
A personal reflection on leaving a job well and keeping professional relationships intact. The speaker shares why walking away on good terms matters, even when there's conflict, and how forgiveness and growth shape your career.
Bonsoir mes amis, dans la continuité des dernières vidéos, j'aimerais partager avec vous une expérience personnelle et puis qu'elle nous serve peut-être d'exemple et de leçon par rapport à quelque chose de très important qu'il faut considérer. C'est que si vous êtes dans un environnement professionnel, il faut toujours veiller à partir en laissant votre place propre. Ça signifie que des fois, ça arrive, vous êtes dans une entreprise, les relations sont très tendues, ça se passe mal, Ça arrive. La mayonnaise ne prend pas. Et puis que vous deviez partir. Vous devez partir. Vous avez envie d'aller ailleurs. C'est normal. Mais il faut veiller durant tout ce temps-là, jusqu'au jour de votre départ inclus, à garder une sorte de... Même si c'est pas possible d'avoir la paix avec tout le monde, parfois, dans certains environnements tendus et stressants et tout ça, il faut essayer au moins d'avoir une sorte de cavode, si vous voulez, une sorte de relation respectueuse et veiller à... Comment dire, tous les... Qu'est-ce qui siffle comme ça ? Enfin, qu'est-ce que je disais ? Donc, je disais qu'il faut avoir le mental solide. C'est le genre de coup que tu dois rattraper exactement le flux là où tu l'as laissé. En fait, je vous donne un exemple. Je vous donne un exemple, je pense que c'est bien comme ça. J'étais dans une entreprise quand je suis arrivé ici en Angleterre, je suis arrivé dans une boîte et il y avait un gars qui ne m'aimait pas, un gars qui ne me supportait pas. Je veux dire, le mec, j'ai tout fait pour essayer d'établir une relation professionnelle avec lui. Vous savez, je pense que quand on est professionnel, on peut travailler avec des gens qu'on n'aime pas. Personnellement, franchement, je n'irais pas prendre un verre avec eux. Par contre, au moins, quand on a une mission professionnelle, on peut essayer de montrer une face professionnelle et puis réaliser la mission dans l'intérêt de tout le monde. Et en fait, malgré tous les efforts que j'ai fait, il m'a pourri la vie. Il m'a vraiment, vraiment pourri la vie. C'était un gars... Je veux dire, chaque jour, il sortait un petit truc pour... Et ce qui se passe, c'est que j'ai fini par quitter l'entreprise. Pas à cause de lui, mais entre autres. Il n'y a rien qui n'allait dans cette boîte. Et en fait, je l'oublie complètement. Et il faut savoir aujourd'hui, c'est que si vous travaillez dans une boîte, il y a 100 personnes. dans un domaine professionnel quelconque, peu importe, pour être coiffeur, prof, plombier, peu importe, c'est que le monde, ce monde professionnel-là est beaucoup plus petit que vous ne le croyez. Ça signifie que si vous avez, si vous allez encore 5 ans en avant, 2 ans, 10 ans, peu importe, il y a une très forte probabilité pour que vous retombiez sur des gens avec lesquels vous avez travaillé. Et donc, parfois ces gens peuvent avoir changé de position, parfois ces gens peuvent devenir le gars qui était stagiaire aujourd'hui, des décisionnaires dans une boîte. Et il faut faire très gaffe parce que si vous étiez mal comporté, ces personnes peuvent profiter de ces occasions-là pour vous rendre l'ascenseur, pour vous renvoyer l'ascenseur. Et franchement, ce n'est pas toujours dans votre intérêt. Donc, des années plus tard, je suis dans une autre boîte et il y a Christian qui arrive. quelqu'un des ressources humaines qui arrive avec un CV en main. Et la personne me dit, tu sais, je crois que tu as travaillé dans telle et telle boîte. Et là, j'ai quelqu'un de cette boîte-là qui répond à une annonce qu'on a mise en ligne pour un travail. La personne me dit, je pense que tu le connais ou je pense que vous avez travaillé en même temps ensemble. Donc, la personne, elle suppose qu'on a travaillé ensemble au même moment. Donc, elle me donne le CV et elle me demande ce que j'en pense. Et ça, je n'étais pas décisionnaire dans le fait qu'on allait le recruter ou pas. Par contre, ce premier retour est ultra important parce que les compagnies donnent énormément de valeur à un témoignage venant de quelqu'un qui a travaillé avec toi déjà. Ça signifie qu'en général, s'ils reçoivent à ce stade-là déjà de la sélection, s'ils reçoivent un témoignage négatif de quelqu'un, Généralement, ils vont cliquer, ils t'envoyer la lettre, ils commencent par nous avons le regret de... ça n'ira pas plus loin que là. Alors que si ils ont un retour positif, ils sont plus prêts à entrer en matière et aller plus loin. Ce qui fait que même si je n'étais pas décisionnaire pour le recrutement de cette personne en particulier, j'étais dans un rôle quand même pivot par rapport à ça de monde. J'ouvre le CV, et en fait c'était notre ami. C'était... C'était notre ami. C'est vrai qu'il y a le chat en moi qui a sorti ses griffes. C'est vrai que je me dis bon ben voilà quoi, la Providence t'a amené et puis ça sert à quoi d'être méchant ? Ça sert à quoi la méchanceté gratuite ? Voilà. Tu totales, tu tournes, tu tournes, tu tournes. T'arrives là, voilà, des années plus tard, ton CV sur mon bureau. Alors... Bien sûr, c'était un moment idéal pour flinguer le gars, je veux dire, il est dans la ligne de mire, le gars est dans la ligne de mire, je veux dire... Comprenez ? Maintenant. Il y a... Il y a quelqu'un qui a dit... La vengeance m'appartient et la rétribution. On a le droit de se défendre, mais on n'a pas le droit de se venger. La vengeance, ça ne nous appartient pas. Donc, j'ai décidé de répondre à la question de la personne. En étant... la question est précise, je réponds précisément. La question que la personne me posait, ce n'était pas si le gars m'aimait ou pas. Mais la question, c'était si le gars était capable de faire son travail, si c'était un professionnel dans ce domaine-là. Et dans ce cas, j'ai répondu avec précision à la question. J'ai dit oui. Ce gars, j'ai travaillé avec lui. Il est très bon dans ce domaine et je pense qu'il peut faire le travail. Ils lui ont donc donné sa chance. Ils l'ont appelé pour un entretien. Et ce qui s'est passé, c'est qu'il a eu le travail en question. Alors, un peu plus tard, je le croise. Il a toujours été toujours assez exécrable avec moi. Je veux dire, il avait une sorte de continuité dans les idées. Il ne m'aimait pas, il ne me saluait pas. Quand il me croisait dans les couloirs, il me faisait toujours la face. Pourtant, il rigolait avec tout le monde et tout ça. Et moi, je ne sais pas pourquoi. Et en fait, à un moment donné, il y a eu une situation où quelqu'un lui a dit que j'avais reçu, parce que j'étais le premier à avoir son CV dans la boîte et que j'avais validé sa demande. Et c'est ça, c'est comme ça que ça a découlé, qu'ils l'ont appelé, qu'il a eu un entretien, etc. Et je me rappelle la tête qu'il faisait. Il m'a regardé. Il m'a regardé et son regard disait... J'ai toujours su que t'étais pas un type normal. Son regard disait, j'ai eu raison de détester ce gars. Ce type n'est pas normal. Donc voilà. En fait, il a toujours continué. Ça n'a pas changé son attitude envers moi. Il a toujours été comme ça. Et donc... Là, je vous donne un contre-exemple en réalité. Là, je vous ai dit, ne faites pas, gardez toujours votre place propre, gardez toujours de bonnes relations avec les gens, brisez tous les problèmes avec le monde avant de partir. Mais en réalité, je vous donne un exemple de quelqu'un qui s'est fait recruter alors qu'il a fait complètement l'opposé, alors qu'il se comportait de manière exécrable. Mais bon, ça n'arrive pas tous les jours. C'est un exemple que je viens de vous donner. Et pour moi, ça a été... Je vous dis un truc perso, de toute façon je blog dans tout ce que je dis est perso. Pour moi, c'est très important de... comment dire, je trouve les mots là. Je suis en train de construire l'idée, j'espère que vous puissiez comprendre ce que je fais. En fait, tu ne peux pas pardonner à quelqu'un, tu ne peux pas faire acte de pardon si tu n'as pas la personne dans le conlimateur. Pour moi, le pardon ne marche que lorsque tu as la personne dans le conlimateur et tu ne presses pas sur la détente. Une manière imagée. Parce que, imaginons qu'un type, il pèse 120 kilos et puis il fait 2 mètres 20 et donne la plus grosse baffe de ta vie, tu te mets par terre, tu te lèves comme ça et tu dis, je lui pardonne, je lui pardonne. Ça ne veut rien dire du tout. Tu ne lui as pas pardonné, juste tu as eu peur de lui. Il est plus grand que toi, il t'a assommé et puis tu as peur que tu reçois une deuxième baffe. Alors qu'en fait, quand tu... Quand tu as la personne dans le collimateur et que tu as toutes les raisons de te venger, de lui faire du mal parce qu'il y a un mal précédent que lui a initié, que tu penses rétablir la justice en faisant cela et que tu ne le fais pas, c'est à ce moment-là que ça te grandit. Si tu veux, dis d'une autre manière. c'est une étape initiatique très importante dans la vie, c'est une étape que la Providence va toujours te mettre dedans, tôt ou tard. Cette étape consiste à te mettre entre les mains, te mettre entre les pattes, t'empirer ennemi, même si le mot ennemi n'est pas approprié pour l'histoire que je vous ai racontée, mais on se comprend. Et à ce moment-là, soit tu, selon ton comportement, c'est un classique en fait, c'est un classique providentiel, Et selon ton comportement, tu sortiras plus grand ou tu sortiras plus petit. C'est inévitable. En fait, si tu fais gagner l'instant sur l'éternité, tu vas violer ou transgresser une règle universelle de ne pas se venger. Et tu vas faire quoi ? Tu veux obtenir en échange la satisfaction instantanée et de courte durée d'avoir écrasé ou d'avoir réussi à renvoyer le bâton dans la figure de quelqu'un qui t'a fait du mal auparavant. Voilà. Plaisir, très court, très circonscrit, tu ne gagnes pas grand chose en fait, mis à part cette bouffée d'ego, et puis ça s'arrache là. Mais en échange, tu sortiras mille fois plus petit qu'avant. Ou bien t'as l'autre option. L'autre option, c'est de comprendre que c'est une étape initiatique importante et puis essayer de te mettre du côté de l'éternité et de sortir grandi de cette étape-là. Bien sûr, on ne va pas foutre la pagaille autour de nous en espérant être l'occasion d'une initiation de quelqu'un à un principe d'éternité, d'universalité, parce que je vous assure que ça ne se passe pas comme ça. Les gens, ils vous donneront une baffe sur la figure à la première occasion qu'ils se présentent et ils se vengeront. Ils seront très contents. Ils n'ont pas vraiment la machine à café, donc c'est très important de garder de bonnes relations avec l'humanité en général. Voilà, c'était tout pour ce soir. C'est une anecdote personnelle que je partage avec vous, comme je le fais depuis des années de toute façon. Amusez-vous bien les gars.
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