Bem-vindos a era dos óculos!

Marlon Silva Domingues turned 41 and started wearing glasses, using it as a metaphor for maturity and clarity. A generalist who has worked in software, HR, coaching, and now runs a people-development consultancy, he argues that all business outcomes depend on human development, not specialization.
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Fala, galera, beleza? Marlon Silva aqui agora com um novo visual: barba branca, porque o tempo passa, usando óculos porque a idade chega. Sabe que uma coisa muito interessante é, durante a minha adolescência e também ao meu ingresso na faculdade, tinha algo que eu sempre quis ter, usufruir, que é o quê? Usar óculos. E toda vez que eu ia no oculista, ele falava que eu tinha 110% de visão. Então a minha jornada, né, como um garoto geek, né, nerd tecnologia, foi frustrada porque eu não usava óculos. Então não conseguia nem ter sabor nerd naquela época. Mas enfim, hoje, aos meus 41 anos, agora a idade dos óculos Chegaram, e seja, né, que seja algo poderoso e positivo que represente maturidade. Inclusive é sobre isso que eu quero falar com vocês aqui. Eu tô há 2 anos já, mais de 2 anos que eu empreendo oficialmente 100% fora do contexto corporativo. Eu já vinha fazendo movimentos de intraempreender, já fui um intraempreendedor dentro de uma empresa, já empreendi muito em paralelo com uma empresa Mas agora, há 2 anos e meio, eu empreendo 100% com a minha empresa. E tem sido uma jornada muito interessante, de muito crescimento, uma jornada que ela é muitas vezes agressiva, mas ela é muito saborosa também. Você colhe frutos maravilhosos e você tem os seus altos e baixos. É claro, empreender é isso. Empreender exige ousadia, exige disciplina, exige muita força de vontade, muita clareza sobre onde você quer e por isso que eu falo que empreender não é para qualquer um, mas qualquer pessoa deveria querer experimentar empreender, porque dentro do empreendedorismo você tem acesso a desenvolver habilidades que muitas vezes o mundo corporativo te priva, porque você acaba sendo, tendo que ser especialista num setor, numa área, e quando você empreende você passa a conhecer muito mais sobre outras áreas como comercial, vendas, marketing, financeiro, né, coisas que passavam longe de mim enquanto executivo de multinacional. E agora isso faz parte do meu dia a dia como empreendedor. Mas o ponto que eu quero trazer para vocês aqui é que nessa jornada de mais 2 anos e meio empreendendo, tem algo que sempre me perturbou. Que é essa necessidade que o mercado impõe, que você tem que ser alguém que tem uma especificidade no nicho, né? Sobre o que que o Marlon fala? E essa é uma provocação que eu trago aqui hoje, porque quando as pessoas me perguntam: Marlon, o que que você faz hoje? O que que você tá fazendo hoje? Eu, apesar de falar: eu sou mentor de líderes, eu tenho uma empresa focada em treinamento, formação, consultoria e liderança, Eu sinto que meu coração quer falar sobre isso. E é sobre isso que eu quero falar para vocês aqui. O quanto que a gente ainda é empurrado e muitas vezes forçado pela sociedade, por esse mundo moderno, por esse mundo voltado para o marketing digital de lançamento de produto, que você tem que ser especialista em algo. E eu sei, as pessoas vão buscar muitas vezes o especialista, a especialista em algo. Mas e quando você não se enquadra nesse movimento todo? Como é que você faz para se divulgar? Como é que você faz para contar quem é você? Como é que você faz para poder vender os seus serviços, seus produtos? E esse é um ponto que vem, desculpa, me incomodando recentemente, porque o Marlon, ele é uma mistura de várias coisas, né? O Marlon já foi um programador de software, o Marlon já foi um gestor de tecnologia, o Marlon já foi um coordenador de equipes de RH, analista de RH, o Marlon já foi executivo em RH, o Marlon já foi coach executivo dentro de uma empresa de tecnologia, o Marlon já intraempreendeu dentro de uma empresa de tecnologia, o Marlon hoje é empreendedor, e o Marlon hoje também ele assume uma posição de sucessor de empresa familiar, onde ele tá dentro da operação sendo um suporte para 4 grandes supermercados, com foco em RH, com foco em tecnologia, com foco em desenvolvimento e transformação cultural. Então eu sou essa mistura disso tudo hoje. Eu sou o resultado das experiências que eu vivi enquanto profissional dentro do mundo corporativo. Eu sou hoje uma pessoa que Voltou a atuar dentro de uma empresa, no contexto familiar, para poder estar em contato com pessoas. E quando as pessoas param e perguntam: o que é que você vende? O que é que você faz? Você sabe que ainda é aqui dentro e aqui dentro é fácil contar, é fácil dizer, mas parece quando eu verbalizo isso ainda é confuso para mim, porque quando a gente verbaliza Você acaba filtrando muita coisa para que as pessoas entendam e não necessariamente está colocando de fato aquilo que está no seu coração. Então resolvi gravar esse vídeo para dizer que o Marlon Silva Domingues, ele é hoje um especialista em pessoas, e é o que eu sempre fui, é o que mais fez eu crescer na minha carreira profissionalmente, é o que mais fez eu acessar cadeiras e salas e estar em ambientes repletos de pessoas importantes Foi a minha capacidade com pessoas, o meu conhecimento sobre ser humano. E hoje, o que que eu vendo? O que que eu faço de verdade? Eu desenvolvo pessoas. Eu desenvolvo pessoas dentro do contexto de supermercado, desenvolvo pessoas dentro do contexto tecnologia, eu desenvolvo pessoas dentro do contexto contábil, dentro do contexto do varejo, dentro do contexto de saúde. Eu desenvolvo pessoas. E para mim pouco importa se essa pessoa é líder ou não, eu desenvolvo pessoas. É isso que me dá vibe, é isso que me dá o tesão da carreira, a vontade de continuar. O que me fez ter vontade de sair e abrir meu próprio negócio não foi ser um empreendedor, mas a vontade de poder estar o tempo inteiro desenvolvendo pessoas. Então eu tenho aqui, estava com essa vontade de esclarecer isso, dizendo o que que eu faço Quem é o Marlon hoje? Então, Marlon é essa pessoa hoje que viveu essas diversas experiências, ainda vive algumas experiências muito interessantes e novas, como atuar dentro de um ambiente familiar sendo um gestor de operações, um diretor de operações. Mas sabe que no final do dia tudo se resume a desenvolver pessoas. Não existe negócio Não existe indústria, nicho, problema que seja resolvido sem pessoas. Por mais que você coloque a tecnologia para agilizar, para você ganhar velocidade, você ainda precisa de pessoas como parte da solução desses problemas. Então, a coisa que eu mais hoje sinto entusiasmo, que eu sinto tesão, garra, vontade, ousadia é ajudar as pessoas a se desenvolverem naquilo que elas mais precisam. Então, se você tá vendo esse vídeo aqui e se você ainda não chegou até mim, eu queria te convidar para que a gente possa bater um papo, porque eu sei que você precisa da minha ajuda para se desenvolver em algum aspecto da tua vida, seja profissional, pessoal, porque tudo é sobre desenvolvimento humano. E a coisa mais gostosa que existe para nós seres humanos, livre de ar nesse momento, É que a gente possa conseguir alcançar os resultados que a gente almeja, que a gente sonha na vida, através daquilo que a gente tem de melhor. Não tem nada parecido com isso. Não tem salário que cubra a satisfação e o pertencimento que você tem em atingir resultados dentro de um ambiente que te respeita, que te traz alegria, que reconhece o que você tem de bom. Onde você consegue performar através das suas potências e você é reconhecido ou reconhecida por isso. E a partir desse reconhecimento existe uma geração de valor para o negócio e todo mundo cresce junto dessa forma. Então, meu muito obrigado. Eu sou Marlon Silva Domingues, eu sou desenvolvedor de ser humano. E se você quer conhecer um pouquinho mais dos meus serviços, dos meus resultados, o que que as pessoas falam— não tem um website agora não, tá? Me chama aqui no direct, me manda uma mensagem me procura aqui que eu vou ter um prazer de tomar um café com você, porque tudo, it's all about people. Valeu, um abraço, muito obrigado, tamo junto!









