Conversación en español entre Oso Trava y otro interlocutor sobre que la clave del éxito personal y organizacional es el respeto y la confianza mutua. El diálogo ofrece ejemplos prácticos y religiosos (mención a prácticas kosher) y un caso empresarial: la compañía Wonderful creciendo de 12 millones a 4 billones, incluyendo marcas como Pomegranate y Fiji Water.
Tiene mucho éxito. ¿Qué es la diferencia? Respeto y confianza mutua. Ahí es todo. Mira, mira. Interesante, muy interesante. Abre la Biblia. ¿Qué quiere Dios? ¿Todas las órdenes que dan son sobre qué? Respeto y confianza mutua en la religión judía, qué es kosher. ¿Cómo matas al animal para comerlo? Con respeto, confianza en uno otro. Todo viene de ahí. Si no hay respeto y confianza mutua en tu cuerpo, ya tienes cáncer, porque no tiene ni respeto.
¿Cómo se desarrollan el respeto y la confianza en una organización? ¿Y qué pasa cuando alguien no se sube al barco?
Esto me tomó 50 años desarrollar y gracias a Dios tengo éxito. Mucho. Tenemos empresas. Escúchame, tenemos ejemplos de la empresa que se creció de 12 millones. De 12 millones. Hoy es 4 billones. Se llama Wonderful. Es que tiene Pomegranate, tiene Fiji Water, tiene.
