Mairon Sandoval on what Italy taught him about work. The Italian constitution places work at the republic's foundation, and the country's labor culture and approach to construction reveal a different relationship to time and craft than what he found back in Mexico.
Algo que luego ni los propios italianos saben, pero el primer artículo de la constitución italiana es que Italia, como le llaman ellos, Italia como país, es un estado fundada en el trabajo. Entonces es literalmente el primer artículo, antes derechos humanos, antes derechos laborales, antes de cualquier cosa, es que el país es un estado fundado sobre el trabajo. Entonces, más allá de una cultura, vamos a decirlo, de echarse para adelante, es una cultura que verdaderamente ha sobrevivido a lo largo del tiempo muchísimos sucesos históricos. Hombre, tú vas a una calle y de repente conocí a constructores y no quieren escarbar, porque de repente si escarban y encuentran un monumento romano, de repente centro histórico y ya no se puede construir. Entonces ha sido básicamente cuna de la historia del mundo, literalmente. Y socialmente y culturalmente lo que han visto es evidentemente una transición de culturas como la romana, después el tema del Renacimiento, temas históricos como la Primera Segunda Guerra Mundial, específicamente la segunda donde yo vivía fue una zona de guerra, literalmente durante Guerra Mundial, épocas napoleónicas, donde Napoleón llega, invade Venecia, el Véneto como. Como reino en su momento. Pero específicamente ¿Qué me llevo yo? Sin duda este tema de todos los sábados allá se va a la escuela, todos los domingos se trabaja. Entonces una cultura de mucho accountability, pero un drive personal de no es malo todo esto, sino es lo que tienes que hacer. Entonces un poco lo que yo me llevo, esa experiencia.
Háblame de tu regreso a México. Tú vienes, como dices, de una familia de abogados, también es una familia de emprendedores. ¿En qué momento tú empiezas, porque sé que empiezas muy chico con esta? Ni siquiera sé si llamarle vena emprendedora.
