A business leader brought 16 people from his organization of 70+ companies and 4,000 employees to Business Masters Live after attending with Iván the year before. He emphasizes the challenge of spreading what he learned to partners and his team, and credits Saskia and Víctor Calderón for practical tools that shaped the experience.
Es muy difícil transmitir lo que vives aquí para, para con tu equipo, con tus socios. El año pasado venimos Iván y yo, y hoy tomamos la decisión, venimos 16 personas, mis socios, mi equipo, el family office. Venimos porque fue algo que queríamos contagiar, hablo en plural, porque queríamos contagiar de lo que vimos. Hemos tenido una relación cercana Tuve la oportunidad de estar trabajando con Saskia, con Víctor Calderón. Como que hemos hecho, de aquí salió muchas herramientas. Somos un grupo, somos más de 70 empresas, más de 4,000 colaboradores los que tenemos. Es muy difícil transmitir lo que vives aquí para con tu equipo, con tus socios. La cascada es lo más importante, que se vaya permeando, porque solo no podemos. O sea, es un cambio cultural que tienes que compartir con la empresa. Y que lo vivan, porque a veces transmitimos algo que no conocemos.
