Cambia tus creencias limitantes!

Dejamos pasar aquí en Zoom un segundo que quede.

Ya te veo. Usted. Sí te veo. Ah, qué bien. Y también en Instagram, ahí veo a Pau. Se ve buenísimo. Unable to connect. A ver. ¿Bueno, pues cómo están? Aquí ya lo estoy viendo. ¿Cómo les va todo? Yo veo la cara de Steph. Ya me veo a mí.

Muy bien.

Pues yo estoy muy contento. A ver, view aquí todo este rollo. Y estoy viendo a mucha gente. Me da muchísimo, muchísimo gusto ver a tanta gente conectada porque hoy es lunes. Hoy es lunes y estamos aquí porque estamos cerrando Cracks Bootcamp. Cracks Bootcamp que acabó la semana pasada. Nos aventamos una semana espectacular. Ahí está, ya está llegando todo mundo. Me encanta. Y prendan sus cámaras que ahora sí los puedo ver. Y estamos acabando Cracks Bootcamp. Pero como les dije, no, no, Cracks Bootcamp es como andar en una bici con rueditas. Porque de lo que hablamos toda la semana fue de cómo podemos diseñar nuestra vida para vivirla con intención. Y hoy que empieza la segunda mitad del año, Hoy empieza la segunda mitad del año, bueno, pues aprovecharla. Vienen las vacaciones, mucha gente siente que bueno, voy a poner en pausa toda mi vida y regreso cuando ya está a punto de terminar el año. Entonces no hay nada que hacer. De lo que se trata es de todos los días, todos los lunes, todos los martes, miércoles, jueves, viernes, hasta los domingos, vivir tu vida con intención, vivirla intensamente pero sobre todo con un plan que puedas ejecutar y entonces que genere los resultados que buscas. Y por eso estoy muy contento aquí porque si bien el bootcamp, como les decía, son las llantitas, este fin de semana, incluso hoy fue como cuando ese papá agarra a su hijo en su bici y lo echa a volar y nada más cruza los dedos así para que no se vaya a poner un llegue, que probablemente se lo vaya a poner, pero es inevitable y de eso llegue se aprenden. Así que hoy quiero, quiero aprovechar este momento para a todos los que están aquí, que estuvieron en el bootcamp, desearles todo el éxito, que sigan dándole adelante y regresar a este concepto de darnos, darnos golpes porque si en todo en la vida, todo lo que vale la pena implica caernos, implica chocar, implica lastimarlos, implica equivocarnos. Y muchas veces cuando nos caemos, cuando nos equivocamos, lo que hacemos es flagelarnos. Lo hablamos mucho la semana pasada, este concepto de no darle la vuelta al error, no aprender de nuestros fracasos y en base a eso construir por una nueva oportunidad. Sino estamos rumiando, rumiando y en esa rumiación nos culpamos y nos achicamos. Y entonces terminamos pues afianzando una idea, esta semilla, esta creencia de que no somos buenos, de que no somos suficientes, de que no podemos hacer las cosas, de que vamos a fallar si lo volvemos intentado, de que no tenemos la capacidad, de que no tenemos la habilidad, simplemente no tenemos el valor. Y por eso cuando hablo de una creencia, hablo de en Achievers, que es This Meeting is Being Recorded. Achievers, que es el programa que empieza. ¿Qué pasó? Go Live. Sí, dije ya estamos, Go Live, entonces aquí estamos. Live En Instagram también. Venga. En Achievers. Entonces hablamos mucho de este concepto, del vórtice del crecimiento. Todo empieza con una creencia, ya sea que tengas una creencia de que puedes o de que no puedes, en base a eso actúas. Y como les digo, si esa creencia es desempoderadora o es una creencia limitante. Cómo están a todos los que están uniendo de Instagram, bienvenidos. Estamos haciendo el cierre de Cracks Bootcamp y hoy vamos a hablar de algo que para mí se me hace sumamente útil, sumamente importante, que es cómo reemplazar creencias limitantes por creencias empoderadoras utilizando seis simples pasos. Entonces regresaba al concepto de esta creencia que te apachurra, te hace sentir menos, te hace perder autoestima, que es algo de lo que hablamos toda la semana. Cómo cumplir, Cumplirnos las promesas que nos hacemos es lo que nos ayuda a construir nuestra autoestima. Cuando fracasamos y nos rendimos, parece que no nos estamos cumpliendo. Y entonces entramos en este ciclo de culpa, de remordimiento, de reclamo personal. ¿Y cómo salimos de ese ciclo? ¿Cómo redimimos nuestra identidad? ¿Cómo recuperamos la valía? ¿Cómo reconsideramos lo que creemos que somos? Y sí, ¿Cómo nos redimimos ante nuestra vida, ante nuestras promesas, ante nuestra identidad? Y sobre todo, ¿Cómo nos redimimos ante nuestros resultados? Y entonces por eso yo estoy haciendo tanto hincapié en la palabra redime. Porque si bien la creencia es la semilla de donde parte todo árbol que crece para arriba y todas las raíces que nos pueden amarrar al suelo, no en la buena manera, esa querencia es la misma, la misma que nos culpa, la misma que nos achica, la misma que nos aplasta, es la misma que nos redime. Entonces, ¿Qué vamos a hacer? ¿Qué vamos a hacer para cambiar esas creencias que nos apachurran y nos limitan por creencias que nos levantan y nos empoderan? Pues nos vamos a redimir. Y redimir, como ya saben, me encantan a mí los acrónimos. Y es un acrónimo para seis pasos que yo he utilizado, que hemos enseñado en el pasado, que desarrollamos aquí en Cracks Educación y que son los seis pasos que te pueden ayudar a transformar esa semilla de algo que te envenena a algo que te ayuda a crecer. ¿Cuáles son estos seis pasos? Reconoce, enfrenta, decide y de implanta m muévete y e exponencia o exponencia. Redime, redime. Otra vez. Reconoce, enfrentA, decide, implanta, muévete y exponencia. ¿Cómo funciona esto? Bueno, pues todo parte con nuestra conciencia, nuestra presencia, nuestro awareness, nuestro reconocimiento de que tenemos algo, una creencia, un paradigma, un patrón, un modelo mental a través del cual estamos evaluando el mundo. Y eso es muy normal, todo lo tenemos. Pero la gran mayoría de las personas, incluido yo, incluido tú, incluido todos los que probablemente estamos aquí, tenemos estos lentes, estos gogles puestos que nos nublan la visión, a través de los cuales interpretamos los estímulos que recibimos del mundo y nos creamos una historia. La parte esencial para cambiar cualquier cosa es entender que esa cosa existe. Un problema bien definido es la mitad de la solución. Lo platicaba con Elisa Saga hablando de adicciones. Cuando reconoces, y es el primero de los 12 pasos de alcohólicos Anónimos, por ejemplo, cuando reconoces el problema, entonces ya estás en un campo de juego en el que puedes decidir qué hacer tú puedes trabajarlo, puedes enfrentarlo, puedes huirle. Pero el hecho de que hayas reconocido que tienes una creencia significa que ya hay un punto de enfoque. Entonces hay que entender, y lo hicimos durante toda la semana en Cracks Bootcamp, ¿No? Cuando nos llevamos al futuro, cuando pensamos en qué es lo que queremos lograr, cuando imaginamos estas metas 10x tenemos que hacernos varias preguntas para entender si hay algo que es lo que nos está impidiendo llegar ahí. ¿Y hacernos esas preguntas es OK, por qué hoy no puedo tener eso que quiero tener? ¿Qué me impide tener lo? ¿Qué es lo que me da miedo? ¿Qué siento cuando pienso en lograr esas cosas o cómo me siento cuando identifico que hay alguna cosa que me está frenando? ¿Si te cuesta trabajo encontrar eso que te está frenando o esa idea que tal vez no estás entendiendo, es Piensa en alguien que esté logrando lo que tú quieres, que tenga lo que tú quieres, que sea lo que tú quieres ser, qué hace diferente a ti? ¿Qué tipo de adjetivos lo definen? Piensa en algo que no estás logrando y que quieres y también piensa en alguien que tampoco está logrando lo que tú quieres e identifica qué es lo que hace igual a ti. Porque así como podemos identificar las cosas que no hacemos, que hacen los exitosos, también podemos identificar las cosas que sí hacemos, que hacen los que no están teniendo éxito. Nos podemos, nos podemos ver en el espejo de los que tienen y de los que no, de los que logran y de los que no, de los que hacen y de los que no. ¿Entonces compárate con los dos y no te compares en el sentido de soy más o soy menos, qué hacen igual a ti, qué hacen diferente a ti? ¿Con qué adjetivos defines a cada una de estas personas? Porque acuérdate que el mundo es reflejo de quién somos nosotros. ¿Y con estas preguntas que nos hacemos podemos entender qué nos estamos Cómo nos descubrimos? ¿Cuál es la creencia que tal vez encontramos en este ejercicio? ¿Y obviamente me estoy yendo muy rápido, pero cuál es la creencia que encontramos en este ejercicio que nos hace ver que hay algo fundamental de la manera en que operamos en el mundo que nos está limitando y cuáles son los impactos que todo esto tiene en nuestra vida? ¿Cuál es el limitante? ¿No puedo hacer esto porque No puedo tener esto porque? Pues porque creo que si logro eso voy a perder mi familia. Creo que tener este tipo de éxito significa que me comprometí en mis valores, creo que si me dan este nuevo trabajo voy a tener que hacer cosas con las que no comparto o que no me sentiría cómodo o tendría que sacrificar ciertas partes de mi vida personal. ¿Creo que la gente que hace XYZ o que tiene XYZ es deshonesta? ¿Qué es eso que me lo está enfrentando? ¿Creo que soy malo para los números? ¿Creo que no soy muy bueno para crear, para hacer preguntas o para tener conversaciones? Y entonces cuando te haces todas estas preguntas, al evaluar qué es lo que quieres hacer y qué te falta y qué estás haciendo que es similar a los que no están teniendo éxito, puedes entender cuál es esta idea, este problema, esta creencia que tal vez tienes que trabajar un poquito más. Y una vez que reconoces tu creencia, lo que tienes que hacer es retar esa creencia y cuestionarla para entender bien de dónde viene. Porque muchos de estos modelos mentales, muchas de estas creencias que tenemos implantadas en nuestros patrones neuronales, vienen de la infancia, vienen de adoctrinamiento, vienen de necesidad de pertenecer. Y entonces una vez que puedes debilitar el origen y la veracidad de esta creencia, se vuelve mucho más fácil reemplazarla. Kathleen Taylor dice que las creencias son objetos mentales que están incrustadas en nuestras memorias, pero las puedes desafiar por contradicción. Si las desafías por contradicción, las vas a debilitar. El problema es que solo se da ligeramente. Si esto lo combinas con un esfuerzo de reforzar nuevas creencias, entonces logras el verdadero cambio. ¿Qué significa esto? Hay cuatro factores cuando estás hablando de un cambio de creencias. Primer factor, es la creencia antigua, la creencia que acabas de identificar, la creencia que te limita. Segundo, es la fuerza con la que está arraigada esta creencia, o sea, tú crees y vamos a usar, no sé, creencias radicales, por ejemplo, de algún tipo de religión o de culturas, por ejemplo del Medio Oriente, tú crees que las mujeres no tienen derecho o no tienen la capacidad para manejar de dónde viene esa creencia, ya te diste cuenta que te está afectando, tal vez te está afectando en generar relaciones que te ayudan a crecer, en entender a la cultura occidental, en tal vez encontrar a la mujer de tus sueños, entonces, ¿Qué tan fuerte está arraigada? Y después cuando tengas una creencia que la rete, que sea diferente, como podría ser las mujeres son igual o mejores conductoras que los hombres y tienen todo el derecho y nacieron con el mismo derecho que todos los hombres. Bueno, ¿Qué tan fuerza y qué tanta? Qué tan fuerte y qué tanta confianza tienes en esta nueva creencia. Estos son los cuatro factores, creencia vieja, su arraigo, creencia nueva y la confianza que tienes en ella. Y una vez que entiendes las creencias tienes que decidir. Tienes tu creencia vieja que identificaste, puedes cambiar y decir ahora voy a querer creer esto y la reemplazas casi casi con un opuesto. Para decidir que quieres verdaderamente cambiar esta creencia tienes que entender si es verdaderamente importante para ti. Y para esto un ejercicio muy sencillo es cómo se ve, cómo se ve tu vida en 5, en 10, en 15, en 20 años si no cambias. Acuérdense lo que les dije en Cracks Bootcamp, la motivación viene de dos fuentes, el lado oscuro y el lado claro. El lado claro está ya lo hablamos, es el propósito, tu gran maná, tu legado. Pero el lado oscuro, tu gran batalla es ese dolor y el dolor es un gran aliciente para el movimiento. Entonces si quieres tomar una decisión que verdaderamente te ponga en acción, no tengas miedo a conectar con tu dolor. ¿Cómo ves tu dolor? Tal vez hoy no lo sientes, tal vez hoy una piedrita en el zapato pues es un poquito molesta. Imagínate cómo se ve esa piedrita en el zapato en 5, 10 o 20 años. Tal vez tienes el pie engangrenado, tal vez toda la pierna ya simplemente de estar pisando esa piedrita ya se te infectó. Tienes que llevar tu falta de acción y tu condición actual que tal vez es moderadamente dolorosa o hasta soportable a 20 años. ¿Y cuál es ese costo que estás pagando por tu inacción, por estar aferrándote a esta creencia que ya decidiste que tal vez no tiene razón de ser y entonces haces que el cambio sea imposible de resistir y entonces ya tienes reconocer, enfrentar la creencia, decidir cambiarla y entonces implantar la nueva creencia, porque sí ya debilitaste la última creencia, pero hay que implantar y reforzar esta nueva creencia cómo? A través de la identidad, a través de nuestros hábitos, tenemos hardware, nuestros cuerpos, tenemos software que son nuestras, nuestras sistema operativo, nuestra mente y este software son las creencias que le metemos y podemos ir actualizando. ¿Ahora cómo las reforzamos? A través de de acciones. Muchas veces como ya lo vimos a través de la identidad empiezas a actuar de una manera que refuerza la persona en que te quieres convertir. El famoso fake it till you make it. Hay veces que tienes que convertirte en algo para hacer algo. Y convertirte en algo a veces es un proceso de forzarlo. Oye, al principio me voy a forzar asumiendo que soy un atleta. OK, ¿Cómo se portan los atletas? Bueno, se despiertan temprano, no faltan a su entrenamiento, comen bien, no se desvelan. Perfecto para ser un atleta. Hoy tal vez no me veo como uno, pero voy a empezar a actuar como tal. Para ser Cristiano Ronaldo tienes que. Los niñitos se sienten Cristiano Ronaldo desde chiquitos. ¿Y saben quién llega a jugar como él? El que nunca pierde esa identidad. Y esa visualización y ese recordar a través de la identidad es muy poderoso para hacer que eso que nos imaginamos venga al mundo físico. ¿Cómo se ve tu vida implantando esa creencia? Así como llevaste tu creencia limitante a 20 años, ahora puedes traer tu creencia empoderadora a 20 años. ¿Y cómo se ve ese cambio en tu vida, en lo que eres capaz de lograr, en tu potencial en cinco, diez, quince, veinte años de actuar en base a esta nueva creencia? ¿Qué puertas se te abrieron? ¿A cuánta gente conociste? ¿Qué tipo de trabajos o proyectos materializaste? ¿En quién te quieres convertir? ¿Qué identidad asumiste? ¿Y cómo esa identidad te llevó a algo más? Y eso que hoy todavía no estás ni siquiera llevando esto a la acción. Esa es la siguiente parte. Muévete. R E D I M. Muévete. Sin acción no vas a llegar a nada. Y eso lo vimos todos los días en Cracks Bootcamp. Acción, acción, acción. Fijación de metas. Meta medible, exigente, temporal y actualizable. Pero después la meta se lleva a la acción. Se tienen que establecer planes, acciones, determinantes, micro hábitos que reduzcan la fricción hacia el lado que quieres ir y que la aumenten hacia el lado del que te quieres alejar. Y entonces empiezas a trabajar con cada acción, con cada decisión, con cada pequeño paso que haces todos los días empiezas, empiezas, empiezas y vas avanzando y vas afianzando esta nueva identidad y vas fortaleciendo la nueva creencia. Acuérdense, el vórtice del crecimiento. Creencia, acción, resultados que retroalimentan la creencia. Tú empiezas a actuar basado en una creencia nueva. Y tal vez esa misma creencia te va a comprobar que tenías razón. Y esa creencia se vuelve como lo que dice la profecía autorrealizable Self fulfilling prophecy. El hecho de que lo crees hace que actúes así y entonces termina haciéndose verdad y después exponencias. Porque la diferencia entre quién eres y quién quieres ser es exactamente lo que haces y ahí sí armas todo el diseño de vida. El 90% del éxito se puede reducir a hacer las cosas obvias de forma consistente por un tiempo, un periodo largo de tiempo. Y eso es algo que yo les he dicho muchas veces. La fórmula del éxito son dos C y dos Calidad, Constancia, Persistencia y Paciencia. Haces las cosas bien, haces las cosas bien, siempre y seguido las haces bien, siempre, seguido, incluso cuando se pone difícil y le das tiempo al tiempo. No hay éxitos de la noche a la mañana. Estos éxitos que vemos de la noche a la mañana son cosas que probablemente llevan años cocinándose a fuego lento en Cracks Podcast entrevistado decenas y no es que cientos de personas que parecen que tuvieron éxitos rotundos, repentinos y son personas que llevan 25 años trabajando diligentemente, con calidad, con constancia y con persistencia en las cosas que hoy vemos como un éxito de clase mundial. Y de eso se trata. Redime, reconoce, enfrenta, decide, implementa, muévete y Exponencia. Cuando tomas una creencia, la debilitas, la reemplazas por otra y la fortaleces a través de identidad, de acción y de tiempo, no hay nada, nada que verdaderamente no puedas cambiar. Un proceso difícil es un proceso que requiere de conciencia, de presencia, de intención, pero que definitivamente hace que nuestra vida vuelva a caer en nuestro control. Porque hoy vivimos vidas compulsivas, vivimos vidas reactivas que todo el tiempo nos están haciendo actuar desde el inconsciente en base a lo que el mundo nos avienta y en respuesta a eso, pasando por este sistema operativo, estas reglas que han sido implantadas en nuestra mente por años, décadas en mi caso y que si no tenemos la conciencia de frenar a cuestionar, entonces probablemente nunca nos van a regresar el control de la vida y vamos a hacer como ese barquito en la corriente que simplemente va a llegar a donde el viento lo lleve. Y con eso, bueno, pues recordar que si quieres tomar el control de tu vida y seguir haciendo uso de todas estas herramientas, pues Hoy a las 11 y 59 de la noche se cierran las puertas de Achievers, este programa de 8 semanas en el que yo guío a cientos de personas junto con mi equipo a través de la metodología de DMS, dirección, movimiento, significado para definir metas, crear un plan, encontrar propósito y simplemente tomar el control del diseño de nuestras vidas. Porque tal vez en ocho semanas te fuiste de vacaciones, pero vas a regresar y van a faltar tres meses para que acabe el año. En cambio, la gente que hoy se pone a trabajar, ya hizo propuestas, ya hizo planes, ya se metió al gimnasio, ya se puso a dieta, ya arregló su relación con sus hijos y tú vas a ver regresado de vacaciones simplemente diciendo, ah bueno, pues ahora el año que entra empezaré en enero, haré mis propósitos y me tragaré 12 uvas y a ver qué pasa. Tenemos audios de 12 minutos, libro de trabajo con decenas de ejercicios como estos que te acabo de decir. Ahí vamos a identificar los ladrones del foco, vamos a definir objetivos y vamos a entender nuestros límites, vamos a vencer esos ladrones del foco, identificar nuestra gran, nuestra gran maná y vamos a hablar de todo eso una y otra vez con mi ayuda en sesiones de Zoom grupales a la semana, sesiones de Zoom grupales con mi equipo, la comunidad en la plataforma de cracks, Educación para que logres 10 veces más de lo que has logrado. Y además vas a tener tres masterclasses pregrabadas extraordinarias. Una con Natalie Marcus, Nutición con el mejor biohack de energía, una con Elisa Sacal, El Poder del Sueño y con Juan Pablo Álvarez para ver el poder de tu respiración. Casi dos horas de sesión con un ejercicio práctico increíble y además porque me lo pidieron y me estuvieron escribiendo todos los bonos que anunciamos esta semana, que son la sesión en vivo, virtual, pero en vivo de Q a de pareja conmigo y con mi esposa, está incluida hoy hasta las 12 de la noche. La sesión conmigo, con Javier Morodo y Pablo Sánchez hablando de la fórmula de la riqueza, de cómo ganar el juego del dinero, hacer dinero y hacer tu dinero, también está incluida. Y además 6 meses de el Osobot, que es esta inteligencia artificial entrenada con 5 años y medio de conferencias, podcast, libros, zooms, mentorías. Todo lo que yo he hecho está entrenando esta inteligencia artificial para que le preguntes lo que quieras, cuando quieras y puedas sentir que tienes una mentoría privada conmigo. Seis meses de acceso para eso. Así que todo eso hasta hoy a medianoche en Achievers MX. ¿Por qué? Porque mañana a las 5 de la tarde arrancamos mi primer Zoom mañana con Achievers a las 5 de la tarde para arrancar las 8 semanas de mentoría, 8 semanas de programa, 8 semanas de diseño de vida, de plan. ¿Para qué? Para que entiendas toda la herramienta que obviamente te va a permitir planear todos tus años, pase lo que pase, en las siete áreas de tu estrella de la vida, de aquí a que logres todas tus metas. Así que bueno, de eso se trata el Zoom de hoy. Hoy estamos aquí en Zoom con la gente que está acabando Cracks Bootcamp. Hoy quiero enfocarme en preguntas alrededor de Cracks Bootcamp, la metodología y sobre todo del programa de Achievers. Achiever se puede pagar en 497 dólares hasta 12 meses, diferido en moneda local, hay 7 días de garantía, un botón, se te regresa tu dinero, en fin, o sea, hay de todo. Así que vamos a pasar a preguntas y respuestas aquí con la gente que tengo aquí en el Zoom, ya saben que manita arriba y los van a estar viendo en las transmisiones. Y venga a ver Andrea.

Hola, buenas noches.

¿Cómo estás, Andrea?

Bien, ¿Y tú?

También bien.

Qué bueno. Una de mis preguntas es, por ejemplo, a mí me cuesta mucho trabajo enfocarme y no he encontrado precisamente, o sea, tengo muchas áreas en la vida que estoy hecha un desastre, entonces no sé cuál escoger. Tengo muchas metas, pero luego como que me disperso mucho y no logro nada. Entonces como que me falta definir en cada una un plan específico y enfocarme, porque si no, no hay forma.

Bueno, justo es un programa de diseño de vida y de productividad basado en los cinco pasos DMS. Dirección, Movimiento, Significado, Direcciones, ¿Dónde estás? Entonces analizamos tus siete áreas de la vida para ver en qué área estás sintiendo este descontento o en qué área podrías enfocarte más para tener un mayor bienestar a nivel general en tu vida. Y elegimos tres áreas. En esas tres áreas diseñamos cómo se ve tu futuro, desanclándote de lo que has logrado en el pasado, o sea, sí verdaderamente fijando metas que tal vez hoy no sabes cómo vas a cumplir y a dónde vas. Después hablamos de movimiento, que es cómo hago tiempo para lo que más te importa. Entonces eso, utilizas herramientas de priorización el embudo del enfoque que lo vimos en Bootcamp, obviamente vemos los ladrones del foco, vemos otro modelo que se llama la escalera de la relevancia y te enseño a analizar qué es lo que está pasando en tu vida para descartar todo lo que te está robando de tu foco. Entonces entendemos cómo blindarnos, blindar nuestra atención y después ya que liberamos el tiempo, es importante saber para qué usarlo, porque muchas veces tenemos tiempo en nuestras manos y no sabemos para qué, lo terminamos desperdiciando y creamos un plan a través de ingeniería inversa de estas metas que hiciste para fijar checkpoints y entonces generar acciones masivas, acciones determinantes que llamamos parteaguas de la semana y micro hábitos alrededor que le decimos la magia de lo absurdo, porque son cosas tan obvias, tan tontas, tan simples que no las hacemos y cuando las empezamos a hacer, entonces empieza a generar este momento. Y lo más importante que es por lo que yo creo que tú puedes estar soltando mucho de tu enfoque, es porque no has entendido o no has conectado bien cuál de estas, cuál de estas metas que dices tener realmente conectan contigo. Entonces cuando no tienes claras tus motivaciones, tanto la parte clara como la parte oscura, entonces es muy fácil descartarlas, digo, no se la debes a nadie, no tan importante para ti. Entonces pues me distraigo con cualquiera de los ladrones del foco, el miedo, las expectativas externas, el placer inmediato y todo eso lo revisamos en Achievers, o sea, sí es un proceso de autoconocimiento, de desarrollo personal que termina en una planeación anual basada en las tres áreas de la vida que más te interesa.

OK, muchas gracias. Sí, porque justamente ahorita me he dado cuenta que estoy, como dices, como pollo sin cabeza, corriendo para todas partes, hago esto, pero no lo termino y luego el otro, luego brinco al otro y o sea, es un desastre.

Así es. Si te animas Andrea, por ahí nos vemos en.

Gracias.

Venga, a ver. Roberto González. Hola, ¿Os escuchas? Sí, sí, te escucho bien. Estoy esperando todo el Bootcamp y al fin logré. Pues mucho gusto y muchas gracias por todo, de hecho recién me llegó tu libro. Bueno, pero ahí tomar bien los apuntes para preguntas más puntuales. Bueno, mi pregunta sería este ¿Hay manera para participar ya sea como para una beca o pagos diferidos para lo de Shivers y si no para cuando se vuelve a abrir? Porque justo por temas personales este, ando ahorita descapitalizado, pero vaya, vaya, por temas personales también estoy a punto como de volver a estar al 100. Entiendo, becas no tenemos en este momento, lo que tenemos si es un plan de pagos diferidos con tarjetas de crédito hasta 12 meses, depende de tu país y de la tarjeta que tengas es la manera de pago que se te da y ese es ahorita lo que podemos ofrecerte. Volvemos a abrir probablemente en enero, esto es algo que hacemos dos veces al año y la vez pasada la abrimos en enero y la próxima vez la abrimos en enero también y bueno pues aquí está, cuando estés listo, es semestral entonces. Así es, hasta ahora sí. OK, gracias. Mónica Musali.

Hola, hola Oso, a ver, yo tengo dos preguntas, mis hijas trabajan conmigo, hacemos murales personalizados y entonces bueno yo voy muy rápido y entonces hay veces me cuesta trabajo, ¿Cómo le haces tú si no van todos a la misma velocidad que tú y cómo le haces para contagiar esa emoción y esa perseverancia que tienes para lograr las cosas?

Es una muy buena pregunta, sobre todo cuando estás hablando de un negocio familiar en el que tal vez tus no quieren estar en ese negocio, ellas me lo pidieron. Pues sí, pero entonces por qué no se están moviendo tan rápido, o sea hay que entender porque cuando la motivación no está ahí entonces hay que entender qué tan importante es para ellos y segundo pues qué expectativas tienes tú de ellas. ¿A ver, qué hago yo en mis negocios cuando la gente no se mueve a la velocidad que yo quiero?

¿Se, pero aquí por ejemplo yo sé que ellas tienen otras actividades, digo tienen hijos, no tienen el tiempo que tengo.

Yo, ahí te va, si no tienes tiempo para lo que más te importa, entonces no te importa tanto, entonces si ellas, y muy respetable, muy normal también, prefieren dedicarle su tiempo a sus hijos que a tu negocio, pues entonces entiende que tienes una decisión que tomar o creces tu negocio y te liberas de tus hijas porque las vas a dejar a ellas enfocarse en lo que ellas quieren enfocarse o aceptas que tu negocio está limitado y disfrutas de tus nietos también y entonces se lo llevan tranquilitos, pero tus expectativas de ellas pues tienen que ser claras y ellas tienen que poderte decir oye, a ver, estamos en el mismo barco como socias no? ¿Entonces como socias no, como mamá, hija y nietos, como socias qué vamos a hacer? ¿Te vas a salir y entonces contrato a una directora general o alguien que haga lo que tú haces y si, sí, entonces de dónde le vamos a pagar? Hay que entender que en un negocio familiar hay tres cachuchas, está el accionista, está el ejecutivo o el familiar y el operador, entonces alguien opera, pero también en la sesión de consejo es accionista y también en la mesa de la cocina es la mamá o el hermano, entonces a veces creemos que las tres vienen junto con pegado y hay que entender que hay familiares que no van a operar, hay familias que solo van a ser accionistas y en cada una de las de las de los roles tienen derechos y obligaciones. OK, el episodio con Foy Urrea, Alfonso Urrea es muy bueno para eso.

Gracias Oso.

A ver, me voy con Fidel Ruiz. Yo ya hablé Oso, te lo agradezco, ya estoy en archiver, de hecho gracias a ti. Me voy aquí junto, nos vemos mañana con Oscar Valdés. ¿Necesitas quitar minutos? No, no te vimos y ahora sí ya está bueno. Sí.

¿Qué tal, cómo estás? Buenas tardes. Buenas tardes Oscar, mira mi pregunta era, ya ahorita más o menos la contestaron. Decías no hice lo que tenía que hacer por hacer algo más importante que lo que iba a hacer. Generalmente a mí me pasa eso, de hecho ahorita en el taller las últimas dos sesiones no las pude hacer por hacer algo más importante que lo que iba a hacer y generalmente me pasa eso, tengo 300 tareas, yo tenía una meta 10x, me salió 100x y me llené de trabajo, tengo algunas empresas y muchas como empresas nuevas, tengo que estar haciendo muchas cosas en ellas y me absorben todo mi tiempo, estoy tratando.

Eliges estar haciendo cosas en ella.

Así es, pero es un montón de trabajo.

Pero tienes que o eliges, porque esa.

Es la gran diferencia, no elijo, elijo estar haciendo.

Entonces está perfecto, o sea, a mí que no vengas a las últimas dos sesiones me parece extraordinario si es porque elegiste hacer algo más y tienes claro el costo que se paga y el beneficio que tiene por tomar tus decisiones. De eso se trata Chivers, de eso se trata el DMS de tomar decisiones conscientes, intencionadas, a sabiendas de que todo tiene un costo y todo tiene un.

Beneficio y ya por eso me encantó, fíjate que tenía un sentimiento de culpa todos los días por todas las cosas que elegía no hacer, por otras que eran más importantes y todos los días estaba y cuando vi que tú me.

Dijiste eso de no hice lo que.

Tenía que hacer por hacer algo más importante que lo que iba a hacer, dije oye, qué buena onda, ya descanso, me ve mi esposa más tranquilo, tengo dos días súper relajado, tuve un tema del Infonavit, me fui a mes a Europa, regreso y manejan que no tenía pagado el año, entonces tuve un tema tremendo y tuve que irme al Infonavit a revisar y acreditarles que pagué en estos días, entonces de repente digo híjoles, pero no estuve con Oso, no estuve con este tema y me sentía lleno de culpa y de repente cuando me libero viendo lo que tú dices con tu familia o cómo toman la decisión, dije pues así es, o sea era muy importante porque si no voy, pues voy a seguir teniendo un problema, no me liberan las cuentas que me bloquearon y me va a salir mucho más caro, entonces elegí eso, yo soy súper bien con ello.

Yo creo que esa es la libertad, mi querido Oscar, cuando haces las cosas tú solo no te estás reclamando, no te estás arrepintiendo. Vivir sin arrepentimiento. Lo mejor, lo mejor que puede ser.

Sí ahorita bueno, quiero tomar el taller, de hecho dije que lo iba a tomar y lo voy a tomar, mi consideración nada más es el miedo o la incertidumbre de que ahora sí pueda ser esto lo más importante, porque generalmente yo busco resultados, escuchaba que alguien planeaba y no resultados, yo me la paso haciendo resultados pero no tengo tiempo para planear, o sea, yo me la paso.

Generando rexamen, mandé disparando, no apuntando, yo.

Apunto pescado, vámonos por él y me falta toda la planeación de poner la carnada correcta, planear cómo le voy a hacer y eso es muy complicado. Ya ahorita sí tengo muchos proyectos que pudiera yo controlar para empezar a delegar necesito administrar y planear y es parte de lo que me interesa. Tu proyecto.

Sí, sí, definitivamente cuando. A ver, implica tomar un poquito de pausa y hacer este. Tampoco es tan complicado hacer. Hacer este pequeño análisis de dónde estoy trabajando simplemente por inercia y los resultados no son igual de potentes que las otras áreas en donde sí me debería de enfocar. Y estas que no, pues las puedes ir liberando ya sea a través de delegación, de automatización, de simplificación o de eliminación y entonces dedicarte tú a las cosas que sí mueven la aguja y liberar tiempo para hacer más de eso. Y por ahí nos vemos Oscar, yo creo que podemos aprender mucho.

Por ahí nos vemos.

Gracias. Gracias. A ver, Tonali.

¿Hola, si me escuchan? Perdón, justo entró mi bebé.

No te preocupes.

Listo. Ay, al fin me tocó. Gracias. OK, solamente quería ver si podemos checar rápidamente. Perdón, se me juntó todo. Si nos podías decir cómo le haces para no caer en el burnout, porque justo siento que un poco eso, como que te recargas con la vida. ¿Y cómo puedes mantener la 10x sin volverse uno como un poquito?

Bueno, es bien importante esa pregunta, uno cuida las bases. Creo que el burnout no viene solo de trabajar mucho, el burnout viene de descuidarte físicamente. ¿Qué significa descuidarte físicamentE? No comer bien, no hidratarte bien, no hacer ejercicio y no dormir bien, o sea, híjole, si vieras de qué forma puedes potenciar tu nivel de energía simplemente cuidando tu cuerpo. Final del día. Muchas veces queremos rendir y trabajar 16 horas a base de café y conchas, no jala así. Entiendo que tienes bebé y vas a dormir poco, pero hay cosas que tienes que poder hacer. Comer bien, hidratarte bien, hacer un poco de ejercicio y de alguna u otra manera buscar descansar. Si, trata de descansar. Sé que cuando eres mamá joven, más retador, pero hay maneras de lograrlo. Incluso hay gente las siestas son una gran forma, o sea, cuando se duerme tu bebé, duérmete diez minutos. No, ¿Yo qué hago? Yo sí trato de descansar, o sea, sí tengo rituales y sistemas, por ejemplo, para asegurar que duermo de forma más profunda, que es apagar mi celular en la noche o quitarme las redes sociales, que es lo que me distrae a veces uso los lentes de luz azul, cuido mis condiciones de sueño con baja temperatura, tomo suplementos de magnesio de rhodiola de 5 HTP para descansar y poder calmar mi mente. Y entonces, o sea, y eso hace que las cinco, seis horas, seis o siete horas, entre seis y siete que duermo, pues me rinden y cuando estoy más cansado, descanso más. ¿Entonces sí es importante, no? No es esta gente que dices, ay, es que nunca duerme. Está bien, no sé cuánto tiempo lo puedan sostener, pero tienes que cubrir tus bases. Y segundo, otra cosa es lo que decíamos hace un momento, cuando estás trabajando por gusto, por motivación, por interés propio, no porque estás forzando la máquina, se vuelve más fácil y hay ciertas cosas que te hacen incluso hasta sentir que descansas. No sé si hay partes de tu trabajo que te drenan y otras que te alimentan. No sé, o sea, yo hay veces que estoy escribiendo algo, teniendo alguna sesión de brainstorming, es algo muy motivado y otras juntas que digo trágame tierra y que me quiero ir a meter abajo de una piedra antes de mi siguiente reunión. Entiende y haz más un poco de las que te llenan y eso pues puede ser que rindas mucho más y.

Nada más rápido abusando. Dónde está la línea que siento que es muy delgada entre exigirte y saber como que es una meta alcanzable, pero 10x y en donde ya te estás volando la barda y te vas a hacer daño como justo con no cumplirte.

Y tú mira, yo creo que las metas pueden ser infinitamente grandes siempre y cuando no te hagan sentir infeliz, o sea, cuando no sea un deseo que te haga perder la objetividad y la gratitud por lo que hoy ya tienes. Las metas gigantes te van a hacer ser mejor si verdaderamente te la tomas en serio. Siempre vas a ser mejor que si te fijas una meta chiquita y te vas a volar de calle lo que hubieras logrado con una meta chiquita, siempre y cuando no estés enfocada en lo que te faltó para llegar a donde dijiste que ibas a llegar. Porque ese perfeccionismo, ese ver la vida desde la carencia, porque oye, normalmente saco, hago 100, ahora me puse 1000, pero solo llegué a 600. Hiciste 6 veces más que tus 100, pero te faltaron 400 para llegar a donde dijiste. Y esa mentalidad sí puede ser muy dañina para la persona que se está fijando metas muy grandes. Dice Naval Ravikant que el deseo es el contrato que hacemos con nosotros mismos de ser infelices hasta que no tenemos lo que queremos. Entonces no desees. Ten una fuerte preferencia por hacer más, por tener más, por llegar más, pero nunca pierdas de vista lo afortunada que eres hoy ya, lo exitosa que eres hoy ya. Y ten gratitud permanente por lo que ya has logrado y porque eres mejor que ayer y por lo que tienes hoy.

Gracias.

Gracias a ti. A ver, Pame Olmos.

Hola. Hola, Oso. Por fin me tocó Oso. Mi pregunta va enfocada a dms a largo plazo, es decir, el año pasado entramos a bootcamp mi esposo y yo, de agosto entramos a Chivers, arrancamos con el Momentum padrísimo, nueva mamá, mi bebé de meses en el año pasado y me costó mucho trabajo cuando se juntaron varias cosas en el lapso de semanas y de repente te das cuenta, ya pasó un mes y perdiste la brújula, recalibras, frenas, analizas, ya tiene las herramientas. Pero me costó mucho trabajo volver a arrancar con ese enfoque. Si bien no empecé de cero porque ya tenía esas herramientas, pero sí siento que, o sea, me costó, me perdía y no hacía lo que yo sabía que podía alcanzar implementándolo poco a poco y cada vez con más disciplina. Entonces, obviamente fue mucho de mi etapa de.

Perfecto y hemos. Entiendo, perfecto. Y hemos ido haciendo cosas para justo ayudarlos con esto, o sea, es te vas a quedar del caballo, El chiste es cuánto tiempo te tardas y qué tan eficientemente te vuelves a subir. Tú tienes algo muy valioso en tu casa que es tu esposo y tu esposo y tú hicieron el bootcamp juntos. Yo no sé si él se metió a Chivers también o si lo hicieron juntos. Tener un sistema de apoyo y de corresponsabilidad ayuda muchísimo. A veces si los dos están, si se cayeron el caballo juntos, es como cuando estás haciendo dieta con tu esposa y los dos nos vamos de vacaciones y los dos subimos de peso y después qué flojera volver a entrar otra vez, ¿No? Como que si no hay uno que tiene un poquito más de jale. Es complicado. Pero por eso hacemos los grupos de corresponsabilidad. ¿Tú estuviste en algún grupo en la última generación? ¿Hace un año? No, creo que todavía no los habíamos hecho bien.

Sí, de hecho conocí. Sí conocí de hecho incluso me senté a un café con una chica que se llama Adriana, padrísimo, estábamos incluso ahí como que whatsappeando, pero fíjate que nuestro grupo como que de repente todos se cayeron al caballo al mismo tiempo. Entonces eso también fue que.

Pues hemos hecho varios, hemos ido mejorando incluso la manera en que hacemos los grupos. Ahora esta vez en la nueva generación de Achievers vamos a hacer los grupos es opt in, la gente que quiera y nosotros los vamos a armar, porque lo que pasó la última vez es que había gente que habíamos metido al grupo que en realidad no quería estar en el grupo y se caía luego, luego y entonces los grupos quedaban medio cojos. Y ahorita ya tenemos una nueva manera para hacerlos en WhatsApp para que ustedes mismos los gestionen. Vamos a tener herramientas que les vamos a estar dando para que ese grupo permanezca, porque sí, hacer las cosas en comunidad y hacerlas acompañado es mucho mejor. Ahora, como dices, ya tienes las herramientas, necesitas un empujoncito nada más. Y acuérdate, lo perfecto es lo enemigo de lo muy bueno, el hecho de que estés empezando un poquito y no de cero y ya estés haciendo, es mejor que simplemente decir no lo voy a volver a hacer y no lo hice y no hice nada. Entonces acuérdate, pasito a pasito y el trabajo bueno viene después del trabajo malo. Busca si puedes a tu grupo y si no, avísame y vemos de qué manera podemos conectarte con alguien más.

Perfecto. OK, Claro que sí, yo creo que si me contacto, pero por los gritos me contacto a lo mejor ahí con alguien de tu equipo para ver si me puedo unir por ahí un equipo.

Como te digo, a ver, ya van más de, en las tres generaciones son más de 3.500 cachors, esta vez vamos a pasar los 4.000 y o sea, es un grupo de gente muy fuerte, muy picuda, muy entrona, muy como tú y yo lo que quiero es reconectar a esta comunidad, o sea, que tengan un lugar donde llegar y donde convivir, donde compartir, dónde levantar la mano y pedir ayuda, aunque no sean de la generación.

OK, perfecto. Muchísimas gracias.

Venga, gracias a ti. Brandon Herrera. Brandon, tú Ya hablaste, ¿No? ¿Ya hablaste? Ya está, ya me acordé ahí del Golden Gate, ¿Sí o no? No. Pues venga. Bra, aún no paso. Buenas noches, ¿Cómo estás? Oye, yo tengo una duda muy importante sobre las metas de 10x, pero también cómo mantenerlas y ser consciente al mismo tiempo de que estás fallando. Porque me ha fallado un poquito el tema a mí en la conciencia de cómo seguir conectado y el enfoque para mí, pues sí me ha dado un declive en mi vida. Creo que es un poquito la misma respuesta que acaba de dar Brandon en el sentido de las metas 10x no son para lograrse al 100%, o sea, y no solo eso, pero si estás fallando también es buen momento de hacer un análisis de dónde viene la falla, es qué estás haciendo tú, porque una cosa es no se están logrando las cosas, no estoy haciendo lo que se necesita, dónde me está faltando enfoque, donde mis esfuerzos están mal dirigidos o dónde está. ¿Digo, por ejemplo, hablando de negocios, muchas veces me pongo a ver, yo me puse la meta de vender 100 y vendí 2 y qué fue lo que lo que falló? Y hay veces que la decisión no es el esfuerzo que estoy haciendo, porque puedo estar dando todo de mí, pero lo estoy haciendo con la estrategia correcta. Siempre digo que los errores más costosos son estratégicos, no tácticos. Entonces si ves que por más que una meta la estás trabajando y estás haciendo todo lo que dijiste que ibas a hacer, tal vez el enfoque es lo que está mal y vale la pena volver al pizarrón y echarle lápiz y reconsiderar si está bien planteada la meta, si el enfoque del proyecto es el correcto y si lo estás haciendo por convicción propia o por simplemente seguir una corriente que tal vez no es lo que compras al 100%. Las metas bien fijadas son exigentes. Las metas bien fijadas te van a hacer fallar sí o sí, pero en este proceso vas a triunfar más de lo que hubieras ton con metas. Chicas, Venga. Carolina Neira, A ver.

Hola Oso, buenas noches, qué gusto. Bueno, primero quería agradecerte por el contenido. Fui a ti porque un muy amigo mío lo entrevistaste hace dos semanas, José Agote, y le agradezco mucho por haberme encaminado hacia ti. Y mi pregunta viene un poco más mi socio. Sí, sí, bueno, me escuché todo el podcast de él. Me preguntaba un poco más para darte contexto, yo vivo en Brasil y una de mis metas 10x es encontrar un trabajo nuevo, irme a vivir a Ciudad de México, amo Ciudad de México y cómo, o sea, mi pregunta es ¿Cómo usas tu network para realmente poder tener conversaciones estratégicas para llegar a esa meta?

Bueno, lo primero es tener muy claro qué quieres hacer y es venirte para acá. ¿Ahora ya sabes en dónde o cualquier chamba va a ser como que esa meta no te da muchísima claridad, ese tal vez es el objetivo y te faltan tus resultados clave, o sea, no sabes ni en qué industria ni en qué compañía, porque una vez que tienes entonces eso bien definido, puedes generar un plan, cuántos contactos necesitas tener en este tipo de compañías? ¿Cuántas conversaciones? Y puedes entonces empezar a desde pedir cafés o hasta en LinkedIn, empezar a hacerlo de forma intencionada, a generar valor. Todo es sobre todo cuando vas a buscar un trabajo, algo que tienes que saber es que los trabajos buenos, los trabajos que vale la pena tener, nunca están publicados en un job Board, nunca están publicados en una mesa de trabajo ni en unas vacantes ahí, porque el trabajo bueno lo crean las empresas para la persona que les vuela la tapa, dicen es que yo quiero que ella haga por mí lo que dice que puede hacer. Hay veces que cuando creas una descripción de puesto para contratar, ni siquiera sabes qué es lo que quieres que hagan. Yo pues posteo a ver asistente personal y al final termina ayudándome a escribir un libro, ¿Me entiendes? Entonces lo que necesitas es agregar valor y generar esta conciencia, este awareness de que existes en los nichos en los que tú te quieres mover. Y es ese mismo sistema, una vez que tienes claro el problema que quieres resolver, entonces puedes generar esta escalera de actividades trascendentes, de actividades determinantes para irte acercando el network. Bueno, pues si vives en Brasil, igual y conoces a muchos mexicanos que están en Brasil o brasileños que están tratando entrar a México, pero LinkedIn es un gran lugar para empezar a generar relaciones desde la generación de contenido hasta simplemente comentar y agregar valor en las áreas de tu conocimiento para que la gente que sepa que está por acá sepa que existes. Y tal vez hay empresas que quieren irse a Brasil o que tú de dónde eres, de Ecuador, algo traerás a la mesa por el conocimiento de la industria, de la economía brasileña, de la latinoamericana o algo traes, No sé en qué te especialices, pero cuando empiezas a generar estas conversaciones. Yo por ejemplo durante pandemia me hice de muchos amigos nuevos, en pandemia fue digamos cuando empezó a crecer mi, mi presencia en redes y hubo gente que éramos genuinos amigos y nunca nos habíamos visto la cara, ¿Por qué? Por las interacciones en redes sociales, por los comentarios que nos hacíamos ahí y nos ayudábamos y el día que nos conocíamos nos damos un abrazo como si, como si hubiéramos amigos, sido amigos de la infancia. Entonces, pero el punto es no te vendes, ayudas, no hay que ser interesante, hay que ser interesado, interesado entonces en la gente y eso te hace.

Pues bueno, ahí nos vemos en Archives entonces.

Para lograr, estamos en la Ciudad de México, cuando estés por acá en agosto. Carla Hernández.

Hola, hola, muy buenas tardes.

Muy buenas noches, Oso, un gusto la.

Verdad poder tomar mi pregunta. Quisiera preguntarte rápidamente cómo eliges cuáles son estas tres prioridades de la estrella de la vida y cada cuándo es tiempo para renovarlas, o sea cada cuándo dices es por estas otras tres.

Excelente pregunta, te voy a responder la segunda primero yo lo puedes hacer cuantas veces quieras, pero pues si estás cambiando de ruta cada tres días, entonces una vas a avanzar, yo lo hago de forma por ahí de noviembre me siento y me aviento, digo ya conozco el método DMS, yo lo diseñé y me aviento las preguntas clave, no hago mi estrella de la vida que me hace ver en dónde estoy más insatisfecho, porque lo que mide la estrella de la vida no es tu nivel de éxito, no es tu nivel de satisfacción y entonces en base a eso determinas cuáles son las áreas en las que tal vez un incremento pequeño puede hacerme sentir mucho más satisfecho con el resto de mi vida. Por ejemplo, yo en mi escala de valores, mi relación con mi familia es muy importante, si yo estuviera en una relación con mi pareja en la que estamos mal, yo creo que mi salud, mi trabajo y mis relaciones personales estarían para el perro, entonces si esa fuera la situación, estuviera infeliz en mi relación de pareja, probablemente entendería que si trabajo en esa automáticamente va a tener un efecto mariposa en las otras, entonces tal vez no es la más baja, pero tal vez si llevo mi relación de pareja de un 8 a un 9 significa que todo lo demás va a ser mucho más fluido. En base a eso tú decides, no es ni las más bajas, es muy común que las más bajas las quieras trabajar, pero no las más bajas significa que es en las que la gente creas que estás baja, o sea, por ejemplo, un este, vamos a hablar de relación de pareja. Hay gente, conozco a muchos amigos y amigas que son solteros, súper felices y quedados, quedadas como les dicen allá afuera, que la tía les dice híjole. Entonces si se evaluara con la regla de la tía, probablemente tendría un dos, pero este está en un nueve, diez, excelente, sola, viviendo la vida, perfecto. Entonces tal vez tú estás sintiéndote perfecto aun cuando el mundo dice que no estás haciendo lo correcto, lo único que importa es cómo te sientes tú. Entonces si tú te enfocas en estar bien en las áreas que a ti te importa, venga, todo lo demás vale. Y entonces eso lo cambias año con año. Ahora, pasa algo fuera de lo común, te enfermas, se enferma alguien, tu familia, tienes un accidente, te corren del trabajo, vendes tu empresa, te ganas la lotería, pues vale la pena recalibrar porque este tipo de cosas hacen que las prioridades cambien y es normal y no lo puedes negar, entonces mejor con eso en mente realizas un nuevo.

De acuerdísimo, muchísimas gracias. ¿Y sabes que? Rapidísimo el tema del suero mañanero, la verdad ya era como este tercer, digamos parte que me lo ponían y ahora sí lo probé y la verdad excelente, muchísimas gracias.

Bueno, hasta Rico te termina sabiendo. Sí, la verdad es que sí.

Gracias.

Venga, gracias. A ver, por aquí me voy con Frank Sánchez. Un campeón nunca renuncia y el que renuncia no es un campeón. Mi pregunta es en el tema de las siete áreas. Si yo lo que estoy, yo me apunté archivar porque quiero buscar una vida holística, yo cumplo años el 20 de agosto, entonces el 19 que es el cierre, casi casi es como mi graduación y veía que mi vida pues iba a ser cerrar casi casi una copia del 2023 y por eso es que me metí para archivers. ¿Entonces, tema, digamos de las 7 áreas, las trabajas tú las 7 áreas, le pones atención en un lapso de una semana, en un día o en una quincena? ¿Vas trabajando por bloques cómo se puede? Bueno, de entrada es que no trabajas las 7, hay que escoger 3, ese es el primer bloque, o sea, las tú tienes más de tres prioridades. No tienes ninguna prioridad, escoges tres. No significa que las otras cuatro las abandonar, pero las otras cuatro puedes atenderlas de forma inteligente sin necesitar demasiado tiempo, dinero o esfuerzo. Las tres que sí te quieres enfocar, entonces las atiendes y para cada una de ellas vas a tener un plan, un plan que requiere progreso semanal y checkpoints mensuales, trimestrales y el anual. Y para las tres también vas a tener identidades para cada una de ellas. Y para las tres vas a tener acciones absurdas o micro hábitos para cada una de ellas. Es que no es que ahora le voy a poner atención esto es que se vuelve el foco de tu vida cuando es bien identificadas qué son las cosas que te importan y diseñas tu vida alrededor de esas prioridades. Entonces todo lo que haces automáticamente no te tiene ni que recordar yo mi vida está alineada en mis tres prioridades y todo mi calendario. ¿Lo ves? Y claro, ahí está. Claro, hay otras cosas que incluyen mis otras áreas de la vida, pero no las estoy haciendo con tanta intención ni tanta intensidad como las tres en las que tengo enfoque.

Perfecto.

Ahorita que estás hablando todo este tema, me acordé de cuando para cerrar de lo que dicen que para tomar un buen vino tienes que vaciar el vino viejo y echarle de nuevo. Y ahorita hay que vamos a tomar buen vino el 19 de agosto. Gracias. Todo mi querido Frank. Ya no te voy a preguntar cuántos, este, cuántos años cumples, pero ahí festejamos. Gracias. Voy a echar dos más. ¿Ale García, a ti ya te, ya hablaste, no? ¿Cuántas Ale García hay? Habló un Alejandro García, habló una Alejandra García y ahora tú.

Wow. No soy Ale ya desertando. Gracias. Bueno, mira, mi pregunta la tenía justo Desde el día 3 me busca y bueno, antes que nada te quiero decir tres veces gracias, de verdad, gracias, gracias, gracias. Bueno, soy Ale, tengo 23 años, soy estudiambre ahora he estado trabajando en mis metas actualmente gané una beca, estoy estudiando en Chile, estoy iniciando un proyecto de emprendimiento, bueno, dos proyectos de emprendimiento, estoy a punto de iniciar mi primer diplomado, perdón, llevo como los dos idiomas, de verdad, igual estuve, bueno, estuve el año pasado como directora del MEF universitario, no sé si lo conozca, el Instituto mexicano de Ejecutivos en Finanzas. Entonces, bueno, estoy como directora ahí y de verdad digo como creo que voy bien, sin embargo, Pues también tengo 23 años, quiero enfocarme en mí, en divertirme. Por ejemplo, esta cuestión del balance entre la vida social y la vida, del enfoque, de verdad, lo que tú acabas de decir con respecto a las redes de contacto, muchas oportunidades se encuentran en reuniones con la gente adecuada, obviamente, y no como tal en una página de trabajo. Pero aquí la cuestión es qué balance se le puede dar tanto como la vida social como al trabajo, al enfoque. De verdad quiero lograr mis metas 10x, pero también quiero disfrutar un poco de.

La vida, que no es disfrutar o trabajar. A ver, a mí me pasa algo muy curioso que solo te das cuenta viendo hacia atrás. Yo llego a muchos lugares diferentes, desde sets de televisión, empresas en varios lugares del país, reuniones en restaurantes y en todos lados conozco a alguien que ha sido, que está como que muy bien parado en ese lugar y me dice mi equipo ¿Por qué con de qué conoce tanta gente? Las conozco. La gran mayoría de esos momentos que tú estás diciendo de haber tenido 23 años y de haber ido a una fiesta y tal vez acabado hasta las 6 de la mañana con ellos y hoy que 20 años después, porque yo tengo 22 años más que tú, pues ya les ya nos da tiempo a todos algunos de corregir el rumbo y de hacer cosas interesantes. Y hoy tenemos ese vínculo que nos une. Yo creo que la decisión de estudiar una carrera es en donde y en dónde depende de con quién te vas a llevar. La decisión de en dónde vas a vivir es y qué vas a hacer y en qué vas a trabajar. Sobre todo es quién va a ser tu jefe, quiénes van a ser tus compañeros. Digo, está el famoso caso de la mafia de paypal, pues de ahí salieron Peter Thiel, salió Elon Musk, salió el fundador de LinkedIn, o sea, todos trabajaban en el mismo equipo. Y entonces te das cuenta que de quién te rodeas en ciertos momentos, al final del día estás generando relaciones para el resto de tu vida. Entonces encerrarte en un libro yo no creo que es la solución. Y yo creo que el gran valor de una universidad son las conexiones y el experimento social que es la universidad. Entonces sal, ve, diviértete, crea memorias, aprende como tus acciones tienen consecuencias del mundo real en la gente, cómo les hablas, cómo los hace sentir, cómo los apoyas, cómo confían en ti. Eso solo se aprende experimentando. Así que ve, hazlo y haz también tu trabajo y diviértete en el camino. No es un balance, es tu vida, solo tienes una, haz la rica, diseñala como tú la quieras.

Me encanta, lo digo igual más que nada como por ejemplo ahora que estoy de intercambio conociendo muchos amigos extranjeros y ahora ya muchos de ellos se van a su país, estamos en el último momento de vernos. La semana pasada fue como casi jueves, viernes y sábado de reuniones sociales que de verdad disfruto y sé que me aportan, pero también digo como es un exceso, de verdad yo lo disfruto y sé que puedo seguir atendiendo yo mis obligaciones sin descuidar como la parte social.

Ya lo sabes y sabes que va a ser increíble en 20 años. ¿De repente vas un día a Ámsterdam y levantas el teléfono y tienes cuatro amigos en Ámsterdam y te van a decir por qué tienes amigos en Ámsterdam? Te van a abrir más puertas de las que tu libro de mate ahorita te va a abrir en 20 años.

Muchísimas gracias.

A sus hijos. Ya es decisión.

Gracias.

Bueno, me voy a dar este ahora sí una más. Oscar Tenorio.

Hola, ¿Cómo estás Oso?

¿Cómo estás Oscar?

Pues muy bien, muy bien y agradecido por toda esta semana de experiencias. Yo ya estoy en la chiva desde el primer día y bueno, mira.

Ahora.

Sí que en esta semana yo descubrí que en algún momento de las pláticas que hemos tenido decías que mucho de lo que hacemos es porque no lo implantaron de alguna forma y que alguien nos dijo, ah no, pues tú tienes que ser ingeniero. Entonces yo me fui por ese lado de la ingeniería, pero en el camino de mi vida he descubierto que realmente mi pasión es apoyar a las comunidades indígenas, más bien de artesanos indígenas, a potencializar sus costumbres y desarrollar nuevas áreas de oportunidad que les permita a ellos mejorar su calidad de vida. Eso es algo que es como lo que me mueve y bueno, he gastado mucho tiempo de mi vida en la parte de tecnología que es a donde me enfoqué, pero este programa me ayudó a reenfocar y reorientar mi. A enfocarme realmente a lo que es mi pasión.

Buenísimo. Sí.

Y entonces pues básicamente mi pregunta es, bueno, ahora en archiver seguramente voy a reforzar todo esto, pero ¿Cómo definir esa? Yo traté de definir una meta 10x, pero pensando no en lo que hago, sino en lo que quiero hacer, porque bueno, lo que hago de alguna forma ya está estable y lo que quiero hacer es totalmente diferente. Es cómo hacer ese cambio, ese brinco de cambio de vida prácticamente que ya.

Lo acabas de decir, ya está una cosa estable, no es un cambio de vida. Ahora, con este dedito chiquito sigues manteniendo todo lo que has construido durante los últimos 40 años y usas todo ese tiempo, esa experiencia y ese flujo tal vez de caja para construir lo que tienes hoy. Estás partiendo de un lugar, no estás partiendo de cero, estás partiendo de una vida entera de experiencia, de contactos, de capital, ya te la sabes. Y más que sabes usar la tecnología para ayudar a una comunidad que probablemente la podría utilizar mucho. Entonces, ¿Cómo haces el cambio de vida? Simplemente empezando a diseñar estos momentos en los que apalancas tu conocimiento, apalancas tu capital, apalancas tus contactos y tu experiencia para hacer lo que te mueve, siempre identificando pues qué es lo que tienes que mantener con el mínimo esfuerzo, pero estás perfectamente a tiempo, o sea, a ti te quedan 50 años de vida, hombre.

Y realmente estoy muy emocionado, muy emocionado de haberte haber sido parte de. Del bootcamp y ahora ser parte de Achievers porque tengo muchas cosas que hacer ahí.

Bueno, pues nos vemos mañana por ahí. Oscar, gracias por la.

Hasta Luego, muchas gracias.

¿Que una de bono o que una de bono? ¿Quién va a ser? ¿Quién va A ser? ¿Quién Va a ser? A ver. May Álvarez.

Lo sabía.

Te amo.

Ayúdame. Creencias con la edad después de una racha de tres tropiezos de emprendimiento.

Esas dos.

¿Y cómo ampliar mi mente? Porque me trabé un poco en la meta de 10 a 100x quisiera. Yo me sentía ambiciosa, pero leí metas de otros y dije oh my God, estoy como muy chiquita.

A ver, ¿Cuál es la? ¿Cuál es tu pregunta puntual entonces?

Puntual. Esas tres creencias. Manejarlo de la de después de venir una racha de tres emprendimientos.

Bye bye.

¿Y cómo ampliar mi mente para ponerme una meta 100X? ¿Cómo estimulas ese músculo de ambición, estimulas el mundo para ampliar mi contexto? Pero, híjole, no sé si me.

Bueno, la edad, la edad. Mira, te recomendaría escuchar el episodio que grabé con el Dr. Mario Martínez en el que habla de lo que descubrió estudiando centenarios alrededor del mundo y vas a aprender mucho. Habla de cómo solo el 25% de la longevidad es genética y todo el resto tiene que ver con costumbres, con creencias, con rituales, con lo que él llama narcisismo saludable, con curiosidad. Entonces, la edad es un número. La edad significa que tienes más experiencia, que has fallado tres veces y entonces ya sabes tres maneras en las que no funciona y has aprendido mucho y aquí sigues. Entonces, quitarte la idea de la creencia de la edad es algo que aquí, reuniéndote, inspirándote de gente que tiene edad, tal vez mayor que tú, están todos estos casos de El fundador de Kentucky fried chicken tenía 27.4 años cuando fundó la compañía, o sea, hay mil casos de esos. Entonces, la edad a mí se me hace. A ver, yo he cambiado de carrera como cuatro o cinco veces. Se dice que hoy una persona normal va a cambiar de carrera alrededor de siete veces en su vida. Entonces piensa que es una parte del proceso y que hoy tal vez vas a cambiar tu tercera o cuarta vez, y no va a ser la última. Mi mamá escucha el episodio con mi Mamá, ella tiene 70 años y sigue reinventándose y sigue inventándose cosas. El episodio con manuel arango tiene 86 años y el señor está dándome clases de innovación, o sea, todos los días inventa algo nuevo. Entonces, la edad, échale a un lado el fracaso, es inevitable y es un requerimiento. Y mentalidad de crecimiento, ¿Sabes que? Rodéate con gente que cuando digas una locura, abran los ojos y te pregunten cómo y por qué y qué más y cómo te ayuda, porque esa mentalidad de crecimiento lee, edúcate, ten conversaciones profundas, pero sí afecta muchísimo la gente de la que te rodeas. Y Achievers es un gran lugar para empezar con.

Gracias, Oso.

Qué bueno con eso. Achiever cierra hoy a las 11.59 de la noche. 11.59 de la noche Achievers, empezamos la cuarta generación mañana. 497 dólares. El programa de DMS guiado por mí en siete sesiones. Una sesión semanal con mi equipo también para resolver dudas. Una plataforma en la que puedes escuchar los materiales, hacer comentarios, conectar con el resto de la comunidad. Va a haber foros de discusión. Igual vamos a hacer los grupos de acompañamiento que pueden terminar hasta conociéndose personalmente con ellos. Te vas a reunir una vez a la semana, tempranito, los lunes en la mañana, autogestionados, pero entrenados por nosotros. Vas a tener acceso a las masterclasses de Natalie Marcus, Elisa Sacal y Juan Pablo Álvarez. Vas a tener acceso a las sesiones en vivo con Lucila, mi esposa, hablando de pareja y yo con Javier Morodo y Pablo Sánchez hablando de dinero y conmigo y Al Ozobot, a mi clon de inteligencia artificial. Está increíble, verdaderamente espectacular ahí para preguntarle todo lo que quieran. 497 dólares pagado en tu moneda local, diferido a 12 meses, con tarjeta de crédito y con 7 días de garantía. No questions ask. Si quieres que te regresemos tu dinero, ahí está. Date la oportunidad una semana de ver de qué se trata. Y si no le picas, regresen a Milana. Pero mañana a las 5 de la tarde empezamos nuestra primera sesión. Yo voy a estar con ustedes, mi equipo va a estar con ustedesh, ustedes van a estar con ustedes y va a estar increíble. Así que ahora sí, con eso cerramos, Cracks Bootcamp, cerramos este Live y Achievers MX es donde donde está todo hoy. Gracias a todos los cientos de personas que se conectaban en el Zoom, a los miles que estuvieron en CAX Bootcamp, a todos los que están viendo en Instagram y a las cientos y cientos, cientos de personas que vamos a empezar mañana a construir este plan para que la segunda mitad del año, esa segunda mitad que empieza hoy, sea no solo mejor que la que acabamos de pasar, sino la mejor de la vida. Así que todos los que están en Achieves, venga, los veo mañana. Y los que no, pues también apúntense. Nos vemos. Gracias a todos y mucho éxito.