JobGenius argues that people are not paid what they objectively deserve but what others believe they are worth. This belief is framed as both a misconception and an opportunity: by knowing, defining and clearly communicating your market value you can influence what others believe and thus obtain fairer compensation. The claim is explicitly applied to both employees and freelancers.
Du wirst nicht dafür bezahlt, was du wirklich wert bist. Das ist ein Irrglaube. Du verdienst, was andere glauben, was du wert bist. Allerdings ist das auch eine Chance für dich, denn du kannst natürlich kontrollieren, was andere über deinen Wert denken. Deinen eigenen Marktwert genau zu kennen, zu definieren, aber auch klar zu kommunizieren. Das ist deine primäre Aufgabe und essentiell dafür, dass du bekommst, was du verdienst und was du wirklich wert bist. Und das gilt im Übrigen für Angestellte genauso wie für Selbstständige.
