Daniel Chávez got a summer internship despite lacking Excel skills his peers had. When asked to make coffee during his interview, he saw it as a chance to show his attitude. Seven one-hour interviews later, he was hired because he wanted to learn and connected well with people.
Me ofreció que si me preparaba un café y el ejemplo que yo tenía en casa de mis papás era siempre tú atender a la gente, no al revés. ¿Entonces yo le dije nombre cómo crees? Yo te preparo tu café, tú eres muy así, te vi hace rato oso. Y entonces yo fui y yo le preparé su café y ya yo me hice un té o lo que sea, pero no era, no era asistente ejecutiva, era banquera y fue la primera que me entrevistó y a raíz de ahí le caí muy bien y así poco a poco fueron siete entrevistas back to back, siete horas donde me tuve que ir ganando a cada uno, pero no fue por conocimiento, de hecho yo estaba, me di cuenta cuando ya entré ese trabajo venía muy subcalificado, nunca había usado Excel por ejemplo y todos los otros summer interns ya habían usado Excel en sus escuelas, traían otra preparación. A mí realmente me contrataron porque les caí bien y porque vieron en mí un deseo de aprender y de y de estar ahí con ellos. Que te deja esa experiencia, o sea si pudieras.
