This is a Spanish interview (Somos Grandes) with Oso Trava discussing what top performers (“cracks”) have in common and lessons for entrepreneurs. Key moments: a long, revealing interview he conducted with his mother (age ~71 after a near-fatal heart event), reflections on the cultural loss of family-wisdom, guidance that one is never fully "ready" to start a venture and should start when a problem keeps you awake, and a concise synthesis of three traits shared by high achievers: intentionality (rituals, agenda control), deep self-awareness (knowing strengths and weaknesses, expanding competence via learning and association), and the capacity to imagine large outcomes and take calculated risks. The host emphasizes the power of example and congruent action.
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Bueno, pues estamos aquí en Somos Grandes con alguien que es grande, que es un crack y me encanta porque no solamente es un crack por su, por su propio camino, sus resultados, sino también es un crack en señalar y en compartir estas historias de grandeza de otros. Y yo soy una convencida de que cuando uno tiene referencias allá afuera de grandeza, lo primero que pasa es que te inspiran. Lo segundo pasa es que tal vez si puedes encontrar una partecita de ti que se parece a eso y eso te motiva. Entonces estoy encantada estar aquí, Oso, muchas gracias. Platícame quiénes han sido tus tres que digas hijo, está esta persona me impactó.
Son cinco años de entrevistas que verdaderamente cada una de ellas me deja un aprendizaje muy profundo y muy personal. Algo que he buscado hacer con Cracks es siempre seguir una curiosidad genuina. Creo que la curiosidad no se puede fingir. Entonces invito a gente de la que, y estás incluida, de la que genuinamente quiero aprender. Y es por eso que creo que cada sesión me llevo algo increíble. Te voy a decir cuál es la número uno. Es una entrevista que me tardé mucho tiempo en hacer y tal vez no va a ser muy común mi respuesta, pero fue la entrevista que le hice a mi mamá. Mi mamá todas las navidades me decía, oye Osito, mis amigos dicen que me deberías de entrevistar porque tengo muchas cosas inteligentes, interesantes que decir. Sí, más seguro. OK, gracias. ¿Cómo lo hacemos? No vamos pateando las cosas. Y decidí hacerlo para su cumpleaños 71 mes antes de la entrevista le dio un infarto y casi se muere cuando estaba entrando al quirófano. Le dije nada más no me vayas a dejar plantado para la entrevista. Y la conversación que tuvimos fue, fueron más de dos horas, dos horas y media de una plática que la verdad es que no creo que sea muy común tener una plática en la que uno, escuchas, dos, llegas sin prejuicios y tres, tus papás están dispuestos a abrirse. A mí me dejó mucho más entendimiento de quién es ella como mujer, como emprendedora, como mamá que se hizo cargo de tres hijos y como persona. Hoy entrando a sus 70 años ya me va a regañar por andar divulgando, pero con una perspectiva diferente de la vida, sobre todo saliendo de un episodio muy cercano a la muerte. ¿Más allá de eso, bueno, pues te puedo hablar de atletas con una mentalidad muy reciente, Gaby López de la L PGA, que si bien tuve también a Lore Ochoa, las dos, una mentalidad brutal en autoconocimiento, lecciones muy potentes de diálogo interno, pues he tenido a gente, al doctor mismo, Doctor Ichaca, dices, de que hablábamos hace un momento? He tenido dos conversaciones muy, muy bonitas con él. La entrevista con tu papá, una entrevista intensa.
Claro, pero me encanta lo que dices de tu mamá, porque como la sabiduría la tenemos muy cerca y a veces no le damos ese crédito a los que han tenido un recorrido, pues de un poquito más años, que no son tantos, pero son esos años, les brinda una sabiduría muy especial a los padres. Y creo que últimamente, no sé si coincides en que como cultura mexicana no le estamos dando el suficiente espacio para escuchar esas historias, para entender de dónde venimos, por qué son como son.
Creo que algo triste, que bien lo estás diciendo y que siempre hemos dicho que es en donde le ganamos, vamos a decir, a los gringos, los valores familiares que existen en México, allá no los tienen, y creo que se nos están perdiendo. Estamos saliéndonos de nuestras casas más jóvenes, estamos abriendo una brecha entre nosotros y nuestros padres, cuando lo más bonito que tenemos es eso, aprender. Lo decíamos hace un momento platicando, cuando puedes aprender de los errores de alguien más.
Claro. Caray, ¿Por qué quieres ir a cometer los mismos? Yo cuando oigo a los jóvenes que dicen, déjame ir a cometer mis propios errores, yo no soy tú, o sea. Entiendo, pero también fácilmente dirías, ¿Por qué te quieres caer al bache?
No, no te dan puntos por dificultad.
¿Estás de acuerdo? Podríamos hacer un esfuerzo. Oye, hablando de la juventud, somos grandes, está dirigido a todos los que hoy ya, ya emprendieron, ya tienen un negocio funcionando, pero estoy seguro que hay muchos que están en ese camino. Y una pregunta frecuente que me hacen y te la quiero hacer a ti, es como puedes saber cuando ya estás preparado para emprender, o sea, qué conocimientos son indispensables o donde en el mapa. Yo tengo mi respuesta, pero quisiera escuchar la tuya. ¿Donde en el mapa está? Es el donde dices, órale, ya lánzate.
Ese punto nunca estás, nunca estás, nunca estás listo para emprender, porque por más que sepas muchas cosas técnicas, es más por más que hayas emprendido, que a mí me pasó, emprendí una vez, tuve un éxito moderado y dije ya me las de todas, venga la segunda y vámonos, o sea los aprendizajes nunca dejan de venir y creo que lo bonito como emprendedor es que todos los días son diferentes y entre mejor te va o peor te va, ambas, ambas situaciones traen retos nuevos o retos más grandes o nuevos mercados o problemas nuevos. Bien lo decía también Elon Musk, decía ser CEO, ser emprendedor es horrible porque no puedes trabajar en lo que quieres, como CEO tienes que trabajar en el problema más importante de la empresa y probablemente no es el que más te gustaría estar resolviendo.
Interesante lo que dices, porque hace un rato lo hablábamos en otra conversación que tuvimos tú y yo, de cómo en verdad cuando eres el CEO que es el emprendedor máximo, pues te tienes que enfocar en todos los procesitos y en todos hasta los que no te gustan y es curioso porque a veces hasta pierdes esa vocación inicial que te condujo a ese proyecto.
Y regresando a tu pregunta, yo creo que no estás listo, técnicamente nunca, Cuando estás listo para emprender es cuando existe un problema, una situación, una persona a la que quieres ayudar con tu trabajo que no te deja dormir, cuando tienes ese fuego interno de resolver algo que sabes que si no eres tú nadie lo va a hacer con tal empeño y dedicación como para que se resuelva. Si eso tienes, emprende.
Me encanta. Y hablando de ese fuego, que es como una característica muy particular de los emprendedores, tú has entrevistado a muchos, me gustaría que me contaras si pudieras sintetizar, hay como dos o tres características en la mente de estos, en sus comportamientos, en su disciplina que tengas muy detectados.
Tengo clarísimos. Yo creo que los cracks, que para empezar yo no bautizo cracks, las cracks para mí son gente que vive la vida en sus propios términos y con sus propias reglas. Todos ellos para lograr lo que están logrando en deportes, ciencias, entretenimiento, negocios, inversiones, tienen tres cosas, uno, son intencionados, lo hablábamos en nuestra conversación, no son reactivos, no viven vidas automáticas, no están esperando a ver qué les echa la vida para ver cómo se comportan ellos tienen rituales y planean su vida. La vida no les pasa, ellos hacen que pase. Entonces controlan su agenda, controlan sus círculos, controlan su salud, controlan su descanso y entonces viven una vida con intención. Segundo, son muy conscientes de quiénes son, de cuáles son sus fortalezas, pero sobre todo son conscientes de cuáles son sus debilidades. Entienden su círculo de competencia y al entenderlo, entonces hacen dos cosas. Lo expanden a través de aprendizaje, que son muy curiosos, y lo expanden a través de asociación. No tienen miedo a estar con gente mejor que ellos porque ayudan, los ayuda a crecer el círculo en el que tienen influencia. Y por último, son personas que, como me lo platicabas tú también en nuestra conversación, sí se imaginan cosas más grandes, sí piensan en cambiar cosas que para muchos parecerían imposibles, no son kamikazes, no toman riesgos innecesarios, pero sí toman riesgos, riesgos calculados que que les prometen o al menos les vislumbran una posibilidad de un resultado grande, mucho mejor para ellos y para las personas a las que más que más les importan.
Oye, pues me encanta Oso, gracias por compartirnos. Pero sobre todo, además de compartirnos, gracias por este ejemplo que das, porque verdaderamente hoy en día yo soy de las que piensa que el ejemplo arrastra todo lo demás. Las palabras se las lleva el viento, los posts se los lleva el viento. Hay tanto allá afuera que estamos oyendo opinión tras opinión que es difícil formar la tuya propia, pero los ejemplos son muy contundentes. Y cuando estás siguiendo a alguien, cuando ves un jovencito que te está siguiendo, que te está poniendo atención, creo que tu mensaje se vuelve más relevante que nunca. Y evidentemente si eso está ligado a la congruencia de tus acciones, pues es algo único y es una joya encontrarlo. Te felicito. Y de muchas gracias por el tiempo.
