A short motivational YouTube monologue by Oso Trava about habits of highly successful people. Emphasizes continual learning (courses, training, books, practice) and accelerating learning by relating to others. Stresses that top performers surround themselves with higher-performing people ("A type" hires), often recruiting people better than themselves and enrolling them through a shared vision and mission.
A veces creemos que un hombre no puede aprender aquello que cree que ya sabe. Y ellos son conscientes de sus limitaciones. ¿Y qué les permite ser conscientes de sus limitaciones? Dos cosas. Uno, aprender a través de cursos, capacitación, libros, práctica. Pero también les permite acelerar ese aprendizaje a través del relacionamiento con otras personas. Y por eso ves a los emprendedores más exitosos del mundo. Son personas que se rodean de A type people, A type people, higher A type people, B type people, higher C type people. Entonces, estas personas que son extraordinarias siempre están contratando a gente que son mejores que yo. ¿Que es un type? Estoy hablando de una persona excelente, una persona inteligente, consciente, ambiciosa. Las personas que operan al más alto nivel, estas personas de alto desempeño se rodean de lo mejor que pueden pagar. Y ojo, no necesariamente con dinero. Algo que hacen extraordinariamente bien estas personas es que enamoran. Y son personas que pueden enrolar a través de su visión de compartir su misión a un equipo.
