A short Spanish-language YouTube interview where Oso Trava asks Dr. Ichak Adizes what distinguishes an extraordinary leader from a merely good one. Adizes answers using biological metaphors (organs, symbiosis) to argue that mutual respect, complementary differences, and trust — not domination or homogeneity — create great leadership; lack of respect (compared to cancer) destroys the system.
Es lo que hace la diferencia entre no sé si llamarle líder o emprendedor o incluso ejecutivo. ¿Qué hace la diferencia entre uno extraordinario y uno simplemente bueno?
El bendiciones diferentes juntos. ¿Por qué? ¿Cómo estar diferentes juntos? Para ser diferentes primero necesitamos que tenga respeto mutuo. Yo respeto que tú sos diferente, yo respeto que tú sos diferente. Mira el riñón respeta el corazón no quiere ser corazón. Yo soy riñón y su corazón está bien. Y eso ojos, ojos no quiere ser una nariz en el cuerpo de la persona. Y hay respeto entre los diferentes componentes. Lo único que no tiene respeto se llama cáncer. Cáncer no respeta nada y así te mata porque no tiene respeto y respeto mutuo. ¿Pero por qué? Porque disfrutados que tú haces me apoya a mí, que tú haces te apoya a ti y a una simbiosis, pero simbiosis necesita confianza.
