LIKS Talk

Adolfo, LIX's founder, asks families to review a 20-minute presentation about re-enrollment and the coming year. Tuition changes fund teacher training and support, not facility upgrades. The school is committed to fully implementing its educational model rather than doing it halfway.
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Hola, familias Licks, ¿cómo están? Me da mucho gusto saludarlas. Gracias por estar en este Lickstalk que tenemos todos los miércoles a las 7 de la noche. Como ustedes saben, cada uno de los Lickstalks tiene como objetivo compartirles elementos acerca de la experiencia educativa. Sin embargo, en esta ocasión he decidido poder enfocarme en los diferentes comunicados que he recibido referente a las reinscripciones para que podamos enfocarnos única y exclusivamente en este punto. Primero que nada, quiero comentarles y también pedirles mucho de su apoyo para que puedan revisar puntualmente la presentación y el video que realizamos en donde podemos compartir todos los esfuerzos y todos los trabajos y el enfoque que estaremos teniendo para el siguiente ciclo escolar. Para mí es muy importante, y que sepan cada uno de ustedes, que todas estas decisiones que estamos tomando son decisiones para realmente lograr el modelo educativo que cada uno de nosotros queremos. Es en ese sentido que, como les he comentado, he estado recibiendo estos diferentes comentarios y estoy revisando cada uno de los puntos con todo el equipo para poder dedicarle el tiempo que cada uno se merece y poder realmente dar respuesta a cada uno de esos puntos. Para ello, si aún no han revisado la presentación completa y únicamente han revisado los precios, les pido de favor lo puedan hacer. Aquí con mucho gusto les comparto el— aquí está, ahí se los comparto. De todas formas, ahí lo tienen en el chat, lyx.co/reinscripciones. Es un comunicado y un vídeo que no toma más de 20 minutos para compartirles todo este plan de acción que se estará haciendo para el siguiente ciclo escolar. Así que les agradezco que puedan apoyarme con ello para que podamos tener una mejor comunicación y con mucho gusto poder responder a cada uno de estos puntos. Para mí también es muy importante poder compartirles y poder transmitirles. Para mí siempre lo más importante es el respeto que ustedes se merecen, la verdad, y todo esto pues siempre es por el bien de que el modelo educativo realmente funcione para cada una de sus hijas y para cada uno de sus hijos. Como ustedes saben, LIX es mi proyecto de vida. LIX es un proyecto en el cual estoy convencido de todo lo que estamos haciendo y de cada una de las acciones que estamos teniendo, y estoy convencido de que esta es la transformación educativa que el mundo y que México necesita. Y creo que también es importante que para querer lograr generar un modelo educativo diferente, no nos podamos comparar con escuelas que llevan toda la vida. Creo que es importante poder hacer también aquí este análisis, que las decisiones que se han tomado, como les he comentado, son realmente con un fundamento y con un sustento para realmente no enfocarnos en los elementos físicos. Definitivamente estoy convencido que debemos hacer algunas mejoras principalmente en el hub y demás. Pero para mí lo más importante es el talento que tenemos dentro de Lyx. Y estos cambios pues realmente son cambios que van en armonía con todo, con todo el modelo. No son únicamente cambios económicos, no son únicamente cambios a las instalaciones, sino que son cambios realmente enfocados en asegurar que todo el equipo de LIX, punto número 1, sea gente preparada. Punto número 2, para mí lo más importante es poder realmente tener un equipo de trabajo comprometido, un equipo de trabajo feliz. Y aquí en verdad quiero felicitar y quiero agradecerles a todo el equipo de LIX que realmente trae la camiseta puesta y trae todo el compromiso que necesitamos. Pero para realmente lograr el gran modelo educativo que sus hijos y ustedes merecen, y que todos realmente necesitamos. Es muy importante realmente darnos cuenta que lo más importante son las personas que forman parte del equipo de Lyx. Y para mí lo más importante de estos cambios es enfocarnos realmente en poder generar estas inversiones en el equipo, en tener gente preparada, en tener gente comprometida, en que realmente la gente esté contenta en Lyx. Creo que eso ha indicado en modelos no educativos, sino principalmente en organizaciones a nivel mundial, que si realmente logramos un modelo en donde las personas están contentas, en donde están preparadas, el modelo educativo LIX realmente va a lograr su objetivo principal. Creo que también es muy importante, y definitivamente, y nuevamente quiero agradecerles todos, todos sus puntos que nos han compartido. Creo que lo más importante es saber pues el cambio educativo que queremos hacer. Si nosotros queremos continuar como estamos actualmente, vamos a continuar igual. Y para mí el propósito de LIX no es ser un modelo educativo a medias. El propósito que tenemos con LIX y el propósito que tengo yo, Adolfo, con LIX es realmente cumplir con ese modelo educativo que cada uno de ustedes se merecen, que sus hijos se merecen. Y eso es lo más importante, que uno de los objetivos principales que nosotros tenemos es el enfoque en LIX development, este enfoque en el equipo de trabajo, en en el equipo que va a estar aquí con nosotros. Definitivamente sí tenemos que, como les comentaba, hacer estas diferentes adecuaciones también al hub. Pero podríamos estar en el Palacio Real o podríamos estar en el mejor centro y el mejor edificio del mundo, pero lo más importante es el mindset que cada uno del equipo necesita. Y por ello es importante poder también lograr este modelo educativo que nosotros necesitamos. Quiero comentarles y quiero reafirmar que estos elementos que hemos realizado tienen su fundamento, tienen su fundamento para poder hacer que el ICS funcione, para que el ICS funcione en su totalidad y no a medias. Y ese es mi compromiso. Yo realmente no quiero que el ICS sea un modelo educativo que funcione en un porcentaje. Quiero que el ICS realmente funcione en su totalidad. Y creo que entre todos lo vamos a poder lograr. Y creo que también es importante porque algunos de los puntos más importantes que se tienen ahí también en los comunicados que he recibido También son los beneficios como familias fundadoras. Quiero comentarles y reiterarles que justamente en esto también se comparten, que los beneficios para familias fundadoras continuarán. Y con estos puntos también podremos, podremos, como les comento, para mí es muy importante no darles una respuesta a cada uno de estos puntos actualmente. Creo que cada uno de ustedes se merece el tiempo y el respeto necesario para que podamos revisarlos puntualmente cada uno de ellos. Y regresando a que sepan que pues esta decisión es con fundamentos, no tiene ningún interés económico el que únicamente subamos los precios. No es con la intención de continuar igual, sino que realmente quiero que sepan ustedes, y ustedes saben y no se los tengo que decir, que pues también al ser un modelo educativo diferente, pues es importante no estar haciendo estas comparaciones con otros con otros colegios, que definitivamente es un poco complicado. Pero creo que ustedes saben, pues, el equipo que tenemos de fábrica de contenido, de los amigos, y de estar realmente teniendo un equipo comprometido, un equipo que realmente está convencido del cambio educativo que necesitamos. Es aquí que sí los invito a que puedan revisar puntualmente esta presentación, que ya aquí arribita también se las compartí. Y para mí es muy importante siempre hablar desde un lado y de un espacio de verdad. Creo que es importante compartirles, definitivamente estas decisiones no han sido nada fáciles para nosotros, pero para poder realmente lograr ese modelo educativo que necesitamos es importante poder hacer estos, estos cambios. Pero con mucho gusto, como les comento, estaremos revisando los puntos y tendremos todas las sesiones y todas las comunicaciones que que tengan que ser para poder aclarar y que todos realmente podamos estar en la misma línea. Es en ese sentido que sigo recibiendo sus comentarios para poder revisar cada uno de estos puntos y que realmente sepan de que todo esto es con el compromiso que yo tengo con el modelo educativo, con todos los Sherpas, y que con mucho gusto estamos aquí para poder escuchar y seguir con esta comunicación que para nosotros es muy importante. Es en ese sentido que les pido que nos den oportunidad de poder revisar estos puntos. En verdad les agradezco mucho y para mí es muy importante también no esconderme, sino realmente darle, dar la cara ante esta situación y encontrar la manera como Sherpa y como Lix de realmente poder hacer que las cosas funcionen. Pero no perdamos de vista realmente el poder estar subiendo esta montaña para cumplir el propósito que Lix tiene y realmente enfocarnos en que sus hijos tengan ese mindset que los va a preparar para el mundo que hoy vivimos. Y no perdamos de vista que eso es también lo más importante. Así que para mí era muy importante poder compartirles este mensaje. Mi compromiso está aquí, ustedes saben todo el tiempo que le dedico a Lix, toda mi energía, y es con ello de que estoy convencido de que estamos haciendo bien las cosas. Y de que estoy convencido de lo que estamos haciendo. Así que les agradezco mucho su tiempo que se han tomado para poder platicar. Me siento contento de poder seguir aquí con ustedes y les agradezco mucho para poder revisar estos puntos con todo el gusto y con todo el respeto que cada uno de ustedes se merecen. Estamos en comunicación. Les deseo que tengan muy bonita noche de miércoles. Y cualquier cosa, aquí estamos. Hasta pronto.
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