Fragmento de una entrevista en video donde Salvador Alva habla sobre liderazgo: enfatiza que el primer acto de un líder efectivo es abstenerse de tomar decisiones directas y, en cambio, formar y empoderar a otros para que dialoguen y decidan; propone incentivar la participación y luego adherirse a la decisión del grupo. El video incluye además una promoción de Oso Trava sobre el 'Endeavor Crack Summit' (eventos los días 27 y 28 de mayo).
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Yo llego a Gamesa, yo no sabía de galletas y llego de director general, yo llego al Tec de presidente sin haber estado en la institución educativa. Yo no vengo a ser experto, yo vengo a armar organizaciones y grupos humanos. Para poder movilizar una organización en una dirección, la primera que tiene que hacer un líder es no tomar decisiones. Lo primero que tiene que hacer un líder es no tomar decisiones. Tiene el poder de tomar las decisiones él, pero si su labor número uno es formar líderes, tiene que enseñar a los líderes a tomar decisiones. Te pongo un si hay algunos problemas estratégicos, posiblemente yo como líder tengo la información y digo camino a si yo es formar líderes, les digo a ver, tenemos este problema y cierro mi boquita y déjalos que dialoguen y generen conversaciones y el que no hable, pícalo para que hable.
Si te gustó este video, te va a encantar el Endeavor Crack Summit. Conoce a Emilio Azcárraga, a Manolo Arango, a Miguel Ayun, a Carlos Fernández, a Terry Gutiérrez y a otros grandes empresarios y empresarias este 27 y 28 de mayo. Solo escríbeme aquí abajo la palabra Summita con doble M y te envío el link a tus boletos.
Y después únete a la decisión del grupo. Únete a la decisión del grupo porque ellos se van a adueñar de la decisión y van a vivir inclusive el tropiezo para un líder que le funciona muy bien la cabeza es desesperante porque tú dices, oye, estamos perdiendo media hora. Pero si tu labor realmente es empoderarlos para que ellos tomen decisión, la gente me dice, Salvador, estás loco.
