Las nuevas generaciones tienen acceso a los mejores maestros del mundo por redes sociales, pero esto puede generar inacción. Sin un propósito claro en el trabajo, la vida laboral se vuelve insatisfactoria. Si tu jefe es agresivo y no cambia, es mejor irte.
Chapters
Y eso es lo que está pasando en las generaciones. Y el TikTok de este mundo y el Instagram de este mundo, que de nuevo, como todo, tiene algo maravilloso, pero tiene algo también que es terrible. Porque lo maravilloso es que si te gusta el jiu-jitsu y fuiste y cliqueaste, hoy día puedes llegar al número 1 del mundo en jiu-jitsu y puedes practicar jiu-jitsu sin estar con el número 1 del mundo. ¿Cuándo eso en la historia ha pasado? Pero también te puedes quedar viendo todos los jiu-jitsu teachers del mundo y no hacer nada al respecto. Entonces esa maravilla, esa maravilla es igual de imponente que ese curse, ¿cómo se dice? Que esa maldición. Y la curiosidad es lo único, de nuevo, con acción, con acción, que te puede Y eso de nuevo, y eso es estar consciente. Ahora, y es lo que yo siempre intento decir, o sea, si no hay un propósito del por qué estás, estás frito, es muy difícil. Hay que hacer el trabajo de preguntarse por qué estoy haciendo lo que estoy haciendo. Qué tristeza más grande que alguien llegue al trabajo después de 20 años y no se haya preguntado por qué. ¿Por qué tenés que trabajar para un jefe que te grita? Ahora, de nuevo, te tocó el jefe gritón, Si es que realmente tú quieres estar ahí, anda y dile que eso no está bien, y si el tipo realmente no reacciona, ándate de ahí, porque tú sabes tu porqué, porque lo estudiaste, porque le diste la vuelta.