Spencer Hoffmann Ft. Oso Trava - El poder de la constancia | PODCAST IMPARABLES #10

Transcripción de un episodio del podcast 'Un Avión, un Legado' (invitado: Oso Trava) donde conversan sobre gestión del tiempo, hábitos y constancia, el origen y crecimiento del podcast 'Cracks', estrategias para conseguir y entrevistar a invitados de alto perfil, y las distintas empresas y proyectos de Oso (Instafit, Cracks Educación, Cracks Fund, suplementos). El diálogo mezcla consejos prácticos (uso intensivo del calendario, rutinas, respetar la atención de la audiencia) con reflexiones personales sobre familia, propósito y diseño de vida.
Chapters
Chicos, ¿Cómo están? Bienvenidos a Un Avión, un Legado. Estoy muy emocionado con un gran ser humano aquí, mi querido amigo el buen Oso Traba. Amigo, gracias por estar en el podcast, para mí es un honor enorme tenerte aquí de invitado amigo. Muchas gracias.
Gracias por recibirme en tu casa y perdón, la última vez otra vez te plante.
No te preocupes amigo, no pasa absolutamente nada. Yo lo entiendo, eres una de las personas con la agenda más ocupada que he visto, porque además lo tienes todo en Calendly.
Todo está en Calendly. Todo está en Calendly programado y si no está programado, no existe.
Exactamente. Entonces me metí a buscar un huequito en tu agenda y la tienes pero atascadísima. Yo pensaba que mi agenda estaba atascada y lo está, pero nada en comparación a la tuya. ¿Cómo te organizas?
Con el calendario, o sea, esa es la manera en la que puedo con el calendario con mucho tiempo. La verdad es que yo me dado cuenta que a lo que le dedicas tu tiempo es lo que se mueve y hay veces que estás hasta insatisfecho con tu vida y no sabes por qué o no estás teniendo los resultados que quieres y no sabes por qué. Y todo se responde muy fácil si volteas a ver tu calendario. Entonces yo manejo mi calendario dividido por qué empresa es a la que le estoy dedicando tiempo, o qué proyecto, o si es familiar, o si es personal, o si es ejercicio. Y al final del día es que yo programo mis vacaciones con meses de anticipación, programo la graduación de mi hijo con semanas de anticipación, porque si no separo ese espacio corro el riesgo de no hacer las cosas que quiero hacer o que verdaderamente me importan. Y como manejo varias empresas al mismo tiempo y mucho requiere no solo llevar al equipo, sino también estar con clientes, prospectos, etc, etc. Pues la verdad es que es bien fácil regalar tu tiempo.
Totalmente.
Es bien fácil vivir una vida en la que haces lo que te piden y no lo que quieres. Y para mí la manera en que yo pongo el dedo en el renglón de lo que yo quiero es con mi tiempo, con mis ojos.
No manches, ya ahorita no tiene ni dos minutos este podcast y ya siento que está espectacular. Chicos, Oso Traba, para el que no lo conocía, es el creador de uno de los podcast más importantes en Latinoamérica, se llama cracks. Y tú eres un crack, amigo. Tú obviamente entrevistas a cracks en tu podcast. Yo lo escucho, me encanta, lleno de episodios espectaculares, lleno de invitados increíbles. Sé que empezaste tu podcast por pasión, realmente por querer generar esta cercanía, por querer aprender y no esperabas, porque te escuché cuando estuvimos con Jorge ahí, que iba a ser un boom y que iba a ser escuchado como uno de los podcast más influyentes en Latinoamérica. Y quiero compartirte, ahorita estás hablando acerca del tiempo y tengo muchísimas preguntas ahorita en mi mente. Quiero hacerte, pero ¿Dónde nació Cracks? ¿Qué fue lo que te llevó a ti a crear ese proyecto?
Pensar. Hablas de una palabra muy bonita que nace por pasión y yo te voy a decir la verdad, no nació por pasión, nació por necesidad, por aburrimiento, por decepción yo creo. Porque yo venía de un momento en el que la verdad me estaba sintiendo bastante estancado y no sabía para dónde moverme. Y una de las herramientas que pensé en usar para abrir puertas, para entrar un poquito de luz, como decimos ya que se hiciera un crack en este cascarón que sentía que me estaba envolviendo, era platicar con personas que yo admiraba, que sentía que estaban haciendo las cosas bien, logrando cosas que a mí me gustaría lograr y poder aprender de ellos. Y si bien yo ya tenía todo el concepto del podcast desarrollado por 8 meses en las notas de mi celular, nunca había tenido como que el incentivo o la iniciativa suficiente como para lanzarlo. Y fue el 7 de enero de 2019 que regresé de estar tres meses fuera de la oficina, que estuve viviendo en Miami por un tema familiar que me sentí verdaderamente limitado y dije ¿Qué hago? ¿Qué hago? ¿Qué hago? ¿Qué hago? Y volteé a ver, normalmente tengo como que un popurrí de proyectos que he estado medio masticando y ese fue el que me llamó la atención en ese momento. Y dije, en tres semanas sale sin mucha idea de qué iba a pasar, que se hiciera un negocio o varios, como ha sido el caso, o de lo que iba a significar para mí a título personal fue necesito un vehículo para acercarme a gente que admiro y poder aprender de ellos. Siguiendo un poco el formato de cosas que yo ya consumía en inglés, el podcast de Tim Ferriss es un secreto que claramente me inspira en él. Yo escuchaba muchos audiolibros y el formato de audio me gusta mucho. Yo no leo en físico, me cuesta mucho trabajo, incluso cuando leo en Kindle me lo dicta el teléfono y lo oigo a 2x de velocidad. YouTube también lo pongo a 2x de velocidad y entonces para mí audio era, era algo muy natural, además de que yo soy alguien que trato de optimizar en todo lo que hago. Y audio Crack se empezó a hacer video justo con la pandemia y nada más porque era a través de Zoom, pero al principio no grababa yo video. ¿Por qué? Porque me implicaba reproducción extra, edición extra y con audio todo era muy fácil, súper sencillo. Y entonces así fue que nació Cracks. Y fue poquito a poquito. ¿Que tanto fue cambiando de corte? Porque al principio entrevistaba a puros atletas y gente del deporte, del negocio, el deporte y empezó medio mutando conforme yo iba creciendo y hoy es un programa en el que entrevisto a gente que me parece interesante, de la cual quiero aprender en temas de mentalidad, desarrollo personal, emprendimiento, negocios.
Siempre se ha llamado Cracks.
Siempre, siempre.
Hay algo que yo me he dado cuenta, yo creo que el nombre como tal, el concepto de marca en este caso, lo que significa es súper importante para el éxito de un proyecto y más.
Yo creo que es el único destello de genialidad que he tenido en mi vida ha sido ponerle Cracks a ese podcast.
Yo creo que has tenido más amigo y ahorita quiero que platiques un poquito de tus empresas y la forma en la que te organizas y demás. Sé que estás armando un fondo también que nos platiques un poco eso, pero independientemente de eso, ¿Cómo eliges un nombre así? Mi podcast, obviamente yo siento que el nombre de mi podcast podría ser 10 veces mejor. Yo escucho Sinergéticos de Jorge Cerratos, escucho Cracks y digo no manches, está espectacular porque además no solamente el nombre del podcast, es la comunidad, tú digas y qué onda Cracks, o sea, al final de cuentas la gente se identifica, hay una identidad de marca súper poderosa que de alguna forma facilita tanto la retención del nombre del podcast como la identificación de la persona.
Totalmente.
¿Cómo creaste este concepto? ¿Por qué te llegó la idea?
Tenía yo una lista de un chorro de nombres desde el Oso Traba Podcast, que de hecho tengo otro podcast que así se llama que es infinitamente menos popular que cracks. Había mil maneras tácticas de cracks. Cracks me gusta porque es algo que es un modismo muy latino. De hecho, esa era una de las razones por las que no pensé en ponerle cracks. Como que yo también. Yo me eduqué en Estados Unidos, me gusta mucho usar palabras en inglés y justo cracks es una palabra para la que no tiene traducción o no se escucha, o si la escuchas no entiendes qué significa en inglés, como muchas otras que se podrían entender. Un crack es algo roto en Estados Unidos o una droga, no de las más vistas por la autoridad, pero en Latinoamérica un crack es alguien que tiene esta connotación de ser una bala, un rockstar, alguien que ha llegado al nivel máximo de habilidad en lo que sea que hace. Y me gustó la idea de decirle cracks a la gente porque sí, yo lo que quería era juntarme con cracks. Y si bien es un término pues muy sudamericano, muy futbolero, creo que hoy es un término que se ha expandido en lo que sea. Y algo que al principio, cuando nadie tenía ni idea de quién era John y por qué lo estaba invitando, si te invitan a un podcast en el que de entrada te dicen solo entrevisto cracks, pues ya medio que te estoy echando una flor indirecta. Y creo que ese fue una gran parte del éxito. Y como dices, y lo puedes leer en muchos libros sobre branding y la generación de culturas tanto corporativas como de marca, generar esta identidad y tener lenguajes, hasta cuando hablas de cómo se han organizado los cultos más grandes de la historia, tienen lenguajes, tradiciones y hasta identidades que son muy específicas de esa comunidad. Y el término crack creo que sin tenerlo de una manera explícita, se ha adoptado como un símbolo de honor. Exactamente.
¿Qué otros elementos clave, así tres o cuatro, dirías tú que son o han sido importantes en tu caso, en tu podcast y que son importantes para cualquier persona que quiera crear un podcast así? Su exitoso.
Mira, definitivamente es agregar valor. Y eso yo lo aprendí de una manera en la que creemos que agregar valor es saber las cosas y ser tú el que habla y el que viene a enseñar. Y creo que ese es un grave error del podcastero principiante, porque cree que tiene que ser él el que brilla y no su invitado. Y el invitado tiene todo. Si tienes un buen invitado, ya hiciste tu chamba solo hazle buenas preguntas y déjalo hablar. Y hubo una temporadita, un par de episodios donde se me olvidó eso. Y para mí es muy fácil como yo preparo la entrevista, hacer preguntas para las que ya sé la respuesta y hasta casi casi que hacer la pregunta y responderla como para quedar bien parado yo ante mi invitado de que yo también sé lo que ellos saben. Cuando la realidad es que es muy fácil saberte las respuestas al examen que tú creas, pero no es real. Entonces yo creo que una de las cosas que tienes que tener muy claro es que la estrella no eres tú, la estrella es tu invitado. Y entre más trabajes porque tu invitado quede como la mayor estrella, mayor te salpica inclusive este aura de conocimiento. Tercero, es la frecuencia. Yo no soy fan de las temporadas, yo no soy fan de desenganchar a la gente. Yo llevo tres años y medio publicando un podcast cada semana, un newsletter cada semana y así va a ser hasta que algo muy malo pase. Y si, hay periodos, por ejemplo, Semana Santa, ¿No? Semana Santa en Navidad, donde hago dos episodios especiales en las que tengo participación con la gente y no tengo un invitado porque hay menor distribución, pero hay podcast esa semana y hay gente a la que le gusta mucho ese episodio. Y tercero, creo que tienes que ser muy respetuoso de la gente. Tu audiencia te está regalando media hora, una hora, dos horas a la semana y con esa facilidad le cambia y nunca te vuelve a oír. Entonces empezar a vender entrevistas, hacer entrevistas porque tienes un interés, un interés medio oculto y estás medio que pagando con ese tiempo aire. La verdad es que la atención de tus escuchas no es tuya para regalar. De acuerdo. Entonces tienes que respetar eso.
Me encanta. Yo se le llamo destripar a la gallina de los huevos de oro. Exactamente, sí, se me hace espectacular. ¿Cómo le haces o cómo le has hecho tú? ¿Cuál es tu fórmula, por así decirlo, para poder tener a un invitado espectacular? Digo, yo sé que has tenido gente increíble. ¿Quién dirías tú que es la persona que más te sorprendió, por la que te sentiste más agradecido de que estuviera ahí? Alguien que para ti era aspiracional y ahí lo tenías.
No puedo escoger así una que más haya valorado, pero a ver sí gente que me ha sorprendido voltear y saber que estoy yo en mi oficinita en Bosques de las Lomas y está sentada en frente de mí un 16 de septiembre en la tarde, que es un día que no se trabaja, María Asunción Aramburuzabala platicándome cosas muy personales. La verdad es que para mí fue increíble. Y la semana antes había estado Alejandro Ramírez, bueno, no fue fundador, pero presidente de Cinépolis. Y como él ha habido muchísima gente que tanto vía remota como el fundador de Rappi o presencialmente han estado ahí. La verdad es que Es algo increíble.
¿Cómo logras? ¿Quieres un tecito?
Estoy bien, gracias.
¿Cómo logrAs tener ese tipo de personalidades o cómo lograste que ese tipo de personalidades estuviesen ahí sentadas frente a ti en una entrevista para tu podcast?
Es bien interesante porque al principio empiezas con a quien se deje, así que tratas de obviamente tener acceso a esa gente. Yo creo que hoy, gracias a las redes sociales y gente como tú que tiene un alcance masivo, estás a uno o dos grados de separación de quien tú quieras y con una buena propuesta de valor puedes atraerlos. Porque la invitación de me encantaría que estuvieras en mi podcast. Pues sí, claro que te encantaría, soy Barack Obama. Pero ¿Por qué me encantaría a mí estar en tu podcast? Bueno, porque me vas a hacer unas preguntas inteligentes, porque te vas a preparar, porque la gente a la que yo ya conozco habla muy bien del contenido, porque la audiencia que escucha tu podcast, que puede ser grande, pequeña, como tú quieras, es una audiencia que a mí me interesa. Entonces, la propuesta, a ver, tengo este podcast que se ha convertido en uno de los más importantes de negocios en Latinoamérica. La audiencia es tal y tal y tal, con tal perfil, les interesa muchísimo tal y tal tema. Hay, por ejemplo, invitados que te dicen sí, pero ahorita no, sino hasta que tenga un proyecto que anunciar. Eso pasa, por ejemplo, mucho con los. Con los artistas o la gente de.
Medios que no quieren quemar la carta.
Tal vez venir y no tener nada de qué hablar. Mejor voy cuando estoy anunciando mi nueva película y a todos les ofrezco un momento para así hacer su. Vamos a decirle, su comercial, que es el tema de más relevancia que quisieran empujar o del que quisieran platicar en ese momento ofrecer.
What's in it for you.
Exactamente. What's in it for you es esto. Te ofrezco en agradecimiento, nunca he pagado por una entrevista, no estoy abierto a eso porque creo que es un espacio en el que los dos ganamos y sobre todo el que gana es la audiencia. Y la segunda cosa que te diría es no dejar de fregar.
Por ejemplo, María Burzabala, ¿Qué le dijiste a ella para que llegara tu podcast con ella?
Es una situación interesante porque tengo una relación con su hijo, pero igual fueron meses y meses de oye, tú mamá que creo que podría estar padrísimo y que no sé qué y a ver si le interesa. Y le mandas ya que entrevistaste a alguien que ya conoce, se lo manda, se escucha, lo ve, el tipo de preguntas y es constantemente estar regresando.
Pero ahí estuvo tu enfoque y regresando estuviste de alguna forma cazando esa oportunidad por meses hasta que.
Y así hay casado por meses y meses y meses y no me han dicho que no. Entonces si no me dices que no, voy a seguir de una manera cordial regresando. Siempre le doy a la gente una opción muy fácil de decir no me estés fregando, que es si esto no es algo que te interesa por ahora, un no me da toda la claridad que necesito. Me encanta y yo soy muy ligero con mis nos, o sea, yo los suelto y hay mucha gente que no los toma muy bien, pero es parte de respetar mi tiempo y respetar el tuyo, no te voy a andar haciendo corretearme si no es algo que quiero hacer y creo que eso hace que mis s valgan más.
Me encanta, increíble. ¿Quién dirías ahorita que es esta persona que le estás dando seguimiento y esperas que esté en tu podcast? Pero todavía no he dicho que sí.
Bueno, pues hay muchos al Canelo, yo soy fan del box, me encantaría hablar con el Canelo Checo, he estado en contacto con creo que todo su círculo cercano y nada más no se me ha hecho. Y ahora después de ganar Mónaco creo.
Que.
Estaba codiciado ahorita, entonces bueno, así hay algunos, pero le he escrito desde a Shakira y a Ricky Martin por Instagram hasta el presidente El Salvador, o.
Sea, no me frente. ¿Claro, me encanta eso es increíble para mí, digo, esto es algo que puedo aprender muchísimo de ti, porque al final de cuentas dentro de ti tu mentalidad te da para yo voy y pruebo y busco con quien sea, me explico?
Al final de cuentas, ahora cuando me diga, cuando me dice uno de esos que sí es cuando mente el frío, ¿Sabes? Claro, hay que prepararte, pero el no.
Como dicen, el no ya lo tienes.
Exactamente.
Pero a final de cuentas yo sí creo eso, cada sí es un no transformado total, o sea, hoy hay muchos, hoy del canelo es un no entre comillas no, porque no existe el sí, pero el día que te diga que sí, pues fue un no que se transformó en un sí. Igual es la salud y la abundancia.
Claro, y entender que tampoco es personal, digo, y si es personal, es su chamba sanar eso porque mío es, tal vez no es el momento, tal vez no es su interés, tal vez no estoy suficientemente grande y está perfecto. Yo le digo que no a muchos podcasts que no creo que van ni conmigo ni con el mensaje, ni que tienen el tamaño como para que yo dedique mi tiempo de una manera consciente, presente y al 100, que es como yo hago las cosas.
Te interrumpí justo cuando estabas hablando de la constancia. Yo creo que tú eres una persona de resultados. Así te veo tal cual. Y digo, de las tres veces que he estado o que te he visto en sí, si nos vimos dos, tres.
Veces en mi oficina, fuimos a comer.
Y ahora de las veces que he estado contigo y te he visto, pues veo que eres una persona de resultados, independientemente de lo que hagas. Tienes varios negocios, varias empresas, tu mentalidad, tu familia, es algo que digo, me encanta ver gente que tiene resultados increíbles. Y mencionaste justo el tema de la constancia, ahorita te interrumpí, ¿Qué ibas a mencionar al respecto?
Creo que como cualquier hábito requiere constancia y vamos a regresar al tema del podcast. Escuchar un podcast se hace un hábito y si quieres que alguien se habitúe a lo que tú haces, necesitas darle las herramientas para que lo hagan. Si tiene que estar adivinando cuándo va a haber un nuevo episodio o más o menos de qué va a tratar o cuántas horas va a durar, entonces creo que es difícil que se acostumbren. Si tú logras establecer el patrón de conducta que tú quieres que tu cliente, tu escucha, tu familia, quien sea, haga como un hábito, entonces ya la llevas de gane, porque ahora soltarte es mucho más difícil. De la misma manera, yo soy alguien de muchos hábitos, yo me despierto todos los días a la misma hora, a veces como lo mismo por semanas seguidas, si estoy comiendo en mi oficina le pico un botón a Rapi y me trae exactamente lo mismo que comido diario, tengo muy poca ropa y me visto prácticamente igual todos los días, o sea, para mí hay muchas cosas en las que vale la pena desgastarte por tener una experiencia diferente y muchas cosas en las que no. Y yo sí soy muy habitual y me funciona, me funciona para optimizar y dedicarle el tiempo que no es habitual, que son estos casos fuera de la caja que me interesan desarrollar de una manera que puedo dedicarle un enfoque especial con mi plena atención y para todo lo trato de hacerlo más sencillo, sin fricción. Yo conozco a mucha gente pensar que es buenísima haciendo que las cosas sucedan, incluso cosas que no debieron suceder, o sea, es gente que mueve cielo, mar y tierra y las cosas pasan y son de estas cosas que quedan de repente agarradas con clips o con alfileres y que a la primera de cambio se desbaratan o el resultado termina siendo tan complicado que no es bueno para nadie. Yo creo que las cosas son fáciles, las cosas tienen que fluir y y cuando fluyen y tienen que pasar, entonces hay que dedicarle ahí con más ganas. Hacer las cosas a fuerza me parece que a veces puede ser contraproducente.
Me encanta. Y ese principio lo aplicas para todo, para tu salud, para tu familia, para tus negocios, para tu salud emocional, mental.
Antes era de los que sí, a fuerza y entre más difícil, más le echaba yo ganas. Ahorita sí no es fácil, mucha gente me dirá oye, qué flojo, qué poca dedicación. No, la verdad es que te das cuenta que hay cosas muy buenas que se dan muy fáciles. Ahora hablabas del fondo que estoy lanzando, el Cracks Fund, que es un fondo de venture capital para tecnología en Latinoamérica y soy yo solo y hablé con 20 mil abogados, hablé con Fon Managers y estructuras en Canadá y Caimán y bla, bla, bla, bla, bla. Yo hoy manejo el fondo en una plataforma que es casi casi que Fundas a Service, que es la plataforma de Angelist y no tengo empleados, o sea, y todo funciona y la gente puede entrar y ver las inversiones que tengo desde su página, puede hacer sus compromisos de capital desde su página. No tengo abogados en México, no tengo banqueros en México y funciona Claro, simple.
Sencillo, sin costos, efectivo. Wow, Me encanta. Sé que tienes otras empresas de suplementos y demás. Cuéntanos un poquito qué empresas tienes, a qué te dedicas. Si alguien te dice, oye, ¿Tú a qué te dedicas oso?
¿Qué les dices? Ya no contesto, depende dónde esté, pero traigo como mis pasaportes falsos, traigo mis tarjetas de presentación. ¿Ahora con cuál me presento? Pero mucha gente me ubica allá por Cracks. Y ahí como soy muy abierto de todo lo que hago, mucha gente por Instagram saben más o menos qué hago, pero cuando no. Probablemente, probablemente sí salgo con el podcast, aunque mucha gente no entiende cómo puedes vivir de hacer un podcast. Es como decir que eres youtuber pero pobre.
Youtuber, pero pobre sin ingresos.
¿Yo qué hago? Bueno, tengo una empresa que fundé hace ocho años y medio que se llama InstaFit, que es una plataforma de salud en línea. Es una aplicación para hacer ejercicio. Trabajamos con muchas empresas aseguradoras y corporativos en darle esta plataforma de ejercicio a sus empleados y data que va con eso. Dentro de ella tenemos una agencia de marketing de bienestar que se llama Avocado Wellness Marketing, que es la primera en su género en toda Latinoamérica. Y tenemos clientes desde Chile, Colombia, Brasil, Miami y aquí en México. Todo eso lo lleva mi cofundadora Natalia. Desde octubre del año pasado que yo dejé de ser el CEO, ella lo lleva. Tengo Cracks, que digamos que es mi gallinita de los huevos de oro. Y a raíz de Cracks, pues se ha generado una comunidad muy grande y se desprende de una empresa que se llama Cracks Educación. Cracks Educación tiene dos líneas de la de cursos en línea y además una comunidad de empresarios que se llama Cracks Mastermind, que ya tiene 90 miembros. Y es una comunidad que es tu.
Mastermind que está increíble.
Está increíble. De los cuales tenemos varios amigos que son miembros, varios invitados del podcast que son miembros. Y la verdad es lo que más disfruto hacer. Me reúno con ellos una vez al mes. El resto del mes estoy planeando cosas que hacer con ellos y para ellos y creciéndola de una forma muy responsable. Muy poquito a poquito y padrísimo. Escribí un libro, doy conferencias al igual que tú a muchas empresas tanto en México como fuera. Y bueno, hago inversiones ángeles. Una de ellas es una empresa que se llama Dumo Labs, que es una empresa de no trópicos. Tienen dos productos, uno que se llama Focus Boost que es un no trópico. No trópicos son suplementos alimenticios 100% naturales que estimulan tu función cognitiva, te dan más claridad, más enfoque, estar más alerta digamos No trópicos existen de todos, desde algunos hongos como los has oído como la melena de león.
Pensé que ibas a decir alucinógenos.
No, esos son algunos trópicos pero hay varios hongos y plantas y flores y raíces que te ayudan a tener mucha más claridad sin darte esto que mucha gente te da que es cafeína que te hace sentir más despierto pero viene el crash, esto no te acelera Y también tenemos un producto que se llama Delta Night. Las ondas Delta son las ondas de sueño profundo con las que tienes un sueño más reparador y que es difícil de conseguir para la mayoría de la gente Y a través de igual ingredientes 100% naturales como magnesio, ashwagandha, gaba, puedes.
Entonces yo tomo esas tres pero de suplemento.
Exacto. Bueno esto es en un par de pastillas que tomas cada noche un par de horas antes de dormir. No es como la melanina, la melatonina que te deja dormir o un ribotrilazo o mucho de lo que usa la gente para dormir 100 % natural no te deja sintiendo con somnolencia y la verdad los lanzamos hace mes y medio y ha sido increíble la respuesta. Y bueno ahora tengo el fondo de inversión Cracks Fund que es un fondo de arriba de 5 millones de dólares con el que estoy invirtiendo en fundadores extraordinarios, resolviendo problemas increíbles en mercados de habla hispana utilizando.
Tecnología. Wow. Se me hace espectacular. ¿Cómo le haces? ¿Cómo le hace para llevar todo.
Eso? La verdad es que equipo, equipo. Yo me dado cuenta que yo soy muy bueno en la fase de 0 a 1 que si no han leído el libro de Peter Thiel de Zero to One pues esa fase para mí es donde mejor me desenvuelvo, más me gusta echo andar proyectos, armo equipos y establezco un poco metas y después con suerte me he rodeado de gente extraordinaria en todas las empresas Cracks Mastermind la lleva mi socio Hugo que es buenísimo, Flow lleva la parte de cursos, Josh lleva la parte de suplementos, Natalia que es una verdadera uber Crack lleva Instafit y el fondo lo llevo yo solo, pero mucho de lo que yo hago, si bien parece que hago cosas muy diferentes. Mencer todo está muy relacionado. Exacto. Entonces hay mucho overlap en si hablo contigo para una cosa, probablemente estoy hablando contigo para tres sin que tú te des cuenta. Y hay tres cosas que encajan en algún lugar de este ecosistema de lo que yo llamo optimización personal absoluta, que es hacer las cosas que te hacen sentir bien, que te hacen vivir plenamente, que te dan abundancia y te ayudan a crecer en todos los aspectos de tu.
Vida. Un poquito como el tema de Ikigai, ¿No? Un poco tal cual. ¿Qué otras cosas? Yo veo que tú eres un máster así, un crack en el tema de la optimización. Hay tres procesos que a mí me apasionan, que es optimización, maximización y escalabilidad. Y son las tres cosas que yo todo el tiempo estoy cazando para crecer. Tal cual. Curiosamente yo también tengo cuatro empresas diferentes, pero me interesa mucho, obviamente apuntando, me encanta la forma en la que tú lo manejas. Yo creo que de ti puedo aprender mucho. Cómo a pesar de que es una persona sumamente ocupada, eres una persona sumamente.
Libre. A veces no parece, pero cuando empiezo a sentir eso últimamente, que estoy lanzando el fondo y que el inicio del lanzamiento de un fondo es muy pesado porque estás levantando la lana y es un juego de números, tienes que hablar con cientos de personas para que te inviertan solo un porcentaje y eso requiere tiempo porque es venta, pero eso es una curva que se va a aplanar un poquito. Pero cuando empiezo a sentir que pierdo mi libertad, tomo decisiones. Una de las decisiones que tomé recientemente es, por ejemplo, para la parte de cursos, estábamos sintiendo que no estábamos trabajando de la manera más óptima y que si bien seguíamos creciendo, olvídate del retorno sobre dinero o el ROIC o el ROAS, como le quieras decir, el retorno sobre el tiempo invertido no estaba así el bueno. Y ahorita estoy optimizando por tiempo y no por lana. Y eso implicó que para un nuevo proyecto me asocié con unos cuates que admiro mucho, que son muy pilas, que me van a ayudar a lanzar este proyecto como una prueba en la que el retorno sobre capital probablemente no vaya a ser tan bueno como hubiera sido si lo hubiera yo solo. El retorno sobre tiempo es infinito porque prácticamente dejé de trabajar en ese proyecto.
Y. Y eso es para mí algo, porque digo, te vas a esquiar y te vas tres semanas, un mes, ¿Sí me explico? Entonces es a lo que me refiero, que a final de cuentas tienes todo hecho para poderlo soltar y eres enfocado y si te enfocas lo creces, pero puedes soltar en cualquier.
Momento. Soltar. Aunque no he llegado a ese punto en el soltar e irme, o sea, el otro día estábamos, no me acuerdo en qué viaje, creo que estábamos igual esquiando con mis hijos y tengo un hijo de 6 años que me papá, es que tú siempre estás trabajando. Y me llegó porque a ver, sí siempre estoy trabajando, pero él no entiende que hoy siempre estoy trabajando, pero estamos trabajando a la mitad de una montaña. No estoy en mi oficina siempre trabajando sin poderlo ver. Entonces lo platicaba mucho con María Asunción Aramburu Zavala, que tal vez por ser mujer y por ser una mujer tan poderosa, a las mujeres, y me da mucha tristeza que les pase esto porque les preguntan ¿Y tú cómo balanceas el ser mamá con ser profesional? Yo soy papá y también, ¿Por qué no me hacen la pregunta a mí? ¿Por qué a ellas? ¿Cómo balanceas el yo cómo lo balanceo? Es eso, pues hay que entender que el balance no es primero de un lado y luego del otro y los dos tienen que empezar lo mismo. Y María Asunción me decía lo mismo, yo llego a mi casa y platico con mis hijos de mis juntas del día y hace así mi balance y ellos me ayudan a rebotar las ideas que traigo para negocios tan grandes como.
Televisa. Es increíble, me encanta cómo optimizas y obviamente sé que eres bueno. Y así arrancaste tu podcast siguiendo un poquito la mentoría y la guía de Tim Ferriss. ¿Qué haces tú para optimizar, para con poco esfuerzo, poco tiempo, lograr grandes resultados o buscar generar el resultado más grande que.
Puedas? Pues es fijarte bien, entender muy bien cuál es la variable para la que estás optimizando, porque a veces optimizamos muy cañón para la variable incorrecta. Entonces, aunque logramos el éxito, la variable no está precisamente bien elegida. Y es cuando nos sentimos insatisfechos, cuando nos sentimos frustrados, cuando de repente sentimos que por más que logramos, sentimos ese vacío. Tú sigues mucho a Tony Robbins y. Y el éxito sin realización es el último fracaso. Y es una frase que conmigo se ha quedado mucho. Entonces trato de hacer este cuestionamiento. De esto hablo mucho en mi libro. Escribí un libro que se llama Haz lo que importa, que habla precisamente de diseño de vida y productividad para.
Que el que lo quiera comprar ¿En dónde.
Está? Está en Amazon, está en Bic, en audio, está en Kindle y está en hazlo que importa com. Buenísimo. Y es justo eso, escoger cuáles son las verdaderas cosas que quieres lograr, qué es lo que te importa a ti, no porque crees que tu mamá lo quiere o porque tus compañeritos de la escuela ya lo hicieron, o porque es lo que te toca en esta edad verdaderamente conocerte a ti. Yo sí soy un gran promotor del conocimiento personal como el origen de cualquier tipo de riqueza. Hablar de riqueza es felicidad. Puedes tener toda la lana en el mundo y si lo que querías no era la lana y era una familia bonita y unida, tal vez te lo perdiste en el camino. Paracelana, que es uno de los errores que ves muy común y no está peleado una con la otra. No tienes que ser pobre para tener una familia.
Bonita. Exacto. Siempre se pueden las dos.
Cosas.
Exacto. Pero al final de cuentas creo que tienes razón. Muchas veces la sociedad está muy acostumbrada a buscar lo que importa en algo que no.
Importa.
Exacto.
Totalmente. Y lo dice Vishen Lakiani en su libro Los objetivos de medio contra los objetivos de fin. Y lo dice también T. Harbecker en su libro El código lamentable, ¿No? Código de la mente extraordinaria, Secretos de la mente. Uno de esos secretos, códigos millonarios extraordinarios, habla de cómo puedes cambiar el o por el i, o sea, cuando tienes dos opciones, ¿Por qué tienes que escoger? ¿Por qué no una tercera? Que las involucran las.
Dos. Sí, es el último capítulo de los secretos de la mente millonaria. Sí. Espectacular. Me encanta, me encanta. Yo te admiro mucho, hermano. De verdad que has hecho cosas espectaculares. Yo lo que más admiro de ti es todo el valor que está sembrando en el corazón de muchas personas. De verdad. Yo admiro particularmente que escuchando yo tu podcast, puedo ver que todas las historias de éxito que se esconden detrás de cracks son personas ordinarias que eligieron ser extraordinarias y creo que ese es el mensaje más importante que le dejas a las personas que si cualquier ser humano elige dar ese salto y ser extraordinario lo puede hacer. ¿Para ti cuáles son las constantes que has visto en los cracks que has de alguna forma entrevistado? Porque yo creo que hay ciertas cosas que son patrones, como dice Tony Robbins success leads clues y los patrones se repiten y después de un tiempo son identificables y Tony dice yo tendría que ser un verdadero idiota para no darme cuenta de los patrones que hay después de haber estado con tanta gente exitosa. Algo un poquito, no con el tema de entrevistas que tú has hecho de una forma espectacular pero yo empecé a hacer algo similar con eventos entonces yo he hecho más de 60 eventos con líderes mundiales desde John Maxelrod, Kiyosaki, Nikojijic, Chris Gardner, Javi Strobel, Cofundador de Tesla y un montón de estas y para mí eso fue como lo que transformó mi mentalidad por completo. ¿Cuáles para ti han sido los patrones más importantes que has identificado? Las formas de pensamiento, lo que hacen todas estas personas que has llevado a tu podcast que de alguna forma muchos de ellos están cambiando el.
Mundo. Si, la verdad es que lo dices muy bien y yo también admiro mucho lo que haces y desde que te sigo hace mucho tiempo la calidad con la que haces las cosas que haces a mí me parece extraordinaria. ¿Reconocido también qué hacen los cracks? ¿Que hacen? Tienen rutinas, se dan tiempo para ellos, o sea ya sea meditan, meditan, respiran, se bañan en frío, tienen una alimentación consciente, hacen ejercicio, se dan tiempo para la familia, hacen planeación, tienen momento de pensamiento como que tiene estas rutinas y normalmente el día empieza con rutinas para todos, no son necesariamente el club de las 5 de la mañana pero sí sus primeras horas son para ellos de una forma estructurada. Segundo, se atreven a cometer errores y los cometen mucho, pero a diferencia de muchas personas ellos no rumian en sus fracasos, ellos aprenden del fracaso, o sea sí tienen una manera muy consciente de analizar qué es lo que sucedió y derivar nuevas reglas o nuevos patrones de pensamiento que les permitan no cometer el mismo error otra vez y dar la vuelta a la página. De verdad que aprenden la lección pero no se quedan rumiando de hubiera, hubiera, o sea para ellos él hubiera simplemente no hay para ellos, la próxima va a ser diferente. Y tercero, son muy honestos con ellos, se rodean de gente mejor y son extraordinarias personas que aprenden de la gente. Siempre están leyendo o están escuchando o se están rodeando de asesores, de expertos, de amigos a los que pueden ver para arriba. Y creo que son personas que a diferencia de muchos, se alegran con el éxito de la gente cercana a ellos porque implica que se van a poder jalar para arriba en vez de jalarlos para.
Abajo. Wow. Me encanta. Ya podría ser otro libro. El ADN de un.
Crack. Mira, no es mala.
Idea. Está bueno. Está bueno. Y son todas las. Aquí ya tienes una buena base. ¿Está padre porque yo creo que, al menos para mí, estas son muchas de las preguntas que en el día a día estoy pensando como de qué puedo hacer mejor? ¿Qué cosas le sobran a mi vida, que tengo que.
Quitar?
Total. ¿Qué cosas me hacen.
Falta? Esa es importantísima. Pensamos en qué más le metemos cuando lo primero que hay que hacer es.
Quitarle. Totalmente. Y muchas veces yo siento que me hacen falta parámetros para tomar mejores decisiones. Yo creo que para mí un parámetro es preguntarle al que tiene los resultados que yo quiero tener. Y yo creo que eso es algo que tú has hecho muy bien. Te rodeas de gente espectacular y no hablo ahora de la gente que entrevistas en tu podcast, pero tenemos un montón de amigos en común. Así un montón. Y veo que también tú tienes un círculo social de gente espectacular que de alguna manera has ido generando y ha sido formando a lo largo de tu vida. Pero ¿Cómo le has hecho para tener un círculo social tan fuerte, tan, tan poderoso en donde, digo, platicando, conoces que a los fundadores de Bitso, que a fundadores de tal startup, que a personas de tal fondo, que a gente de tal banco? Realmente es un núcleo social fuerte, fuerte, fuerte. Gente muy.
Exitosa. Sí, la verdad es que he tenido mucha suerte. Primero porque cuando yo era chico, mis papás, que no eran necesariamente una familia muy afluente, decidieron que lo mejor que me podían dar era una buena educación. Y por buena educación creo que lo hicieron también de forma muy inteligente. Me pusieron donde estaba la mejor, no lo voy a decir, la mejor gente, la gente con más acceso del país. Entonces yo fui a escuelas en las que la gente alrededor de mí pertenecía a esos círculos. Y más allá de eso, tengo el tiempo de mi lado, como te decía, te saco 11 o 12 años y entonces en 11 años puedes cambiar tu mundo. Imagínate tú dónde Estabas a los 23 y a toda la gente que has conocido en 10 años. Yo en mis 20 años de carrera profesional, de los 23 a los 43 que tengo ahora, pues he trabajado en Nueva York, bueno, trabajado en cuatro ciudades del mundo, he estudiado una maestría en Stanford que es una de las mejores universidades del mundo, he pasado por nueve aceleradoras de negocio, fundado no sé cuántas empresas, levantado capital de varios fondos de inversión y cada uno de esos puntos es una nueva comunidad de la que puedes aprender, en la que te puedes inmiscuir y a la que le puedes aportar valor, porque no falta el que llega a querer chupar valor y creo que para chupar valor tienes que escupir valor y es por ejemplo uno de los de los puntos que hablamos en Cracks Mastermind. Cada miembro que entra tiene que hacer que se sume a esa comunidad. Nosotros tenemos un concepto que se llama I to the we, o sea cómo crecemos exponencialmente. Tú puedes crecer y si hoy vales uno, mañana vales dos, pero si tu exponenciador es X, sólo vas a crecer de forma lineal. Si creces tú y aparte crece el exponenciador que es el número de gente extraordinaria alrededor de ti, entonces el potencial es infinito y entonces sí buscamos que mientras crecen los miembros traigamos más miembros que crecen al mismo tiempo y entonces es un factor literal que es imposible de.
Tener. Me encanta, es espectacular, fantástico. Para mí eso es extremadamente valioso. Wow. ¿Qué haces tú hoy para.
Crecer? Me rodeo de gente increíble, trato de.
Reconocer. ¿Lo haces de forma consciente, buscas el lugar para generar esas relaciones o simplemente es algo secundario por las decisiones que tomaste.
Anteriormente? Creo que todo es incluso lo que parece secundario de ay qué suerte estoy aquí. Viene de decisiones pasadas, viene de decir que sí a una invitación cuando tienes toda la flojera y estás metido a tu cama. Me pasó un día que estaba yo ya llegando de viaje con mis hijos de un crucero cansadísimos, suena mi teléfono un sábado y estábamos literal metidos en la cama y era Arturo Elías invitándome a su casa a una fiesta y como que volteo y veo a mi esposa y le digo es que no sé, estamos muertos y me dice es que sí está cañón. Le dije ojalá la vida fuera tan fácil como decir que sí para ir a una fiesta y nos vestimos y conocí ahí a a Daniel Aviv y conocí a muchas otras personas increíbles. Entonces la verdad es que todos los días tenemos oportunidades y muchas veces sin darnos cuenta les decimos que no y a veces es una invitación a una fiesta, a veces es ir a una reunión de trabajo con una actitud de aportar valor o de escuchar algo diferente, a veces es no cerrarle la puerta a una conversación que te das incómodo y creo que eso es algo que hago tolía, A veces es simplemente leer un libro, escuchar un nuevo podcast e investigar un poquito más de un tema, escuchar algo que es lo que pasa mucho con Cracks y perdón que si estoy saltando de un lado al otro, pero Cracks no tiene un corte de invitado, tengo artistas, atletas, emprendedores, empresarios, enfermos mentales, o sea lo que tú quieras y la gente de repente dice ay bueno es que yo solo oigo los emprendedores pero como ya escuché que las entrevistas son buenas, de repente llega alguien de la nada que es una nadadora de aguas abiertas y simplemente porque el tipo de entrevista creo que puede ser bueno, voy a ver a esta persona que nunca en mi vida le hubiera dedicado dos horas de mi vida para escuchar hablar, la voy a oír y me abre un mundo completamente diferente. Es simplemente estar abierto a la posibilidad de que no lo sabes todo, de que hay algo más allá afuera y de que puedes.
Aprender. Wow, qué fredón. ¿Qué te hace.
Soñar? ¿Ay sueño, más bien que me quita el sueño, me despiertan ideas, me despiertan proyectos y qué me hace soñar a mí? Mis hijos, o sea yo, eso es lo que me hace soñar. Antes me hacía soñar tener, hacer, recibir, ser reconocido, eso ya no me importa y fíjate que cuando me dejó de importar lo empecé a tener. Hoy sueño con mis hijos, sueño con las cosas que puedo hacer, vengo regresando de Disney con ellos y fue increíble y los viajes que yo amo viajar, a mí todo mi dinero se va a viajar y en eso es en lo que.
Sueño. ¿Qué te hace.
Llorar? No Lloro mucho, pasé 12 años sin llorar y gracias a una terapia con psicodélicos, logré conectar con ese sentimiento y desbloquear eso que tenía bloqueado y llorar hace. Pero fue un par de años y he llorado un par de veces desde eso. Cuando lloro, cuando pienso en quedarme sin mis hijos, o sea, hay una película que es de Scarlett Johansson y este cuate de Star Wars, es una película tristísima, no sé cómo se llama, pero no la vean porque quieren cerrar al baño a llorar porque se divorcian y el papá no puede ver a los hijos y como que se los ponen en.
Contra. Es este de Kylo Ren, el malo de las.
Nuevas. Exactamente. Sí, sí, sí, sí, sí. Y es una película brutal. A mí, o sea, mi esposa volteó y me ¿Qué te pasa? Yo no podía dejar de llorar porque ese tipo de cosas a mí me mueven.
Mucho. Es increíble, ¿No? Como la vida es un suspiro, es un instante, es un momento súper cortito. Creo que algo que a mí me mueve mucho es pensar en el tiempo, en el tiempo que he vivido, en el tiempo que tenemos. Yo tuve una embolia a los 16 años, te conté rápido en la comida cuando estuvimos. Y para mí eso lo cambió todo, porque me di cuenta que la vida se ve en un instante. Y hoy soy consciente que el día de mi muerte puede llegar mañana, puede llegar en 50 años. Y está bien. Tú con el tiempo que te queda, ¿Que quieres hacer? ¿Que pretendes hacer? Tú, una persona.
Influyente. Ese tiempo que dices. Te voy a decir algo que ayer hablé con mi esposa de regreso. Estábamos en Disney, tú tienes hijos, prácticamente la misma edad que yo, y ya empiezan a crecer y de repente estás en Disney todo un día, un día en el centro comercial o lo que sea, y te dicen, papá, cárgame. Te volteas y dices, camina, no seas flojo, no los vas a poder cargar muy pronto. Y este. Y cuando te das cuenta de eso y sientes qué rico se siente cargar a tus hijos y estoy seguro que va a haber un día en el que me arrepienta de todas las veces que no los cargue. ¿Entonces, oye, que podrían caminar? Sí. ¿Que estás cansado? Sí. Que no va a regresar ese momento, no. ¿Qué quiero hacer.
Yo? Perdón que te interrumpa tantito, porque para mí esto es como de ayer fui a dejar a mis hijos y mi hijo mayor me papá, cárgame. Le dije, mauri, estás grandote, camina. Y ahorita esto que dices así.
Es como a mí me di cuenta ayer cuando me lo dijo mi esposa. Le dije, tienes toda la razón. ¿Y hoy, de hoy en adelante, no va a haber un solo día hasta que tengan 60 años que si me piden que los cargue, no los.
Para mí es la lección más bonita.
De este podcast qué quiero hacer yo? Pues mira, como lo digo en el libro, mi misión es inspirar una nueva generación de hispanos a vivir con más impacto. Y más impacto no significa hacer empresas más grandes, tener más lana, impactar, tener una familia bonita. Es estar feliz consigo mismos, es hacer las cosas que los llenan, es ayudar a su comunidad. Es simplemente vivir de una manera consciente, proactiva y no reactiva y y dejando una huella cuán chiquita.
Sea. Me encanta. Pues amigo, la última pregunta sería ¿Cómo te puedo servir? Pero pues déjatela. Sabes que estoy para apoyarte. Lo que puedo hacer, sabes que cuentas conmigo, con mi amistad, con mi cariño, con mi apoyo. Eres un sentimiento.
Espectacular. Eres.
Mutuo. Te quiero, hermano. Gracias por ti también. Sí, aprecio mucho lo que has hecho para mí con todo el contenido que has creado. Yo escucho tu podcast y a mí me encanta escuchar tus entrevistas y es increíble lo que siembras, es increíble el impacto que estás dejando en el mundo. Es bueno que lo sepas. Yo sé que no eres una persona humilde, tienes un corazón humilde, pero aún así es bonito que lo escuches y que lo sepas. Estás dejando una huella en muchísimas personas, en millones de personas. Entonces te aprecio mucho, amigo. Gracias. Aquí tienes tu casa, todo lo que somos casi vecinos. Entonces lo que necesites, cuando necesites de verdad, aquí en el podcast, en mi empresa, en lo que necesitas, tienes tu casa, tienes un hogar. Y hermano, es un gusto enorme verte en el podcast. Y chicos, yo creo que todos los que escucharon aquí ahorita tienen ideas. Así su mente les explota de ideas. Apunten, escriban las decisiones importantes que pueden tomar. Y si este contenido les gustó, compártanlo porque hay mucha gente allá afuera que puede beneficiarse de escuchar esta maravillosa entrevista. Gracias.
Amigo. Gracias.
Spencer. ¿Y tus redes.
Sociales? Osotrava en Instagram, en Twitter, osotrava con uv YouTube com crackspodcast y también creo que cracks podcast en Facebook y ahí en Instagram es donde más.
Estoy. Súper amigo. Pues gracias chicos, eso fue un habido legado. Nos escuchamos, escuchamos.










