a que, si tienen oportunidad, a realizarlo de manera personal también, de cada uno de ustedes.

También puede ser una herramienta que les puede, que les puede servir, vale. Entonces aquí les dejo esta herramienta que va a ser muy útil para ustedes.

Les recuerdo que esta herramienta y esta presentación ya la tienen todos sus mentores para que la puedan consultar de manera puntual. Y una vez que tengan su FODA del día de hoy, el objetivo es que nos puedan apoyar en agregar todo esto en un Jamboard y poder compartir al Team Leaks. Les recuerdo, Team Leaks, que en el thread que les compartimos esta presentación, que acabo de compartir hace unos 15 minutos, nos pueden apoyar en compartir su Jamboard y podamos tener el FODA de cada una de las, de las series. Y bueno, y para concluir, ahora que ya estamos entrando en este cuarto bloque, ahora es justamente en donde ya vamos a dar este brinco de pasar de nuestro producto mínimo viable, de nuestra propuesta, de nuestro prototipo, de la idea, del diagrama, a el proyecto real a implementar, vale. Tenemos prácticamente estos últimos 2 meses que nos quedan del ciclo escolar, que se componen del último cuarto, del último bloque y cuarto para poder trabajar en este ya proyecto real a implementar. Recuerden ocupar toda la retroalimentación, todos los consejos que estuvieron recibiendo a lo largo de los últimos días, y estoy seguro que estaremos viendo grandes proyectos hechos realidad. Así que tinkers, wayaks, teamleaks, familias leaks, vamos por un gran bloque número 4, el último de este ciclo escolar. Les deseo lo mejor. Y recuerden, go Leaks, recuerden que cualquier cosa estamos todo el team Leaks para poder ayudar a cada una de las células. Les deseo lo mejor, les mando un fuerte abrazo y les recuerdo que nos vemos todos los miércoles a las 8:30 para estos kickoffs que estamos teniendo a lo largo de este cuarto bloque. Les mando un fuerte abrazo, les agradezco mucho por haber atendido este live y vamos con todo.

Go Leaks.