Transcript excerpt from a Spanish-language podcast episode where the speaker recounts a job interview experience: despite being underqualified (no Excel experience), she was repeatedly interviewed and eventually hired because of her attitude, willingness to learn, and interpersonal rapport. The passage emphasizes attitude and service orientation over formal skills.
Me ofreció que si me preparaba un café y el ejemplo que yo tenía en casa de mis papás era siempre tú atender a la gente, no al revés. ¿Entonces yo le dije nombre cómo crees? Yo te preparo tu café, tú eres muy así, te vi hace rato oso. Y entonces yo fui y yo le preparé su café y ya yo me hice un té o lo que sea, pero no era, no era asistente ejecutiva, era banquera y fue la primera que me entrevistó y a raíz de ahí le caí muy bien y así poco a poco fueron siete entrevistas back to back, siete horas donde me tuve que ir ganando a cada uno, pero no fue por conocimiento, de hecho yo estaba, me di cuenta cuando ya entré ese trabajo venía muy subcalificado, nunca había usado Excel por ejemplo y todos los otros summer interns ya habían usado Excel en sus escuelas, traían otra preparación. A mí realmente me contrataron porque les caí bien y porque vieron en mí un deseo de aprender y de y de estar ahí con ellos. Que te deja esa experiencia, o sea si pudieras.
