Breve video de David Castellanos (serie Secretos de Procesos) que afirma que cualquier paso marcado como "opcional" en metodologías de trabajo rara vez se realizará; por eso dichas acciones deben integrarse como parte del proceso estándar. Usa una analogía escolar (tarea opcional) y cierra con una invitación a suscribirse a su newsletter semanal.
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Si algo es opcional en tus metodologías de trabajo, es sinónimo de que no se va a hacer Hola, soy David Castellanos de Gist y bienvenidos Secretos de Procesos. Y teniendo contacto día con día con líderes de empresa ayudándolos a estructurar mejor sus equipos, me doy cuenta de este pequeño detalle que creemos que todos tienen la misma motivación que nosotros como líderes empujando. Y esto es como en la escuela cuando el profe nos decía, oigan chavos, les voy a dejar una tarea opcional, si quieren háganla, está padrísima, está súper divertida y en el momento en el que nos dijeron era opcional, los cinco minutos de explicación se borraron de nuestra mente. ¿Por qué? Porque es opcional es sinónimo de no tienes que hacerlo. Es como si nos hubiera dicho, chavos, les voy a decir algo que tienen que borrar de su mente y no lo tienen que hacer. Es así. Si en nuestro día a día queremos que sigan cosas y que se logren cosas en la empresa, en la organización, en las tareas, tienen que estar estipuladas como parte del proceso, porque si son opcionales, no se van a hacer. Y esto es algo tan básico pero que se nos va de las manos. Y por cierto, si no te has suscrito a mi newsletter semanal, vete a mi biografía y dentro vas a encontrar un link de secretosdeprocesos. Com gratis semana con semana te comparto contenido. Nos vemos hasta la próxima.
